Две трети IT-специалистов накручивают опыт: исследование «Киберпротекта», Хабр Карьеры и HR-Клуба АПКИТ

Один из самых заметных и сложных трендов на IT-рынке сегодня — это накрутка опыта. Мы опросили компании и выяснили, что 99% опрошенных работодателей слышали об этом, а две трети (64%) регулярно сталкиваются с накруткой. В исследовании рассказываем, что еще удалось узнать про накрутку опыта в резюме и как к ней адаптируются компании.

https://habr.com/ru/companies/habr_career/articles/976114/

#исследование_хабр_карьеры #исследование_рынка #резюме_itспециалиста #поиск_работы_в_it

Как подготовиться к собеседованию на системного аналитика. ЧАСТЬ 1: Как сделать резюме

Хочешь попасть на собеседование по системной аналитике, но не получаешь приглашений? Возможно, дело в резюме. В этой статье — чёткая инструкция, как составить конкурентное резюме, даже если ты начинающий специалист без опыта. Эта статья — первая часть в серии о подготовке к собеседованию на системного аналитика. В следующих мы также обсудим поведение на интервью, тестовые задания и тревожные звоночки в поведении работодателей.

https://habr.com/ru/articles/975288/

#системный_анализ #системный_аналитик #резюме #резюме_itспециалиста #резюме_джуна #карьера #карьера_в_it #трудоустройство #поиск_работы #собеседование

Большая манипуляция: как нейросети стравили HR и кандидатов

Рынок найма в последнее время напоминает войну. Кандидат видит идеальную вакансию и использует любые способы стать заметнее для эйчара. Эйчар открывает идеальное резюме и думает, что ему врут. И вот два совершенно нормальных человека уже смотрят друг на друга с тревогой. А рядом стоит ИИ — инструмент, который должен был упростить поиск работы и найм сотрудников, но усилил напряжение между сторонами. Привет, я Лена — HR. Из этой статьи вы поймете, почему резюме от ИИ не помогает найти работу, почему от автооткликов лучше отказаться и для чего эйчары переспрашивают информацию из вашего резюме. А я спрятала незаметные советы в статье, связанные с резюме)

https://habr.com/ru/articles/974736/

#резюме_itспециалиста #ии #ai #поиск_работы

Самый приватный конструктор резюме теперь бесплатный

Полная анонимность и безопасность данных Мы не только убрали монетизацию, но и сделали сервис по‑настоящему приватным: теперь резюме собирается в прямо браузере и чувствительные данные не отправляются на сервер. Счётчики и трекеры посещений мы тоже убрали. Чистый и компактный дизайн остаётся нашим приоритетом У нас всё по-человечески: никаких логотипов, пёстрых шаблонов, копирайтов и визуального шума. Все поля видны сразу, они интуитивно понятны и легко заполняются — потеряться в интерфейсе невозможно. И, конечно, вы можете заполнить резюме как на русском, так и на английском.

https://habr.com/ru/articles/973448/

#резюме #резюме_itспециалиста #резюме_разработчка #резюме_на_английском #сервисы #hr #hrтехнологии #поиск_работы #навыки

Как не забывать, какими задачами занимался

Перефразируя известный мем: "вопрос смешной, ситуация страшная". Поймут те, кто пытался собрать свои достижения к перфоманс ревью или для смены работы и влетал в тотальный ступор: чем-то точно занимался эти полгода/год/три, но чем? Когда дофига всего делаешь, особенно, в быстром темпе, легко забыть, что было даже совсем недавно. "Пилил баги, фиксил фичи", - за такое ни рейза не дадут, ни оффера. И что делать, чтобы сэкономить себе время и нервы?

https://habr.com/ru/articles/970608/

#перфоманс_ревью #резюме #резюме_itспециалиста

IT-рынку плохо, но не переживайте — будет ещё хуже

Настал момент, когда IT перестал быть «рынком кандидата». Внешние заказчики ушли, внутренний спрос просел, компании режут бюджеты, вакансий стало меньше, конкурентов больше. Одних специалистов просят тянуть сразу несколько ролей за одну ставку, от других ждут узкой экспертизы в конкретной области. ИИ тоже внёс свою долю хаоса: резюме автоматом режут алгоритмы, а часть людей заменяют «оптимизацией». Я — Степан Сорокин, Delivery-менеджер в Outlines Tech. Хочу поделиться мнением, что поломало рынок, как удержаться в IT-сфере и надо ли оно вообще. Волшебных пилюль не дам, просто покажу точку зрения человека, который уже больше 10 лет варится в IT.

https://habr.com/ru/companies/outlines_tech/articles/970158/

#рынок_труда_it #рынок_труда_в_ит #новости #карьера #сокращения #резюме #резюме_itспециалиста #перспективы #опыт_работы #опыт

Чему учиться: как быстро “протухнет” ваше резюме?

Я периодически обновляю резюме - считаю, что даже если текущая работа тебя устраивает, не стоит отрываться от рынка. Надо смотреть по сторонам, прикидывать свою стоимость и подмечать изменения, чтобы внезапно не остаться вне реальности. В этот раз при обновлении я задумался: есть ли смысл указывать навыки, которыми я овладел уже 5, а то и 8 лет назад? Если вы еще не поняли, они уже устарели. А то, что вы считаете “своей последней фишкой”, устареет уже завтра. Так что писать? И куда вообще двигаться дальше? Ниже поговорим о факторах, которые “убивают” навыки в резюме, пропустим их через скепсис, а потом все же перейдем к теме обучения.

https://habr.com/ru/companies/maxilect/articles/961698/

#устаревшие_технологии #устаревание #резюме_itспециалиста #резюме_разработчка #резюме #навыки_программирования #навыки

Джун глазами синьора: 5 ошибок в резюме, которые снижают ваши шансы попасть в ML

Привет! Я Максим Катрушенко, главный специалист по анализу данных и машинному обучению в ПГК Диджитал. И я тот самый человек, который просматривал десятки резюме каждый день во время поиска стажёра или джуна на позицию в нашу компанию. Из 56 кандидатов до оффера дошло два человека. И знаете, что? Большинство отсеялось именно на этапе первичного просмотра резюме — не потому что кандидаты слабые, а потому что не могут правильно себя презентовать. Важный момент: на позицию джуна мы не искали готового специалиста — иначе искали бы мидла. Нам был нужен человек, который: - может показать, что он делал своими руками, а не просто "изучал теорию"; - понимает, почему выбрал конкретный подход к решению задачи; - осознаёт, что ML — это на 80% работа с данными и только на 20% — модели. Сила резюме начинающего специалиста — в умении показать свой потенциал через конкретные действия, даже если опыта пока немного. Прошли курс? Покажите проект после него. Написали модель? Объясните ход мыслей. Давайте разберём типичные ошибки на реальных примерах. Имена изменены, ситуации — настоящие.

https://habr.com/ru/companies/pgk/articles/958996/

#datascience #пкг #карьера_в_it #резюме_джуна #резюме_itспециалиста #резюме #оффер #стажер

Мой Telegram-бот сам находит вакансии на hh.ru и откликается на них, пока я сплю. Рассказываю, как это работает

Привет, Хабр. Что вы делали вчера вечером? Гуляли, смотрели сериал, пилили пет-проект? Или, как и тысячи других айтишников, сидели, уставившись в монитор, и монотонно скроллили hh.ru ? В прошлой статье я рассказал, что процесс поиска работы сломан. Сегодня я хочу рассказать, как мы его чиним на самом деле. Мы создаем не просто "помощника" или "генератор сопроводительных". Это вчерашний день. Мы создаем полностью автономного AI-агента . Его зовут «Аврора», и его задача — забрать на себя 100% рутины, освободив ваше время для того, что действительно важно. Представьте: вы просыпаетесь утром, наливаете кофе, а на почте вас уже ждет отчет: "За ночь я нашла 18 релевантных вакансий, откликнулась на 12 из них и отправила персонализированные письма. Ждем ответов". Фантастика? Нет. Это то, над чем мы работаем.

https://habr.com/ru/articles/957354/

#поиск_работы #поиск_работы_в_it #поиск_работа_hr_job #поиск_работы_разработчик #поиск_работы_на_hh #hh #найти_работу #резюме_itспециалиста #резюме #резюме_vs_cv

Советы HR-лида: сопроводительные письма и раздел про хобби — недооцененные моменты при подаче резюме

Привет, Хабр! С вами снова Алина, HR-лид компании SSP SOFT. О чем будет пост сегодня: рынок труда в 2025 стал очень сложный, на каждую вакансию приходят десятки, а то и сотни резюме. Попасть в шортлист и потом дойти до собеса кандидатам помогают не только скилы из резюме, но и более второстепенные вещи. Как говорится в английской пословице, «Каждый пенни важен». Поэтому хочу поделиться нашим мнением о значимости сопроводительного письма и раздела «хобби» в резюме. Эти факторы весомы далеко не для всех рекрутеров, но и пренебрегать ими не стоит.

https://habr.com/ru/companies/ssp-soft/articles/948832/

#резюме_itспециалиста #резюме #резюме_разработчка #резюме_джуна #резюме_на_русском #вакансии #вакансии_для_программистов #вакансии_для_itспециалистов #вакансии_работа #вакансии_для_разработчиков