Summary: The article reports that individuals with higher ADHD symptoms may solve problems more often through sudden insight rather than methodical analysis, suggesting ADHD traits can enhance certain creative problem-solving processes. It discusses a study using the Compound Remote Associates task and self-reported ADHD symptoms, highlighting a U-shaped performance pattern across symptom levels. The findings emphasize a potential strength in cognitive style linked to ADHD within dual-process theories of thought.

This article is of interest to readers in psychology because it explores the nuanced ways cognitive diversity can influence problem-solving, challenging solely deficit-focused views of ADHD and connecting attentional styles to creative insight.

Article Title: Strong ADHD symptoms may boost creative problem-solving through sudden insight

Link to PsyPost Article: ift dot tt/1RZAufo

Copy and paste broken link above into your browser and replace "dot" with "." for link to work. We have to do it this way to avoid displaying copyrighted images.

#ADHD #creativity #insight #problem_solving #cognition_descriptor

Оптимизация через партицирование

Привет, Хабр! Меня зовут Виталий Сушков, я .NET-разработчик и техлид в Т-Банке. На конференции DotNext в 2024 году я выступал с докладом о применении механизма декларативного партицирования таблиц в PostgreSQL. Я расшифровал и дополнил доклад. В статье расскажу об одном из наших сервисов, который фиксирует факты взаимодействия между банком и клиентами по вопросам кредитных задолженностей. Однажды этот сервис перестал справляться со своими обязанностями, потому что резко выросли объемы обрабатываемых данных. Покажу, как в условиях жестких ограничений по ресурсам и времени мы вернули этот сервис к жизни и с помощью партицирования обеспечили его стабильную работу в будущем.

https://habr.com/ru/companies/tbank/articles/970376/

#postgresql #партицирование #оптимизация #problem_solving #dotnet #net #c# #dotnext

**Nhân Viên Mới丶Lừa Dối Về Kinh Nghiệm Làm Việc - Nên Đ gắng آموزشșيمنا Hay Thay NgườI Mới?**
Một nhà tuyển dụng đang gặp khó khăn khi nhân viên mới bị phát hiện đã lừa dối về kinh nghiệm làm việc. Thay vì bắt tay ngay vào dự án, họ phải花時間 và nguồn lực để đào tạo người này. polovộc-code:لي士-between việc cắt đứt hợp đồng và tìm người mới hay đầu tư thời gian để phát triển nhân viên.
#tuyển_dụng #quản_lí_nhân_sự #lãnh_đạo #xử lý vấn đề #recruitment #leadership #HRmanager #problem_solving

htt

Практики управления проблемами. Недопоставка виртуальных мощностей

При устранении множественных противоречий важно иметь наработанные практики, модели решения проблем. Делюсь, может быть кому-то пригодится, несмотря на узость специфики. Пусть у нам в августе нужно внедрить информационную систему(ИС), но поставка виртуальных мощностей запланирована на декабрь. Пусть внедрением системы занимается менеджер проектов, а за эксплуатацию отвечает отдел эксплуатации виртуальной среды. Пусть резервных ресурсов не хватает и система регулярно сбоит. К примеру, копятся очереди SQL-запросов. Приведённое противоречие обычно и логика его устранения понятна:

https://habr.com/ru/articles/867906/

#problems #problem_management #problem_solving #model #modeling #itil

Устранение противоречий авторитаризма в менеджменте. На примере процесса «Управление проблемами»

В данной статье я использую слово авторитаризм, как явление, при котором управление в первую очередь опирается на личный опыт, знания и умения руководителя, при этом обратная связь от подчинённых имеет вторичный характер. Природа авторитаризма занимательна и требует отдельного рассуждения, здесь же я попытаюсь показать, как нивелировать основные недостатки авторитарного подхода в управлении и усилить его достоинства. ИТ очень чувствителен к ошибкам управления: авторитаризм может быть разрушителен, а может и вознести предприятие до небес(Стив Джобс был авторитарен).

https://habr.com/ru/articles/854730/

#менеджмент #problems #problem_management #problem_solving #бизнеспроцессы #моделирование