📌 Außenpflege als qualifizierte Arbeit! Das Thüringer Arbeitsgericht stellt fest, dass eine mehr als sechs Wochen andauernde fachliche Einarbeitung über einfache Hilfstätigkeiten hinausgeht – was eine höhere tarifliche Eingruppierung erfordert. Eine Erstberatung kann helfen, individuelle Ansprüche zu klären. #Arbeitsrecht #Tarifrecht #Gehalt
Fairness ist kein Luxus!
Tariftreue jetzt - Für gleiche Rechte, faire Löhne und echte Gleichberechtigung 💖
Die Arbeit von Gewerkschaften ist deshalb unglaublich wichtig! Auch hierzu wird‘s bald eine Podcastfolge geben - Stay tuned 🤭
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📌 Höhere Eingruppierung verwehrt! Das Arbeitsgericht Bremen-Bremerhaven befand, dass die Schulsekretärin trotz hoher Verantwortung nicht ausreichend eigenständige Entscheidungen trifft – ein entscheidender Faktor für EG 7 im TVöD. #Arbeitsrecht #Tarifrecht #EG7
https://www.arbeitsrechtsiegen.de/artikel/tvoed-vka-hoehergruppierung-abgewiesen/
Was mischt sich die Regierung eigentlich in die Gestaltung der Arbeitsverhältnisse ein?
Das ist Sache der Tarifpartner und damit primär Sache der Gewerkschaften(lebt der DGB eigentlich noch?) ...
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https://www.tagesschau.de/inland/innenpolitik/arbeitszeit-debatte-linnemann-100.html
Die Debatte, ob die Deutschen genug arbeiten, reißt nicht ab. CDU-Generalsekretär Linnemann fordert mehr Einsatz zum Erhalt des Wohlstandes. SPD-Chef Klingbeil will Menschen mit niedrigen und mittleren Einkommen steuerlich entlasten.
Dann wird es wohl für die Lieferfahrer:innen und ihre Betriebsräte Zeit eine Spartengewerkschaft zu gründen und einen flächendeckenden Tariflohn zu erstreiten, dann können sie nicht mehr gegeneinander ausgespielt werden.
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Beim Kurierdienst Lieferando haben die Arbeiter:innen viel erreicht: Es gibt einen Betriebsrat und Festanstellungen. Jetzt aber befürchten die Mitarbeitenden Einschnitte, denn der Konzern testet ein neues Modell. Von F. Grieger, J. Wiese und S. Goldau
Heute bei uns an der @th_koeln : Gutgelaunte Dozierende (Wolfgang Folter, Kirsten Brodmann und Volker Fritz von der BIB-Kommission für Eingruppierungsberatung – KEB) führen in die Themen Tarifrecht, Entgeltordnungen und Stellenbeschreibungen ein.
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Die meisten Streiks sind aufgrund inflationsbedingter Reallohnverluste mehr als berechtigt u. die Forderungen der Gewerkschaften keineswegs überzogen; insbesondere, wenn man den großen Vermögenszuwachs der reichen Oberschicht in den letzten Jahren beachtet.
Wir, #DiB fordern: Das #Tarifrecht muss gestärkt, die Tarifbindung erweitert werden. So werden lästige Streiks effektiv vermieden. Das ist aber nicht nur Sache des Gesetzgebers, daß ist noch mehr Sache jedes einzelnen, indem er/sie als
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Der Südwesten ist der Pilot. Es gibt einen Tarifabschluss in der Metall- und Elektroindustrie.
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Mitten in der Nacht kam der Durchbruch: IG Metall und Arbeitgeber haben sich auf einen Pilotabschluss für fast vier Millionen Beschäftigte geeinigt. Inklusive einer steuerfreien Einmalzahlung erhalten Facharbeiter über die Laufzeit etwa 7000 Euro mehr.
Rechtsanwälte Kotz
lea.geldner
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Kai Jansson