Obwohl #Arbeitgeber über zu wenig Fachkräfte jammern, hat die Zahl der sachgrundlosen #Befristungen zugenommen.
Befristungen ohne Sachgrund müssen abgeschafft werden. Durch sie werden Beschäftigte bei Lohn und Arbeitsbedingungen erpressbar. Die Unsicherheit macht sie krank und erschwert ihre Zukunftsplanung. Nur sichere Arbeit ist Gute Arbeit.