📌 Formfehler bei Befristung! Wird der befristete Vertrag erst nach Arbeitsaufnahme unterschrieben, entsteht automatisch ein unbefristetes Arbeitsverhältnis. Arbeitgeber müssen vor Dienstbeginn für die ordnungsgemäße Schriftform sorgen, um unerwünschte Rechtsfolgen zu vermeiden. #Arbeitsrecht #Befristung #Formfehler #Entfristung

https://www.arbeitsrechtsiegen.de/artikel/schriftform-der-befristung-nach-arbeitsaufnahme-anschlussbefristung-ungueltig/

✊️ Der Landesvorstand der GEW Hessen unterstützt den „Betreuungsstreik“ der Beschäftigten am Institut für Soziologie der Universität Göttingen. #Hochschule #Streik #Entfristung #ichbinHanna
Protest für #Entfristung an der Universität Göttingen: #Betreuungsstreik der wissenschaftlichen Kräfte des Instituts für Soziologie gestartet - bitte unterstützen!
https://www.labournet.de/?p=145356
Kampagnen für Entfristung im Hochschulwesen: Frist ist Frust » LabourNet Germany

Dossier "Die Gewerkschaft Erziehung und Wissenschaft (GEW) hat sich dafür ausgesprochen, die Mittel aus dem Hochschulpakt künftig zu 100 Prozent für die Finanzierung von Dauerstellen an den Hochschulen einzusetzen. „Der neue Hochschulpakt soll verstetigt werden, d.h. auf unbestimmte Zeit laufen. Darauf scheinen sich Bund und Länder bereits verständigt zu haben. Damit gibt es aber kein Argument mehr, die mit dem Pakt finanzierten Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler mit Zeitverträgen abzuspeisen. Der Hochschulpakt muss zu einem Entfristungspakt werden, der Dauerstellen für Daueraufgaben in der Lehre schafft“ (...) Die GEW hatte sich bereits im September 2018 mit ihrem „Budenheimer Memorandum“ für einen neuen Hochschulpakt stark gemacht. (...) Gemeinsam mit ver.di und dem Mittelbaunetzwerk NGAWiss starten wir heute eine Kampagne für die Weiterentwicklung des Hochschulpakts zu einem Entfristungspakt..." GEW-Pressemitteilung vom 07.03.2019 - siehe Hintergründe unten im Beitrag - und hier zum Widerstand NEU: [DGB-Hochschulreport 2025] Schluss mit Befristung und Bildungsgebühren: DGB fordert faire Bedingungen an Hochschulen

LabourNet Germany
#Entfristung: Wissenschaftliche Kräfte des Instituts für Soziologie der Uni Göttingen stellen Ultimatum für mehr #Dauerstellen bis 7.2.2025 - dann folgt Betreuungsstreik #UniGöttingenUnbefristet #IchBinHanna https://www.labournet.de/?p=145356
Kampagnen für Entfristung im Hochschulwesen: Frist ist Frust » LabourNet Germany

Dossier "Die Gewerkschaft Erziehung und Wissenschaft (GEW) hat sich dafür ausgesprochen, die Mittel aus dem Hochschulpakt künftig zu 100 Prozent für die Finanzierung von Dauerstellen an den Hochschulen einzusetzen. „Der neue Hochschulpakt soll verstetigt werden, d.h. auf unbestimmte Zeit laufen. Darauf scheinen sich Bund und Länder bereits verständigt zu haben. Damit gibt es aber kein Argument mehr, die mit dem Pakt finanzierten Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler mit Zeitverträgen abzuspeisen. Der Hochschulpakt muss zu einem Entfristungspakt werden, der Dauerstellen für Daueraufgaben in der Lehre schafft“ (...) Die GEW hatte sich bereits im September 2018 mit ihrem „Budenheimer Memorandum“ für einen neuen Hochschulpakt stark gemacht. (...) Gemeinsam mit ver.di und dem Mittelbaunetzwerk NGAWiss starten wir heute eine Kampagne für die Weiterentwicklung des Hochschulpakts zu einem Entfristungspakt..." GEW-Pressemitteilung vom 07.03.2019 - siehe Hintergründe unten im Beitrag - und hier zum Widerstand NEU: [DGB-Hochschulreport 2025] Schluss mit Befristung und Bildungsgebühren: DGB fordert faire Bedingungen an Hochschulen

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Vor 7 Jahren gründete sich #UniKasselUnbefristet als gewerkschaftsübergreifende, gewerkschaftsnahe Initiative zum Thema Entfristung
von wissenschaftlichen und administrativ-technischen Mitarbeiter*innen an Hochschulen. Die ganze Kampagnenarbeit hat schon jetzt was gebracht. Erstmals wurde #Entfristung als Tarifziel aufgenommen. Außerdem konnte eine sog. schuldrechtliche Vereinbarung mit einer Zusage über 400 zusätzliche unbefristete Stellen an den Unis erreicht werden. 🎉

#Uni #Kassel #EntfristenstattStreichen #gewerkschaft #Streik #verdi

https://www.sozonline.de/2024/05/hochschulen-erstmals-entfristete-vertraege-in-hessen/

Hochschulen: Erstmals entfristete Verträge in Hessen - SoZ - Sozialistische Zeitung

Gegen Arbeitsverdichtung und unbezahlte ÜberstundenGespräch mit Frauke Banse

SoZ - Sozialistische Zeitung

Wirksamkeit Befristung - automatische Entfristung.

Urteil zur Wirksamkeit der Befristung und automatischen Entfristung
Das Gericht hat entschieden, dass die befristete Beschäftigung der Klägerin rechtsgültig war und das Arbeitsverhältnis zum 30. Juni 2021 endete.

#Arbeitsrecht #Arbeitsvertrag #Befristung #Entfristung

Symbolfoto: 4 PM production /Shutterstock.com

https://www.arbeitsrechtsiegen.de/artikel/wirksamkeit-befristung-automatische-entfristung/

Wirksamkeit Befristung - automatische Entfristung

Urteil zur Wirksamkeit der Befristung und automatischen Entfristung Das Gericht hat entschieden, dass die befristete Beschäftigung der Klägerin rechtsgültig

Arbeitsrecht Siegen

Bündnis kündigt #Hochschulaktionstag am 20. November an

Für Montag, 20. November 2023, ruft ein breites Bündnis aus den #Gewerkschaften unter_bau, #GEW und ver.di, der #DGB-Jugend #Frankfurt, dem #AStA der Goethe-#Universität, dem Autonomen Hilfskräfte-Referat und dem Bündnis "#Semesterticket bleibt!" zum Hochschulaktionstag an der Goethe-Universität #Frankfurt am Main auf. Das Bündnis setzt sich unter dem Motto „Schluss mit prekären #Wissenschaften!“ für bessere Arbeits- und Studienbedingungen ein und folgt damit einem bundesweiten Aufruf von Gewerkschaften, #Initiativen, #Studierendenvertretungen und hochschulpolitischen Organisationen. Der Hochschulaktionstag wird in mehr als 50 Städten stattfinden. An der Goethe-Uni Frankfurt wird es am 20. November eine "Aktive Mittagspause" geben: Um 12:30 Uhr findet eine #Kundgebung vor dem Präsidium am #Campus #Westend statt, an der auch Andreas Keller, stellvertretender Bundesvorsitzender der GEW als Gastredner teilnehmen wird. Im Anschluss um 13 Uhr veranstaltet das Bündnis einen "Work Slam/Open Mic" im Foyer des PEG-Gebäudes, bei dem #Beschäftigte und #Studierende anekdotisch von ihren Erfahrungen im prekären #Wissenschaftsbetrieb berichten.

Zeitlich fällt der Aktionstag zusammen mit den #Verhandlungen der #Tarifgemeinschaft der #Länder (#TdL), die ab 26.10. laufen und auch maßgeblich sind für die Tarifverhandlungen in Hessen und an der Goethe-Uni ab #Februar 2024. Das Bündnis an der Goethe-Universität fordert für die anstehende #Tarifrunde deutliche #Gehaltserhöhungen für die Beschäftigten und einen gültigen #Tarifvertrag für die über 2.000 Studentischen #Hilfskräfte und #Tutor*innen an der Goethe-Universität. Zusätzliche, über die Tarifrunde hinausweisende Forderungen sind die Anhebung der #BAföG-Sätze, #Entlastung und #Entfristung für #Verwaltung und #Mittelbau, ein bezahlbares und solidarisches #Semesterticket sowie die #Ausfinanzierung von #Forschung und #Lehre, unabhängig von #Drittmittel​n und #Projektförderung.

https://www.trueten.de/archives/12985-Bundnis-kundigt-Hochschulaktionstag-am-20.-November-an.html

#StopptDauerbefristung
#Bildung #Lehre #Wissenschaft

Bündnis kündigt Hochschulaktionstag am 20. November an | trueten.de

Für Montag, 20. November 2023, ruft ein breites Bündnis aus den Gewerkschaften unter_bau, GEW und ver.di, der DGB-Ju

Welche Vertragslaufzeit ziehen Kita-Pädagog*innen vor? - Verzeichnis Deutscher Kindergärten im Ausland

Welche Vertragslaufzeit ziehen Kita-Pädagog*innen vor, die an einem deutschen Kindergarten im Ausland arbeiten möchten? Hier die Antwort.

Verzeichnis Deutscher Kindergärten im Ausland
Prekäre Wissenschaft: Warum Unis reformiert werden müssen

mosaik-Redakteur Raphael Deindl interviewt NUWiss-Aktivist Stephan Pühringer zur prekären Lage der Wissenschaft und mögliche Reformen.

Auch wenn das hochschulpolitische Bündnis Gute Arbeit Marburg noch jung ist, gibt's doch schon langjährigen Support unserer Forderungen Einzelner <3 Nun gilt: Solidarisierung und Erfahrungsaustausch @[email protected] @[email protected] @[email protected] #DemokratischeHochschule #Entfristung