Ausstand des Arbeitgebers: Ist der Firmenabschied ein geldwerter Vorteil?
Jeder #Arbeitgeber muss die #Löhne rechtzeitig bezahlen. Konsument*innen zahlen happig #Mahngebühren. Und Arbeitsloses werden für jeden Fehler beim Zwangsbewerben bestraft. Aber der #Staat nimmt sich einfach raus, geschuldete Leistungen ungestraft einen Monat zu spät zu bezahlen und damit Menschen in Not zu bringen. Ein faires System sieht anders aus.
Dem #Arbeitgeber, der grundlos schon ab dem ersten Absenztag ein #Arztzeugnis verlangt sollte der Arztbesuch vollumfänglich in Rechnung gestellt werden.

Die Einschätzungen der deutschen Betriebe für die kommenden Monate sind überwiegend negativ. Einer Umfrage zufolge ist nur noch jedes zehnte Unternehmen mit der Wirtschaftspolitik zufrieden. Der Chef des Arbeitgeberverbands BDA warnt vor einem weiteren Abrutschen der Konjunktur.
Von der Enteignung zum größten Arbeitgeber: Die Diakonie-Gemeinschaft Puschendorf wird 100
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