Как составить резюме для российского рынка: практическое руководство
Автор : InfinityProductive Это руководство поможет вам составить грамотное резюме для российского рынка. В качестве шаблона можно использовать заполненный профиль на HH.ru или готовый макет в Canva.
https://habr.com/ru/articles/877270/
#резюме #фронтенд #менторство #собеседование #рекрутер #hr #сопроводительное_письмо #ключевые_навыки #зарплата_программиста #карьера_итспециалиста
Resume и CV: в чём разница и как откликнуться на иностранную вакансию
Чтобы откликнуться на иностранную вакансию, недостаточно просто перевести резюме на английский и разослать отклики. Есть множество тонкостей, о которых стоит знать при поиске работы за границей. Методисты курсов по английскому в Практикуме объяснили разницу между CV и resume — в США, Европе и Великобритании эти слова означают разные вещи. А ещё поделились общим алгоритмом составления «резюме» и посоветовали, как грамотно заполнить все разделы.
https://habr.com/ru/companies/yandex_praktikum/articles/842638/
#резюме #cv #английский_язык #английский_язык_изучение #английский_язык_самообразование #английский #эмиграция #сопроводительное_письмо
Как я адаптировала CV, Cover letter и профиль в Linkedin для международного поиска работы
Привет, Habr! В продолжении к статье про международный поиск работы в 2024 году, хочу поделиться опытом создания основных артефактов, которые необходимы для поиска работы за рубежом - резюме (CV), сопроводительного письма (Cover letter) и профиля в LinkedIn.
https://habr.com/ru/articles/844598/
#поиск_работы_за_рубежом #работа_за_границей #cv #cover_letter #linkedin #профиль_в_linkedin #эмиграция_из_россии #поиск_работы_в_it #резюме #сопроводительное_письмо
Над пропастью в IT
2024 год рисует нам жестокую кривую с объёмом кандидатов в IT. Но мы ее немного подровняли и постараемся разобраться — кто, что, куда, где? Целью анализа было выяснить, в каком из пяти направлений (iOS, Android, Frontend, QA, Backend) наименьшая конкуренция и наибольшие шансы для Junior-разработчиков успешно начать карьеру. Разместили вакансии на ХЕХЕ, чтобы изучить динамику откликов, провести несколько скринингов, и помочь некоторым на начальном этапе.
https://habr.com/ru/articles/835804/
#junior_frontend_developer #junior_qa #junior_developer #junior_python #рекрутинг #сопроводительное_письмо #собеседования #junior
Лицемерие найма: как HR-ы сами не соблюдают свои же требования?
В последние годы требования HR-ов к кандидатам становятся все более строгими. С одной стороны, они оправданы, но с другой – в них как будто нет смысла, потому что сами HR-ы не могут соответствовать тем правилам, которые они же и устанавливают. В этой статье мы на один день стали HR-ами и нанимали таких же HR-ов к себе в команду. Создав фейковую вакансию для HR-ов, мы провели эксперимент, результатами которого были расстроены.
https://habr.com/ru/articles/833336/
#рекрутинг #собеседования #резюме #hr #сопроводительное_письмо
Как составить хорошее резюме и продать себя дорого – в мире IT
Как создать эффективное резюме и сопроводительное письмо для успешного поиска работы в IT сфере? Обсудим важность правильного форматирования и структурирования резюме, а также на что обращают внимание работодатели. Раскроем советы по написанию сопроводительного письма, обсудим его структуру и способы выделить свои профессиональные навыки.
https://habr.com/ru/articles/811471/
#Резюме #резюме_itспециалиста #cv #продажа_себя #составление_резюме #Как_составить_резюме #Как_правильно_составить_резюме #сопроводительное_письмо #хорошее_резюме_разработчика #резюме_разработчка
Борьба с рутиной при написании сопроводительных писем с использованием Python
Всем привет! Не секрет, что сейчас очень сложно устроиться Python backend разработчиком. 1000 и более откликов на одну вакансию уже стало нормой. Не от 2000 как на тестировщика, но тем не менее. Сейчас уже мало на отлично знать сам Python (в том числе ООП, итераторы/генераторы и прочее), базы данных, фреймворки Django или FastAPI, Docker, git и много чего еще. Требования к кандидатам становятся все более высокими. Пет проектов на гитхабе уже мало, нужен коммерческий опыт от 1 года (и ни в коем случае не фриланс). Проекты обучающих курсов уже примелькались и есть подозрение, что hr уже просто на автомате увидев один из таких - скипает анкету. И даже если это всё есть, то можно попасть под фильтр "высшее IT образование" и\или "возраст до 30 лет". Всё это всем известно, и только некоторые чиновники и курсы по обучению программированию рассказывают про "дефицит айтишников 700_000 человек". Претендентов на вакансии стало настолько много, что включается еще один фильтр — Сопроводительное письмо . Без которого твой отклик скорее всего потеряется среди сотен\тысяч других. Потому что конкуренция. После очередного получасового написания одного сопроводительного письма, которое скорее всего даже не прочтут, я решил сократить время его написания. Здесь подразумевается, что сопроводительное письмо должно не просто дублировать резюме, а подсвечивать мэтчи по скиллам — мои сильные навыки, которые могут пригодиться компании и актуальны для конкретной позиции, показывать мою заинтересованность работы именно в данной компании.
Сопроводительные письма, без которых можно обойтись
Восторженные, маркетинговые, угрожающие, шаблонные. Виды сопроводительных писем, без которых можно обойтись.
Habr
