Hubu.deApr 29
#news ⚡ DGB lehnt Klingbeils Vorschlag zu Ausweitung von Befristungen ab: Die DGB-Vorsitzende Yasmin Fahimi lehnt den Vorschlag von SPD-Chef und Finanzminister Lars Klingbeil für eine Ausweitung befristeter A... https://hubu.de/?p=324175 | #ausweitung #befristungen #dgb #kli
DGB lehnt Klingbeils Vorschlag zu Ausweitung von Befristungen ab - Hubu.de - News & FreeMail

Die DGB-Vorsitzende Yasmin Fahimi lehnt den Vorschlag von SPD-Chef und Finanzminister Lars Klingbeil für eine Ausweitung befristeter Arbeitsverträge auf Unternehmen, die in Innovationen investieren, ab. Es sollte doch eine Selbstverständlichkeit sein, dass Unternehmen in Innovationen investierten, sagte Fahimi der "Süddeutschen Zeitung" (Donnerstagausgaben).

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DieNiedersachsenMar 2
Niedersachsen gibt Hochschulen mehr Autonomie und verlässlichere Stellen https://www.dieniedersachsen.de/bildung/niedersachsen-gibt-hochschulen-mehr-autonomie-und-verlaesslichere-stellen-3109298?utm_source=Mastodon&utm_medium=dpa&utm_content=textlink #Bildung #Niedersachsen #Hochschule #Regierung #Hannover #Niedersachsen #Hochschulgesetz #Autonomie #Befristungen
Niedersachsen macht seine Hochschulen fit für die Zukunft – mehr Selbstbestimmung und sichere Jobs

Die Gesetzesnovelle verleiht Hochschulen mehr Selbstbestimmung, schafft verlässlichere Perspektiven für Beschäftigte und mehr Flexibilität für Studierende – ein Impuls für Forschung und Innovation.

DieNiedersachsen.de
Thomas KöhlerFeb 12

Nicht @wirsindverdi macht #Warnstreik an der 'Universität #Leipzig, es sind die #Beschäftigten. Warum streiken diese? #Gehalt, #Befristungen #ungewollteTeilzeit sind Gründe. Ich sprach dazu mit Max #Leurle

https://www.l-iz.de/politik/engagement/2026/02/warnstreik-an-der-uni-leipzig-gehalt-befristungen-ungewollte-teilzeit-gesprach-max-leurle-ver-di-647163

Warnstreik an der Uni Leipzig: Gehalt, Befristungen und ungewollte Teilzeit – Gespräch mit Max Leurle (ver.di) · Leipziger Zeitung

Am 11. Februar begann die Runde der Tarifverhandlungen für die Beschäftigten der Bundesländer. Mit den Warnstreiks am 28. Januar, an der Universität

Leipziger Zeitung
Leipziger ZeitungFeb 12

#Warnstreik an der Uni Leipzig: #Gehalt, #Befristungen und ungewollte #Teilzeit – Gespräch mit Max Leurle (ver.di)

https://www.l-iz.de/politik/engagement/2026/02/warnstreik-an-der-uni-leipzig-gehalt-befristungen-ungewollte-teilzeit-gesprach-max-leurle-ver-di-647163
#Leipzig #Universität #ver.di

Warnstreik an der Uni Leipzig: Gehalt, Befristungen und ungewollte Teilzeit – Gespräch mit Max Leurle (ver.di) · Leipziger Zeitung

Am 11. Februar begann die Runde der Tarifverhandlungen für die Beschäftigten der Bundesländer. Mit den Warnstreiks am 28. Januar, an der Universität

Leipziger Zeitung
why-not @why-not?Jul 11, 2025

#berlin #wissenschaft #befristungen

"Nachwuchswissenschaftler*innen in Berlin sollten entfristet werden, wenn bestimmte Voraussetzungen vorliegen. Doch das Bundesverfassungsgericht hat nun die Regelung im Berliner Hochschulrecht aufgehoben.":
https://www.tagesschau.de/inland/gesellschaft/bundesverfassungsgericht-entfristung-wissenschaft-100.html

Verfassungsgericht kippt Entfristungsregel für Berliner Hochschulen

Nachwuchswissenschaftler in Berlin sollten entfristet werden, wenn bestimmte Voraussetzungen vorliegen. Doch das Bundesverfassungsgericht hat nun die Regelung im Berliner Hochschulrecht aufgehoben.

tagesschau.de
LabourNet GermanyNov 19, 2024
#IchBinHanna alias Julia Schmidt: Im gemeinsamen Kampf gegen #Befristungen rufen wir zur Solidarität mit Julia auf und erinnern an den Kammertermin beim Bochumer Arbeitsgericht am Donnerstag, den 21.11. ab 10:30 in #Bochum #bo2111
https://www.labournet.de/?p=222566
Nach 12 Jahren und 18 befristeten Arbeitsverträgen verklagt Julia Schmidt die Ruhr-Uni Bochum - wir bitten um Unterstützung im Kampf gegen Befristungen » LabourNet Germany

Dossier Nach über 15 Jahren an der RUB, erst als Studentin/wissenschaftliche Hilfskraft und wissenschaftliche Mitarbeiterin an der Juristischen Fakultät und seit 2012 als Verwaltungsangestellte, hat Julia Schmidt mit Hilfe des ver.di Rechtsschutzes den Mut gefasst und ihren Arbeitgeber, die Ruhr-Universität Bochum wegen andauernder Kettenbefristung verklagt. Eine Institution, die sich trotz neuem Claim auch der bisherigen Wertetrias menschlich - weltoffen - leistungsstark verschrieben hat ... Am 30.06.2024 mit Ende ihrer Amtszeit im Personalrat, lief die letzte Befristung aus und am 05.07.2024 wurde vom DGB Rechtsschutz Klage beim Bochumer Arbeitsgericht eingereicht, denn nach § 307 BGB ist "durch das Abschließen von 16 befristeten Aufstockungsverträge die Unangemessenheitsgrenze erreicht" (Zitat aus der Klageschrift). Im gemeinsamen Kampf gegen Befristungen rufen wir zur Solidarität mit Julia auf. Der Gütetermin findet am Freitag, den 23.08.2024 ab 10:40h vor dem Bochumer Arbeitsgericht statt - siehe mehr Informationen und NEU: Klage von Julia Schmidt gegen die Ruhr-Uni Bochum wegen Benachteiligung nach Personalratstätigkeit am Freitag, 24. Januar (ab 9 Uhr!) im Bochumer Arbeitsgericht

LabourNet Germany
DGB NiedersachsenOct 14, 2024

Trotz eines Rückgangs in den letzten Jahren sind immer noch knapp 40 Prozent der Neueinstellungen befristet, bei jungen Beschäftigten sogar fast die Hälfte.

"Man kann nicht einerseits über Arbeitskräftemangel und Brain-Drain klagen und andererseits nach wie vor fast vier von zehn Neuanstellungen nur befristet vornehmen.“ (WSI-Direktorin Bettina Kohlrausch)

#Befristungen #DGB #Gewerkschaft

https://www.boeckler.de/de/boeckler-impuls-fast-jede-zweite-neue-stelle-befristet-63995.htm

Fast jede zweite neue Stelle befristet

Trotz eines Rückgangs in den letzten Jahren sind immer noch knapp 40 Prozent der Neueinstellungen befristet, bei jungen Beschäftigten sogar fast die Hälfte.

DGB NiedersachsenJun 2, 2024

Obwohl #Arbeitgeber über zu wenig Fachkräfte jammern, hat die Zahl der sachgrundlosen #Befristungen zugenommen.

Befristungen ohne Sachgrund müssen abgeschafft werden. Durch sie werden Beschäftigte bei Lohn und Arbeitsbedingungen erpressbar. Die Unsicherheit macht sie krank und erschwert ihre Zukunftsplanung. Nur sichere Arbeit ist Gute Arbeit.

#DGB #Gewerkschaft

https://www.spiegel.de/wirtschaft/unternehmen/befristungen-wohl-wieder-haeufiger-sachgrundlos-a-45b8ff26-1b7f-4791-b18b-ea170d42a597

Trotz Fachkräftelücke: Befristungen wohl wieder häufiger sachgrundlos

Liegt es an der schwächelnden Konjunktur oder den unsicheren Zukunftsaussichten? Arbeitgeber greifen trotz Fachkräftemangel laut einem Medienbericht wieder häufiger zu sachgrundlosen Befristungen. Doch es gibt Kritik.

DER SPIEGEL
DGB NiedersachsenApr 30, 2024

Heraus zum #1Mai!

Gegen #Lohndumping und #Befristungen, für Tarifverträge und sichere Arbeitsplätze.

Mehr Lohn. Mehr Freizeit. Mehr Sicherheit.

#DGB #Gewerkschaft #1MaiFuerMehr #1Mai2024 #TagderArbeit #Tarifwende #Tarifvertrag #Tarifbindung #EintretenfürdieTarifwende

DieSachsenJan 5, 2024
Arbeitsverträge in Sachsen immer seltener befristet #Arbeit #Sachsen #Arbeitsmarkt #Chemnitz #Sachsen #Arbeitsverträge #Befristungen https://www.diesachsen.de/beruf/arbeitsvertraege-in-sachsen-immer-seltener-befristet-2906328?utm_source=mastodon
Arbeitsverträge in Sachsen immer seltener befristet

Wer in Sachsen einen neuen Job beginnt, muss immer seltener eine Befristung in Kauf nehmen. Der Anteil befristeter Arbeitsverträge ist seit Ende 2015 auf rund ein Drittel im zweiten Quartal 2023 gesunken. Dies liegt unter dem bundesweiten Durchschnitt.

DieSachsen.de