Сам себе HR? 5 причин, почему это почти всегда провал
Рассказываю сколько на самом деле стоит самостоятельный найм — и почему бизнес за это платит дважды.
https://habr.com/ru/articles/912698/
#HR #hrтехнологии #hr_в_it #hrbrand #найм_персонала #найм #найм_в_it #найм_сотрудников #найм_на_работу #поиск_сотрудников
Сколько зарабатывают IT-рекрутеры, и кому готовы платить больше
Мы на
https://habr.com/ru/companies/habr_career/articles/822627/
#исследование_хабр_карьеры #зарплаты_в_it #зарплаты #рекрутер #эйчар #поиск_итспециалистов #поиск_сотрудников #карьера_в_it
Ищем спеца в свою компанию. Как все испортить и прослыть сумасшедшим
Всем привет, меня зовут Руслан Галифанов , я основал несколько бизнесов, в том числе IT-компанию VEA , которая занимается разработкой продуктов для автоматизации предприятий. Мы, как и многие, столкнулись сейчас с кадровым голодом, и конца ему пока не видно. Напомню, что уровень безработицы по итогам марта 2024 составил 2,7% от рабочей силы, что является абсолютным рекордом в новейшей истории России. Схожая ситуация наблюдалась и в 2021 году, но особенно заметной стала через пару лет после начала СВО, когда спрос на труд в восстанавливающейся экономике резко вырос, а рабочих рук, наоборот, стало меньше: за квалифицированных IT-спецов идет борьба с иностранными компаниями и крупным российским бизнесом, а за синих воротничков вообще схлестнулись все со всеми.
https://habr.com/ru/articles/817631/
#найм #hr #hrпроцесс #поиск_сотрудников #поиск_работы #мнение
Команда Junior специалистов как полноценный Unit в компании
Может ли команда начинающих специалистов создать интересный и сложный продукт, который будет работать стабильно? Мой ответ - да, но есть нюансы. В этой статье расскажу про путь моей команды: как мы создавались, как разработали уникальный продукт и как в итоге распались. Узнать больше
https://habr.com/ru/articles/816623/
#команда #Agile_команда #Agile #Scrum #ретроспектива #hr #поиск_сотрудников #планирование #скорость_команды #junior
Секреты адаптации сотрудников: Как создать команду, которая процветает в любой обстановке
Всем привет) Сегодня поделюсь с вами секретами как адаптировать и обеспечить новых сотрудников хорошими условиями, чтобы они точно “прижились” в компании и стали частью команды. Как говорил один пират: “Часть команды - часть корабля”)) Начнем с самых простых основ, так сказать. Адаптация - это самый важный процесс, который помогает быстро освоиться и чувствовать себя комфортно в новой среде работы. А сейчас давайте рассмотрим как ПРАВИЛЬНО должна проходить адаптация нового работника 👇👇👇 1. Введение в компанию. Кто бы что ни говорил, но первое впечатление очень важно, поэтому мы в первую очередь представляем новым сотрудникам вашу команду или компанию в целом. Уже после этого можете рассказать им о целях и ценностях вашей компании, о миссии, о стратегии и ближайших планах, а также о ее истории и главное о достижениях, чтобы новички понимали, что работая с вами у них есть перспективы. И, конечно, не забываем знакомить с каждым членом команды! В общем, влюбляем в себя и в компанию нового сотрудника) 2. Обучение. Вспомните сами, когда впервые пришли на свое новое место работы: ничего не понятно, все постоянно суетятся и что-то делают, а ты стоишь на одном месте и не можешь понять кто ты и что забыл здесь. Именно, чтобы не допускать такого с новыми сотрудниками стоит на первых порах обучить их всем премудростям и хитростям вашей работы, если понадобится даже лично)) Поэтому, устраивая обучение новых сотрудников, стараемся сделать его структурированным и полным, настолько насколько это возможно.
Как я ищу себе сотрудников в команду DevSecOps и AppSec
Привет! Меня зовут Михаил Синельников. Я DevSecOps TeamLead в РСХБ‑Интех. Тружусь в ИТ‑сфере уже 25 лет, немалую часть из которых — на руководящих должностях. Сегодня расскажу, как я ищу специалистов к себе в команду DevSecOps и AppSec, на что обращаю внимание и как общаюсь с соискателями, которые на собеседовании пытаются приукрасить собственные достижения.
https://habr.com/ru/companies/rshb/articles/802807/
#найм #hr #рсхбинтех #devsecops #безопасность #интервью #поиск_сотрудников #собеседование #собеседование_вопросы #собеседование_в_it
Habr
