Разница распределения стоимости в строительстве, машиностроении и программировании — основа для внедрения итераций

Очень часто, когда обсуждают подходы к проектированию и проектному управлению проводят аналогии со строительством или машиностроением. Не стала исключением и моя статья про аджайл https://habr.com/ru/articles/972230/ Конечно всякие аналогии имеют свои границы применимости, но в случае сравнения строительства и разработки ПО об этой границе забывают. Между тем она есть и даже люди далекие и от первого и от второго быстро поймут эту разницу, если просто о ней написать. Основная разница заключается в сравнении стоимости проектирования и создания итогового продукта. Для сравнения я также решил привести пример из машиностроения с созданием серийного продукта. Имеются фундаментальные различия экономических моделей этих отраслей в аспекте тиражирования решений и распределения стоимости по этапам жизненного цикла.

https://habr.com/ru/articles/981022/

#проект #agile #итерации #цикл_разработки

Viel Spaß allen #dev auf dem #39c3!

#Agile wurde von Consultants erfunden, um Software-Lieferung effizienter zu machen – nicht um Entwickler glücklich zu machen. Dieser Guide zeigt dir, wie du das System so nutzt, dass es deinen Code schützt, statt deine Fokuszeit in der Meeting-Hölle zu verbrennen.

https://no-bullshit-agile.de/agile-fuer-entwickler.html

#programming #coding #softwaredevelopment

Dew Drop Weekly Newsletter 462 - Week Ending December 26, 2025

https://zc.vg/yFIJE?m=0

#dewdrop #newsletter #aspnetcore #azure #javascript #dotnetmaui #appdev #mobiledev #xaml #windowsdev #csharp #dotnet #ai #mcp #agile #devops #python #podcasts #m365 #data #sqlserver #powershell

Agile-коучи больше не нужны? Что на самом деле происходит с профессией и куда она придёт к 2029 году

В 2020–2021 годах казалось, что Agile-коуч нужен каждой компании. Стартапы, корпорации, банки, ритейл, госсектор одновременно приобщались к Agile: нанимали коучей, запускали трансформации и рисовали красивые роадмапы изменений. А дальше что-то пошло не так. С 2023 года вакансий стало меньше, требования ужесточились, а бюджеты начали сжиматься. И в комьюнити всё громче зазвучали вопросы: «Agile умирает или это взросление? А что будет с профессией Agile Coach дальше?». Привет, Хабр! Меня зовут Константин Левкин, я Head of Agile в Райффайзен Банке. Не смог пройти мимо этой темы и решил основательно разобраться и собрать факты о том, что происходило в последние годы. Как изменился рынок труда, что происходит с зарплатами, ролями, какие региональные различия возникают и есть реальные результаты прошедших трансформаций. Хочу поделиться нарытыми данными и выводами на их основе. Совсем далёкие прогнозы в наши нестабильные времена делать опрометчиво, поэтому ограничусь своим видением изменений в профессии Agile Coach до 2029 года. Во многих местах статьи есть умышленный уклон на данные рынка США, так как многие тренды в IT проходят путь США-Европа-Россия за 2-3 года. То есть та реальность и те данные в отчетах по рынку США сегодня, вполне могут стать нашей реальностью через пару лет. Если сильно упростить, Agile прошёл тот же путь, что и многие управленческие идеи до него. 2019–2020 Agile это про команды. Scrum, спринты, ретроспективы, velocity. Agile-коуч — это фасилитатор и тренер. 2021–2022 Рынок перегревается. Спрос растёт быстрее качества. Зарплаты Agile-коучей в США за два года вырастают на 30–50%.

https://habr.com/ru/companies/raiffeisenbank/articles/980884/

#agile #agile_coaching #бизнес_трансформация #цифровая_трансформация #организационные_изменения #рынок_труда #профессии_будущего #оргдизайн #humanai #управленческая_зрелость

Freitag - Zeit für den #AgilePuls. Das war auf Mastodon in der Woche vom 19.12. - 25.12.2025 los.

Es geht um eine wundervolle Übersicht über die Entstehung der agilen Bewegung, AI und Cargo-Cult sowie eine von mir durchgeführte Umfrage mit interessanten Ergebnissen.

Ein Thread 🧵

#agile #history #scrum (1/4)