📢 #DSEEerklärt Projektmanagement: Agil denken, gemeinsam handeln – Im Team erfolgreich arbeiten

📂 DSEEerklärt
Dieses Online-Seminar zeigt, wie du mit einfachen Prinzipien aus dem agilen Projektmanagement Projekte im Verein lebendig, effizient und teamorientiert gestalten kannst.…

🔗 https://www.deutsche-stiftung-engagement-und-ehrenamt.de/veranstaltung/projektmanagement-im-team-erfolgreich-arbeiten/

#dsee #ehrenamt #engagement #digitalisierung #seminar #verein #vereinsleben #weiterbildung

Wittlich (ots) - Nach der Androhung einer Amoktat an einem Wittlicher Gymnasium für den morgigen Freitag, den 24. April, konnte die Polizei die für die Drohung verantwortliche Schülerin ermitteln. Am gestrigen Vormittag wurde in einer ...

https://www.presseportal.de/blaulicht/pm/117701/6261545

#Gymnasium #Kriminalität #Schule #Weiterbildung

Die lernende Organisation ist der Schlüssel zur Zukunftsfähigkeit.

Es geht darum, Lernen fest in den Arbeitsalltag zu integrieren statt nur auf Einzelkurse zu setzen.

Wichtig dafür: Eine konstruktive Fehlerkultur und Führungskräfte, die Freiräume für Neues schaffen.

Wenn Wissen abteilungsübergreifend fließt, entstehen Innovationen fast von selbst. So bleibt das Unternehmen auch im digitalen Wandel stabil.

https://www.iwwb.de/neuigkeiten/Jenseits-von-Seminaren-Lernen-im-Prozess-der-Arbeit-verankern-meldungen-2919.html

#Lernkultur #Personalentwicklung #Weiterbildung

Die lernende Organisation: Wege zur zukunftssicheren Belegschaft

Der Mittelstand steht vor großen Herausforderungen: Digitaler Wandel und Fachkräftemangel erfordern ein Umdenken in der Personalentwicklung.

Eine strategische Mitarbeiterqualifizierung, die auf präzisen Skill-Analysen und modernen Lernformaten basiert, sichert langfristig die Wettbewerbsfähigkeit und stärkt die Mitarbeiterbindung.

Lernen wird so zum Motor für Innovation.

https://www.bildungsspiegel.de/news/personalfuehrung-planung-entwicklung/8464-die-lernende-organisation-wege-zur-zukunftssicheren-belegschaft/

#Mittelstand #Weiterbildung

Wie lassen sich On- und Offboarding-Prozesse in Öffentlichen Bibliotheken so gestalten, dass Wissen gesichert und nachhaltig weitergegeben wird?

👉 Antworten gibt unser Seminar „Wissensmanagement in Bibliotheken: Onboarding- und Offboarding-Prozesse systematisch gestalten“

📅 29.06.2026 | 📍 Mediothek Krefeld
⏳ Anmeldung bis 15.05.2026

https://www.th-koeln.de/weiterbildung/wissensmanagement-in-bibliotheken-onboarding--und-offboarding-prozesse-systematisch-gestalten_129947.php

#ZBIW #THKoeln #ÖffentlicheBibliothek #Wissensmanagement #Onboarding #Offboarding #Personalentwicklung #Weiterbildung

🐷Finanzbildung, die weiterhilft.

➡️Haushaltsplan, ETFs, Aktien, Altersvorsorge, BWL-Grundlagen – wir bieten Finanzkurse für jeden Einstieg. Für Frauen*, Gründer*innen und alle, die ihre Finanzen endlich verstehen wollen. Auch auf Español.

💡Alle neun Kursvorschläge stehen im Linktree: https://wonderl.ink/@vhs.berlin

Wir freuen uns auf dich! ♥️

#VHS #Berlin #Volkshochschule #Finanzbildung #Finanzen #ETF #Altersvorsorge #Weiterbildung #Bildung

Wissenslücke KI: Wenn die Technik das Personal überholt

Der Fachkräftemangel verändert sein Gesicht: KI übernimmt Routinen, wodurch Kreativität und soziale Kompetenz wichtiger werden.

Der »Fachkräftemangel 2.0« ist vor allem eine Wissenslücke in den Betrieben. Wer dauerhaftes »Upskilling« fördert und Lernen fest in den Alltag einbaut, sichert sich den Erfolg in der digitalen Arbeitswelt.

https://www.bildungsspiegel.de/news/weiterbildung-bildungspolitik/8462-wissensluecke-ki-wenn-die-technik-das-personal-ueberholt/

#KI #Jobs #Weiterbildung #Arbeitsmarkt #Lernen