#Tarifbindung ohne #Tarifvertrag? OT-Mitgliedschaften setzen das deutsche Tarifsystem unter Druck. Warum das zum Problem wird – und welche Lösungsansätze es gibt, erklärt unser HSI-Direktor Ernesto Klengel in der neuen Podcast-Folge.
🎧 Jetzt reinhören und weitersagen: https://www.boeckler.de/de/podcasts-22421-wenn-tarifbindung-zur-option-wird-75524.htm
Knapp die Hälfte (49 %) aller Beschäftigten in Deutschland waren im Jahr 2025 in einem tarifgebundenen Betrieb beschäftigt. Damit blieb die #Tarifbindung im Vergleich zu den Vorjahren konstant. Mehr Infos zu Branchen und Bundesländern: https://destatis.de/DE/Presse/Pressemitteilungen/2026/03/PD26_097_623.html?nn=2110
Unser Vorsitzende, Dr. Ernesto Harder, hat sich heute mit dem niedersächsischen Arbeitsminister, Dr. Andreas Philippi, zum Kennenlernen getroffen. Beiden waren sich einig: Der #Landtag soll den Gesetzentwurf für das Tariftreue- und Vergabegesetz in der bestehenden Form beschließen. Auf gute Zusammenarbeit und für Gute Arbeit in #Niedersachsen!
#DGB #Gewerkschaft #Tarifwende #Tariftreue #Tariftreuegesetz #Tarifvertrag #Tarifbindung #SPD
"Kann Organizing die Tarifbindung stabilisieren? Die aktuelle WSI-Studie »Organizing« als Instrument zur Stärkung der Tarifbindung »von unten«? von Heiner Dribbusch, Johannes Schulten und Marcel Thiel dämpft Erwartungen – zu Recht. Doch sie greift analytisch zu kurz, meint Jörn Boewe. Denn Organizing zielt in vielen zentralen Konflikten nicht auf bestehende Tarifverträge, sondern auf deren blinde Flecken: auf die Herstellung von Tariffähigkeit, die Wiederaneignung ausgehöhlter Tarifnormen oder auf neue Regelungsgegenstände jenseits klassischer Tarifpolitik. Wer über Tarifbindung – also die Frage, ob Tarifverträge wieder mehr Betriebe und Beschäftigte erfassen – reden will, muss über Macht, politische Regulierung und gesellschaftlichen Druck sprechen..." Artikel von Jörn Boewe in express – Zeitung für sozialistische Betriebs- und Gewerkschaftsarbeit Ausgabe 2-3/2026
Zukünftig sollen Betriebe in #Niedersachsen öffentliche Aufträge nur noch erhalten, wenn sie Tariflöhne zahlen. Die Jagd nach dem billigsten Angebot, bei dem sich tarifflüchtige Unternehmen durch #Lohndumping einen Wettbewerbsvorteil verschaffen, hat ausgedient. Wenn Steuergeld eingesetzt wird, müssen die Beschäftigten damit auch fair entlohnt werden.
Mehr in unserem #schlaglicht 👉 https://niedersachsen-bremen-sachsenanhalt.dgb.de/aktuelles/news/vergabegesetz-in-niedersachsen-steuergeld-nur-bei-tarifloehnen/
#DGB #Gewerkschaft #Tarifwende #Tariftreue #Tariftreuegesetz #Tarifvertrag #Tarifbindung
Zukünftig sollen Betriebe in #Niedersachsen öffentliche Aufträge nur noch erhalten, wenn sie ihren Beschäftigten Tariflöhne bezahlen. Gut so. Dafür haben wir lange gekämpft. Kein Steuergeld für #Lohndumping!
Mehr in unserem aktuellen #schlaglicht 👉 https://niedersachsen-bremen-sachsenanhalt.dgb.de/aktuelles/news/vergabegesetz-in-niedersachsen-steuergeld-nur-bei-tarifloehnen/
#DGB #Gewerkschaft #StarkMitUns #Tarifwende #Tarifvertrag #Tarifbindung #SPD #Grüne #Tariftreuegesetz #Tariftreue
Die Niedersächsische Landesregierung hat die Novelle des Tariftreue- und Vergabegesetzes endlich in den Landtag eingebracht. Kernstück ist die Kopplung öffentlicher Aufträge an Tariflöhne. Dafür haben wir uns lange eingesetzt. Daneben gibt es noch eine Reihe weiterer Änderungen.
Unsere Einordnung im aktuellen #schlaglicht 👉 https://niedersachsen-bremen-sachsenanhalt.dgb.de/aktuelles/news/vergabegesetz-in-niedersachsen-steuergeld-nur-bei-tarifloehnen/
#DGB #Gewerkschaft #Starkmituns #Niedersachsen #SPD #Grüne #Tarifwende #Tariftreue #Tariftreuegesetz #Tarifvertrag #Tarifbindung
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