📌 Krankengeld im Hamburger Modell
Schon eine Lücke von einem Werktag bei der Krankschreibung kann das Krankengeld kosten. Entscheidend sind lückenlose AU und exakter Stufenplan; bei Unsicherheit sollte der Fall früh geprüft werden. #Krankengeld #HamburgerModell #Sozialrecht #Arbeitsrecht
https://www.sozialrechtsiegen.de/hamburger-modell-krankengeld-anspruch-sichern/
BSG-Urteil beendet Einsatz von Honorarärzten im Krankenhaus weitgehend
B 12 BA 4/23 R | Bundessozialgericht, Urteil vom 13.11.2025 – Kommentar Tsambikakis & Partner Rechtsanwälte
#Arbeitsrecht #B12BA4/23R #Honorararzt #Klinikmanagement #Sozialversicherungspflicht #Statusfeststellung
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Wenn Gewerkschaften und Unternehmer dieselbe Warnung aussprechen
Ein ungewöhnlicher Schulterschluss: Gewerkschaften und Unternehmerverbände fordern gemeinsam mehr Transparenz, klare Haftung und strengere Regeln für Subunternehmerketten im europäischen Straßengüterverkehr.
🔗 https://christiansblog.eu/post/bkf/etf/
#Straßengüterverkehr #ETF #UETR #Subunternehmer #Lieferketten #Logistik #EU #Arbeitsrecht #Mobilitätspaket #Transparenz
Flexploitation: Moderne Ausbeutung durch Arbeitsmarktflexibilisierung
28 Millionen Menschen arbeiten in der EU ueber Online-Plattformen - oft ohne arbeitsrechtlichen Schutz. Der Bundestag untersucht Flexploitation als moderne Form der Ausbeutung. Betroffene Menschen oder faire Arbeit? #Arbeit #Flexploitation #Plattformarbeit #Arbeitsrecht #Bundestag #drucksachlich
https://drucksachlich.de/flexploitation-moderne-ausbeutung-durch-arbeitsmarktflexibilisierung/
Die Arbeitswelten ändern sich – die Konflikte bleiben
Die Arbeitswelten sehen sich vielfältigen Herausforderungen ausgesetzt. Die lange anhaltende Krisensituation der Wirtschaft ist das eine, fehlende Dynamiken in notwendigen Transformationsprozessen sind das andere. Dabei sind die Herausforderungen gewaltig: Von Klimawandel über globale Krisen bis hin zu Fragen von Gerechtigkeit, Herausforderungen von Technik und künstlicher Intelligenz sowie einem veränderten gesellschaftlichen Verständnis, Rollen im sozialen Zusammenleben, Anforderungen […]https://anwaltsblog.wordpress.com/2026/06/09/die-arbeitswelten-andern-sich-die-konflikte-bleiben/
Eine gläubige US-Programmiererin erhält aus religiösen Gründen eine Ausnahme vom KI-Einsatz – Firmen könnten mit Klagen rechnen. 🙏💻⚖️ #KI #Arbeitsrecht #Religion https://www.n-tv.de/wirtschaft/Glaeubige-US-Programmiererin-muss-KI-nicht-nutzen-id30943630.html
#lmfao 🤣🤣🤣 👏👏👏 Also, wer keine KI nutzen will, weiß Bescheid 😉 xD haha
Eine US-Softwareentwicklerin weigert sich aus religiösen Gründen, KI zu nutzen. Ihr Arbeitgeber muss die Ausnahme gewähren. Der Fall könnte eine ganze Klagewelle gegen US-Techunternehmen verursachen, die ihre Mitarbeiter zur KI-Nutzung drängen.
Irgendwie ist das mit der Gehaltsangabe in Stellenausschreibungen, die ab diesem Monat gelten soll, noch nicht bei den Arbeitgebern angekommen. Stattdessen klammern die sich alle am Status Quo fest, dass sie einem zwar nix verraten, aber im Bewerbungsformular per Pflichtfeld von mir eine Gehaltsvorstellung fordern.
Gibt's schon eine Plattform, mit der man denen im großen Stil auf den Sack gehen kann?
#Entgelttransparenz #Arbeitsrecht #Arbeitsmarkt #Arbeitskampf
Wir tanzen aus der Reihe,
denn dieses Mal:
❤️🖤
Workers Cafe,
Samstag 13.06. ab 15Uhr
im Luftschloss in Freiburg
Arne Torgersen Strasse 24
🍰Mit Kaffee, Kuchen und Klassenkampf sammeln und bündeln wir neue Kräfte !
Wir freuen uns auch immer über Kuchenspenden!
👨👩👦👦- Ab 17 Uhr Arbeiter:innen - Lieder singen
Freuen uns auf euch
#freiburg #workers #workerscafe #Tarif #tvöd #cafe #luftschloss #arbeitnehmerrechte #faugewerkschaft #antiautoritär #emanzipation #gewerkschaft #tarif #arbeitsrecht #organize #einegutezeithaben #basisgewerkschaft #arbeitskampf #freiearbeiterinnenunion #syndikat #anarchosyndikalismus #antikapitalismus #klassenkampf #gewerkschafterleben #gewerkschaftsleben #solidarität
💯
📌 Attest schlägt Verdacht
Das LAG Schleswig-Holstein kippt die fristlose Kündigung: Ein ärztliches Attest bleibt stark, solange der Arbeitgeber keine konkreten Gegenbeweise für eine vorgetäuschte Krankheit liefert. Für Betroffene zählt im Streitfall schnelle Klage und eine genaue Schilderung der Beschwerden. #Arbeitsrecht #Kündigung #Attest #LAG
📌 Kündigung wegen Homeoffice-Vorwurf kippt
Bochum: Drei Kündigungen scheitern, weil der Arbeitgeber den Betriebsrat nicht vollständig informierte und die Frist für die Verdachtskündigung verpasste. Flexible Arbeitsmodelle müssen bei Vorwürfen wie Arbeitszeitbetrug mitgeteilt werden. #Arbeitsrecht #Kündigung #Homeoffice #Betriebsrat
Rechtsanwälte Kotz
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