Der #Sozialstaat hält unsere Gesellschaft zusammen. Doch statt sozialer Sicherheit drohen massive Kürzungen. Dagegen stellen wir uns gemeinsam!

Die Ministerpräsidentenkonferenz darf nicht zur Kürzungskonferenz werden. Kommt alle am 24. Juni vor den Landtag in #Hannover!

Mehr Infos: https://niedersachsen-bremen-sachsenanhalt.dgb.de/veranstaltungen/veranstaltung/sos-sozialstaat-kundgebung-gegen-kuerzungen-fuer-einen-starken-sozialstaat/

#DGB #Gewerkschaft #StoppKahlschlag #Starkmituns #Rente #Gesundheit #Pflege #8hTag #Niedersachsen

Die #Bundesregierung will das #Arbeitszeitgesetz aushöhlen und den #8hTag abwickeln. Die Flexibilität zwischen #Beruf und #Familie soll so verbessert werden. Ein Irrtum. Vor allem #Frauen haben jetzt schon Schwierigkeiten mit der #Vereinbarkeit, viele fühlen sich ausgebrannt.

Mehr in unserem neuen #schlaglicht 👉 https://niedersachsen-bremen-sachsenanhalt.dgb.de/aktuelles/news/abkehr-vom-8-stunden-tag-ein-baerendienst-an-der-vereinbarkeit/

#DGB #Gewerkschaft #StoppKahlschlag #Starkmituns #CDU #CSU #SPD #Arbeitszeit #Gesundheit #Gleichstellung #Sorgearbeit #Care #Gleichberechtigung

Über die Hälfte der Beschäftigten wünscht sich kürzere Arbeitszeiten, bei Vätern sind es fast zwei Drittel. Eine akteulle Befragung von knapp 7.000 Arbeitneher*innen zeigt: Jede 3. Person mit Sorgeverantwortung kämpft regelmäßig mit der #Vereinbarkeit von Job und Familie. #Frauen trifft es besonders hart, sie fühlen sich deutlich häufiger ausgebrannt.

#DGB #Gewerkschaft #StoppKahlschlag #Starkmituns #Arbeitszeit #Arbeitszeitgesetz #8hTag #Bundesregierung #CDU #CSU #SPD

https://www.dgb.de/aktuelles/news/vereinbarkeit-wird-zur-zerreissprobe-mehrheit-der-deutschen-will-kuerzere-arbeitszeiten/

Vereinbarkeit wird zur Zerreißprobe: Mehrheit der Deutschen will kürzere Arbeitszeiten

Über die Hälfte der Beschäftigten wünscht sich kürzere Arbeitszeiten, bei Vätern sind es fast zwei Drittel. Eine aktuelle Befragung von knapp 7.000 Arbeitnehmer*innen zeigt: Jede 3. Person mit Sorgeverantwortung kämpft regelmäßig mit der Vereinbarkeit von Job und Familie. Frauen trifft es besonders hart, sie fühlen sich deutlich häufiger ausgebrannt.

Deutscher Gewerkschaftsbund

Im Podcast "Politik mit Anne Will" dreht unsere Vorsitzende Yasmin Fahimi die Debatte um: weg von Kürzungen für die Beschäftigten, hin zu einer Agenda für Wachstum und Gute Arbeit.

#DGB #Gewerkschaft #StoppKahlschlag #Starkmituns #Sozialstaat #Arbeitszeit #8hTag #Arbeitszeitgesetz #Rente #Gesundheit #Bundesregierung #CDU #CSU #SPD #Tarifwende #Tarifvertrag #Tarifbindung

https://www.youtube.com/watch?v=mM58Rvbz18A

Arbeiten die Deutschen doch zu wenig? Mit Yasmin Fahimi

YouTube

Hände weg vom #8hTag!

"Änderungen am #Arbeitszeitgesetz lehnen wir ab: Das aktuelle Gesetz sichert die #Gesundheit der Beschäftigten und verhindert, dass Menschen wie Maschinen behandelt werden." (DGB-Vorständin Anja Piel)

"Seit jeher ist das Arbeitszeitgesetz daher ein Schutz für Beschäftigte vor den Ansprüchen, ja auch der Willkür, ihrer Chefs." (Guido Zeitler, Vorsitzender der #NGG)

#DGB #Gewerkschaft #Arbeitszeit #StoppKahlschlag #Starkmituns #Bundesregierung

https://www.zeit.de/arbeit/2026-05/arbeitszeit-achtstundentag-gewerkschaften-warnung-gesundheitsschaeden

Reform des Arbeitszeitgesetzes: Gewerkschaften warnen vor Gesundheitsschäden bei längeren Arbeitstagen

Die Bundesregierung will die Arbeitszeit flexibler gestalten und den Achtstundentag aufweichen. Der DGB und die Gewerkschaft Nahrung-Genuss-Gaststätten lehnen dies ab.

DIE ZEIT

Der 8-Stunden-Tag ist keine veraltete Idee, sondern ein historisch erkämpftes Schutzrecht für Beschäftigte.
Während andere über längere Arbeitstage und „mehr Flexibilität“ auf Kosten der Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer diskutieren, sagen wir klar: Der 8-h-Tag muss erhalten bleiben.

#DieLinke #8hTag #GuteArbeit #Arbeitszeit #Arbeitnehmerrechte

Fällt der #8hTag, bist du schutzloser als du denkst!

💡 Viele Arbeitsverträge halten nur eine wöchentliche Arbeitszeit fest und verweisen auf das Arbeitszeitgesetz. Das klingt sicher – ist es aber nicht.
💡 Denn nicht alle Beschäftigten haben den Schutz von Tarifverträgen und Betriebsvereinbarungen.
💡 Wo diese fehlen und auch keine andere Regelung im Arbeitsvertrag steht, kann dein Arbeitgeber die Arbeitszeiten im Wesentlichen alleine festlegen.

Mehr: https://niedersachsen-bremen-sachsenanhalt.dgb.de/aktuelles/news/arbeitszeitdebatte-8-stunden-sind-genug/

#DGB #Gewerkschaft

Kolumne unserer Vorständin Anja Piel in der @FR:

#Gewerkschaften können niemals Claqueure für unausgegorene Spar- und Deregulierungsideen sein. Wer sich das Schweigen der Gewerkschaften wünscht, riskiert am Ende mehr als ein Pfeifkonzert – #Demokratie funktioniert nicht ohne die starke Vertretung der arbeitenden Menschen.

#DGB #Gewerkschaft #StoppKahlschlag #StarkmitUns #Sozialstaat #Rente #Gesundheit #Krankheit #8hTag #Arbeitszeit #Arbeitzeitgesetz

https://www.fr.de/wirtschaft/gastwirtschaft/gewerkschaften-muessen-rote-linien-gegen-merz-sozialkuerzungen-ziehen-94314429.html

Gewerkschaften müssen rote Linien gegen Merz' Sozialkürzungen ziehen

Friedrich Merz hat seine Vorschläge für Sozialkürzungen beim DGB-Bundeskongress wiederholt. Die Delegierten protestierten gegen längere Arbeitszeiten, höhere Krankenkassenbeiträge und Angriffe auf den 8-Stunden-Tag.