Okay, hier mal wieder eine #wildeThese. Bin gespannt auf eure Meinungen dazu:
**Angestellte in Unternehmen werden immer ausgebeutet.**
Das Ziel des Unternehmens ist immer die Maximierung des Gewinns. Angestellte lohnen sich nur dann, wenn das Unternehmen durch sie mehr erwirtschaften kann, als sie kosten. Daraus folgt, dass Angestellte immer ausgebeutet werden müssen, also immer weniger Geld/Ressourcen für ihre Arbeitszeit bekommen, als dadurch generiert wird.
Neulich im echten Leben ...
Anfang des Jahres saßen alle "Insassen" der Praxis im Aufenthaltsraum und hatten überhaupt keine Lust ... zu arbeiten 😜. Alle? Fast alle bis auf meine Partnerin, die ist einfach ein wenig zu sehr Frau Doktor 😘. Und die Azubine, aber die ist noch zu schüchtern.
Nach viel Gelächter und Gegibbel über das Thema Work-Life-Balance (ich kann diesen Modebegriff nicht leiden) gingen wir alle nach Hause, aber in mir ging der Gedanke weiter um.
Meine Frau meinte wenn ich noch eine Anwältin für eine Halbtagsstelle bei vollem Lohnausgleich bräuchte, stünde sie zur Verfügung ... haha.
Ich habe mich daran gemacht und in sehr vielen Gesprächen mit den Angestellten, meiner Praxispartnerin, der Steuerberaterin und sonst-noch-wem die Idee nach weniger Arbeit entstehen lassen.
Was möchte jede? Was geht bei jeder - finanziell und persönlich? Wie kann das mit den Angestellten funktionieren, wie mit den Aushilfen, wie mit den Auszubildenden? Wie mit uns?
Nach seeehr langem rechnen, noch mehr Telefonaten mit der Steuerberaterin, wieder Zahlenspiele sind wir nun gemeinsam bei folgendem Plan angekommen - Heureka:
Wir starten mit:
Mo 7 - 13
Di 7 - 18
Mi 7 - 13
Do 7 - 18
Fr Wochenende 😀
Wenn das funktioniert soll als nächstes der Montag wegfallen. Auf mehr #Freizeit, mehr #Leben, mehr #Sex 🥂 ... huch.
#Arztpraxis #Selbstständig #Angestellt #Arbeitszeit #Arbeitszeitverkürzung #WorkLifeBalance
56 #CSU #Abgeordnete im #Bayrischen Landtag haben ihren #Ehepartner, wie auch bei #Verwandte bei sich #angestellt auf #Staatskosten.
Die #Amigoaffäre
https://twitter.com/Nightmare_Cola/status/1656014763011317776?s=20
Die #Arbeit von #Verwaltung werde an drei #Organisationsgrenzen #verständlich iSv. drei #Elementen von #Umwelt:
#Politik, #Lobbyismus und #Angestellte / #Mitarbeiter;
Daraus ergibt sich für die #Operationen #brauchbare #Halblegalität als #Freiheitsgrad des #Verwaltungshandelns;
#FAS, 07.11.21, #Feuilleton, S.33, Jürgen #Kaube - Die #Entscheider, über die #Grenzen der #Verwaltung von #Luhmann
#Fragerecht des #Arbeitgebers nach dem #Impfstatus; #Perspektive der #Abwendung #schlimmster #Überwachungsphantasie
Während für die #Gäste #Auskunftspflicht besteht, um überhaupt #Zugang zum #privatrechtlichen #Angebot zu #bekommen, darf durch das #Fehlen einer #Auskunftspflicht an den #Impfstatus auch keine #Konsequenz an diesen für #Angestellte #geknüpft werden.
#Überwachung; #Organisationszwang
#SZ, 04.09.2021, #Wirtschaft, S.21, Sind hier alle #geimpft?
Wer in einem #Laden oder einem #offenen #Warenlager #angestellt ist, gilt als #ermächtigt zu #Verkäufen und #Empfangnahmen, die in einem #derartigen #Laden oder #Warenlager #gewöhnlich #geschehen
#Erinnert daran, dass #Telefonverkäufer idR zunächst #Anfragen, wer im #Unternehmen für den #Einkauf von #Ware XY #zuständig ist; #Frage nach #Handlungsvollmacht, #Prokura zur #Absicherung
#Prütting 07
20.04.21 #Allgemeiner #Teil des #Bürgerlichen #Rechts #Kaufvertrag
Erster Tag #Einarbeitung mit der neuen #Kollegin die in #Vollzeit zu meiner #Entlastung #angestellt wurde.
#Gelernte #Hotelfachfrau die #Knowhow mitbringt: Es geht besonders darum, ihr die #Eigenheiten im #Betrieb #nahe zu #bringen: #Vormachen und #erklären. Ab Morgen #Anfertigung eigener #Notizen als #Hilfestellung um #Verhalten umzusetzen, auch wenn ich nicht #dabei bin. #Umgang mit #VIPs. #Hotellerie #glocal #Köln
Kevin Karhan 
JohnnyThan
Alex
φօӀìէìҟచąէçհ🇩🇪🇪🇺🏳️🌈
Johann
Sozialwelten