Global Feed🔥 VIRAL
📢 Santa Fe y Junior dejaron todo abierto: no se sacaron ventaja en una noche fría en El Campín
#Santa #Junior #Campín #GlobalFeed #News #LATAM
<i>Automatically posted by Global Feed Bot</i>
HabrШесть аудиторий вашей карьеры: пятеро за моим столом
История одного вечера на кухне, в течение которого пятеро карьерно застрявших людей узнали, что они застряли структурно, а не лично.
https://habr.com/ru/articles/1035428/
#карьера #architect #analyst #devops #developer #junior #mddle #senior
Follow GOLFhttps://www.fogolf.com/1254538/this-is-what-confidence-sounds-like-%f0%9f%94%a5-golfgirl/ This Is What Confidence Sounds Like 🔥 #golfgirl #confidence #GirlGirls #GirlPower #GirlsVideo #GodVideo #Golf #GolfDrills #GolfGirl #GolfGirlVideos #GolfGirlVlog #GolfGirlYouTube #GolfLeif #GolfLife #GolfShorts #GolfSkills #GolfSwing #GolfYoutube #golfer #Golfgirl #golfing #Junior #JuniorGolf #KidsGolf #KidsGolfers #KidsGolfing #SOUNDS
Our group declare to be trueSir Simon talks to Kevin Keegan, apparently his back is well. Frank Gray is also on the podium, but nobody talks to him.
"Mama used to say" - Junior
A very fine slice of pop. Sounds like Linx, looks like David Grant, it's almost as if they've been working together.
And this is his debut? Could see a lot more of this lad.
https://www.fogolf.com/1247420/playing-with-only-junior-golf-clubs-hard-par-4-father-vs-son/ PLAYING WITH ONLY JUNIOR GOLF CLUBS HARD PAR 4?! Father VS Son #clubs #Father #Golf #GolfClubs #GolfClubsVideos #GolfClubsVlog #GolfClubsYouTube #GolfEquipment #GolfEquipmentVideos #GolfEquipmentVlog #GolfEquipmentYouTube #Hard #Junior #Par #Playing #SON
ZdrojákAI coding tools automatizují přesně tu práci, na které se vývojáři dřív učili. Krátkodobě výhra, dlouhodobě problém: juniorská kariérní cesta se zužuje a celý obor přichází o přirozený způsob, jak vychovávat seniory.
https://zdrojak.cz/clanky/ai-rozbila-juniorskou-cestu-k-seniorite-kod-vznika-rychleji-zkusenost-pomaleji/
gaby_waldDéveloppeurs seniors vs juniors : "ils ne savent rien" → oubli de vos débuts. Mentorat > critique. Résultat : junior → tech lead. #BackEnd #Tech #Humeur #Junior #Mentorat ... https://www.linkedin.com/posts/gabriel-chandesris_backend-tech-humeur-share-7455894084470128641-UYch
#backend #tech #humeur #junior #mentorat | Gabriel C.
👴 "Aux développeurs seniors qui méprisent les juniors : arrêtez, vous étiez comme eux" J’en ai **ras-le-bol** des développeurs expérimentés qui traitent les juniors comme des **boulets**. Voici pourquoi **vous avez tort** : 🔹 **1. "Ils ne savent rien."** → **Oubliez d’où vous venez**. - Vous aussi, vous avez commencé par `console.log("Hello World")`. - *Exemple* : Un junior m’a appris un truc sur les **WebSockets** que je ne connaissais pas. 🔹 **2. "Ils posent trop de questions."** → **C’est comme ça qu’on apprend**. - Une question "bête" peut révéler un **problème de conception** que vous n’aviez pas vu. - *Cas réel* : Un junior a évité un bug critique en demandant *"Pourquoi on fait comme ça ?"*. 🔹 **3. "Ils sont lents."** → **Vous aussi, vous l’étiez**. - La vitesse vient avec **l’expérience**, pas la magie. - *Solution* : **Encadrez-les** au lieu de râler. 🔹 **4. "Ils ne comprennent pas l’architecture."** → **Expliquez-la leur**. - Un bon senior **mentore**, il ne critique pas. - *Résultat* : Un junior que j’ai formé est maintenant **tech lead** dans une scale-up. 💡 **La vérité** : - **Un junior motivé** > un senior blasé. - **Former, c’est investir** dans l’avenir de votre équipe (et le vôtre). 💬 **Quel est le meilleur conseil qu’un senior vous a donné quand vous débutiez ?** #BackEnd #Tech #Humeur #Junior #Mentorat
Я дал джунам тестовое уровня senior – и вот что получилось
В последнее время у меня ощущение, что на рынке разработки что-то «сломалось». Нанимают как будто бы только сеньоров. Требования на сеньора ниже, чем на джуна, с учетом конкуренции. Из-за этого опыт начинают крутить почти все новички: те, кто не делает этого сразу, часто не находят работу и в итоге приходят к тому же. Можно представить, что это новая система сдержек и противовесов, где все врут, знают об этом, и в итоге оцениваются реальные знания. Но нет: оценивается только умение себя подать, подстроиться под все искусственные барьеры, не связанные с реальностью. Моя интуиция подсказывает, что есть ребята с небольшим опытом, но умеющие писать код и справляться с большинством задач.
https://habr.com/ru/articles/1030236/
#найм #itкарьера #собеседования #junior #senior #тестовое_задание #нейросети #разработка
Из стажера в штат: 5 неочевидных правил, которые обеспечат вам оффер
Стажировка перевалила за экватор. Вы вроде бы исправно закрываете таски, фиксите несложные баги и стараетесь не ронять тестовый стенд, но уверенности в заветном оффере — ноль. При этом вы замечаете, как одного стажёра с радостью забирают в штат, а с другим вежливо прощаются, хотя код они, казалось бы, писали примерно на одном уровне. Почему так происходит? Давайте начистоту: бизнес нанимает джунов не ради их текущих навыков, а ради потенциала. Под катом — 5 практических советов (от «правила 30 минут» до дневника достижений), которые помогут выстроить работу так, чтобы в конце стажировки тимлид сам пришел к вам с предложением о работе.
https://habr.com/ru/articles/1030230/
#стажировка_в_it #junior #карьера_в_it #менторство #оффер #собеседование
The Race [Unofficial]How F1 juniors have prepared for unplanned Miami outings
https://fed.brid.gy/r/https://www.the-race.com/junior/f1-juniors-unexpected-miami-f2-preparations/
