Как подготовиться к собеседованию на системного аналитика. ЧАСТЬ 1: Как сделать резюме

Хочешь попасть на собеседование по системной аналитике, но не получаешь приглашений? Возможно, дело в резюме. В этой статье — чёткая инструкция, как составить конкурентное резюме, даже если ты начинающий специалист без опыта. Эта статья — первая часть в серии о подготовке к собеседованию на системного аналитика. В следующих мы также обсудим поведение на интервью, тестовые задания и тревожные звоночки в поведении работодателей.

https://habr.com/ru/articles/975288/

#системный_анализ #системный_аналитик #резюме #резюме_itспециалиста #резюме_джуна #карьера #карьера_в_it #трудоустройство #поиск_работы #собеседование

Самый приватный конструктор резюме теперь бесплатный

Полная анонимность и безопасность данных Мы не только убрали монетизацию, но и сделали сервис по‑настоящему приватным: теперь резюме собирается в прямо браузере и чувствительные данные не отправляются на сервер. Счётчики и трекеры посещений мы тоже убрали. Чистый и компактный дизайн остаётся нашим приоритетом У нас всё по-человечески: никаких логотипов, пёстрых шаблонов, копирайтов и визуального шума. Все поля видны сразу, они интуитивно понятны и легко заполняются — потеряться в интерфейсе невозможно. И, конечно, вы можете заполнить резюме как на русском, так и на английском.

https://habr.com/ru/articles/973448/

#резюме #резюме_itспециалиста #резюме_разработчка #резюме_на_английском #сервисы #hr #hrтехнологии #поиск_работы #навыки

Самые болезненные ошибки найма

Мне не платят за то, чтобы понимать, как устроен найм. Я не должен об этом думать. Но процесс выше занимает недели, если не месяцы моей жизни. А я ценю это время - это самый дорогой ресурс. Я разработчик, и в этой статье назову главные ошибки компаний в найме кандидатов.

https://habr.com/ru/articles/972830/

#найм #собеседования #резюме #карьера #поиск_работы

Я пришел потестить бота, чтобы найти баги, а в итоге нашел работу в BigTech

Привет, Хабр. Я из тех людей, у кого аллергия на словосочетание "искусственный интеллект" в маркетинге. Обычно за этим скрывается пара if-else и API OpenAI, прикрученное синей изолентой. Недавно наткнулся на пост ребят, которые пилят карьерного бота Аврора . Обещали, что он сам ищет вакансии, сам пишет письма и вообще молодец. Я решил, что это отличный повод поразвлечься: зайти в бету, положить им базу нагрузкой и написать разгромный баг-репорт. Спойлер: базу я им действительно чуть не положил (и помог починить), но в процессе тестирования бот унизил мое резюме, переписал его и устроил меня на собес туда, куда я сам боялся подаваться. Ниже - история про технические костыли, asyncio и то, как бездушный скрипт продает инженера лучше, чем сам инженер.

https://habr.com/ru/articles/971918/

#python #postgresql #asyncio #telegram_bot #разработка_ботов #поиск_работы #карьера_в_it #автоматизация #резюме #личный_опыт

Как не забывать, какими задачами занимался

Перефразируя известный мем: "вопрос смешной, ситуация страшная". Поймут те, кто пытался собрать свои достижения к перфоманс ревью или для смены работы и влетал в тотальный ступор: чем-то точно занимался эти полгода/год/три, но чем? Когда дофига всего делаешь, особенно, в быстром темпе, легко забыть, что было даже совсем недавно. "Пилил баги, фиксил фичи", - за такое ни рейза не дадут, ни оффера. И что делать, чтобы сэкономить себе время и нервы?

https://habr.com/ru/articles/970608/

#перфоманс_ревью #резюме #резюме_itспециалиста

«Мы не ищем идеальных резюме и не охотимся за кандидатами»: как «Иви» выстраивает доверительные отношения с инженерами

Пока вы включаете любимый сериал, инженеры «Иви» готовят разработчиков и обновляют код. А ещё активно рассказывают об этом. Теперь у них есть DevRel-специалист — человек, который помогает сделать это правильно. В статье — про его задачи и главную ошибку инженеров-новичков, по мнению техдира.

https://habr.com/ru/companies/komreda_content/articles/970396/

#комреда #иви #резюме #кандидаты #инженеры #найм #карьера #devrel #митапы #itсообщество

IT-рынку плохо, но не переживайте — будет ещё хуже

Настал момент, когда IT перестал быть «рынком кандидата». Внешние заказчики ушли, внутренний спрос просел, компании режут бюджеты, вакансий стало меньше, конкурентов больше. Одних специалистов просят тянуть сразу несколько ролей за одну ставку, от других ждут узкой экспертизы в конкретной области. ИИ тоже внёс свою долю хаоса: резюме автоматом режут алгоритмы, а часть людей заменяют «оптимизацией». Я — Степан Сорокин, Delivery-менеджер в Outlines Tech. Хочу поделиться мнением, что поломало рынок, как удержаться в IT-сфере и надо ли оно вообще. Волшебных пилюль не дам, просто покажу точку зрения человека, который уже больше 10 лет варится в IT.

https://habr.com/ru/companies/outlines_tech/articles/970158/

#рынок_труда_it #рынок_труда_в_ит #новости #карьера #сокращения #резюме #резюме_itспециалиста #перспективы #опыт_работы #опыт

Чему учиться: как быстро “протухнет” ваше резюме?

Я периодически обновляю резюме - считаю, что даже если текущая работа тебя устраивает, не стоит отрываться от рынка. Надо смотреть по сторонам, прикидывать свою стоимость и подмечать изменения, чтобы внезапно не остаться вне реальности. В этот раз при обновлении я задумался: есть ли смысл указывать навыки, которыми я овладел уже 5, а то и 8 лет назад? Если вы еще не поняли, они уже устарели. А то, что вы считаете “своей последней фишкой”, устареет уже завтра. Так что писать? И куда вообще двигаться дальше? Ниже поговорим о факторах, которые “убивают” навыки в резюме, пропустим их через скепсис, а потом все же перейдем к теме обучения.

https://habr.com/ru/companies/maxilect/articles/961698/

#устаревшие_технологии #устаревание #резюме_itспециалиста #резюме_разработчка #резюме #навыки_программирования #навыки

Джун глазами синьора: 5 ошибок в резюме, которые снижают ваши шансы попасть в ML

Привет! Я Максим Катрушенко, главный специалист по анализу данных и машинному обучению в ПГК Диджитал. И я тот самый человек, который просматривал десятки резюме каждый день во время поиска стажёра или джуна на позицию в нашу компанию. Из 56 кандидатов до оффера дошло два человека. И знаете, что? Большинство отсеялось именно на этапе первичного просмотра резюме — не потому что кандидаты слабые, а потому что не могут правильно себя презентовать. Важный момент: на позицию джуна мы не искали готового специалиста — иначе искали бы мидла. Нам был нужен человек, который: - может показать, что он делал своими руками, а не просто "изучал теорию"; - понимает, почему выбрал конкретный подход к решению задачи; - осознаёт, что ML — это на 80% работа с данными и только на 20% — модели. Сила резюме начинающего специалиста — в умении показать свой потенциал через конкретные действия, даже если опыта пока немного. Прошли курс? Покажите проект после него. Написали модель? Объясните ход мыслей. Давайте разберём типичные ошибки на реальных примерах. Имена изменены, ситуации — настоящие.

https://habr.com/ru/companies/pgk/articles/958996/

#datascience #пкг #карьера_в_it #резюме_джуна #резюме_itспециалиста #резюме #оффер #стажер

Как AI меняет рынок труда во второй половине 2025 года

В начале года, когда об AI не говорил только ленивый, я написал статью о том, как на самом деле LLM меняют рынок труда и меняют ли они его вообще. Спустя полгода многое изменилось. Из хороших новостей: чёрный лебедь не случился, рабочие места сохранились, AI-агенты не привели к массовой безработице. Однако изменения произошли. И если в начале года они были незначительными, то теперь AI-эффект стал ощутимее. И неоднозначнее. AI одновременно трансформирует бизнес-процессы, становится базой для автоматизации и меняет спрос на навыки, создавая турбулентность на рынке. В этой статье, опираясь на источники, исследования и собственный опыт, я расскажу о том, как на самом деле AI поменял рынок труда, при чём здесь политика и что вообще будет дальше.

https://habr.com/ru/articles/957602/

#карьера #it #ai #ии #рынок_труда #вакансии #резюме #сокращения #нейросети