Wenn Menschen hoch #emotional an ihren #Arbeitgeber #gebunden sind, arbeiten sie mehr als sie per #Vertrag müssten. Sind sie gering gebunden, dann machen sie „nur“ was im #Arbeitsvertrag steht. So zu lesen im #Gallup #EngagementIndex. Wo ist da das #Problem?

https://www.l-iz.de/leben/gesellschaft/2026/03/deutsche-arbeiten-zu-wenig-gallup-engagement-index-650562

Deutsche arbeiten zu wenig und sind auch noch unmotiviert: Der Gallup Engagement Index · Leipziger Zeitung

Jährlich erscheint der „Gallup Engagement Index“ der mittels Umfragen den Motivationsstand von Beschäftigten in deutschen Unternehmen abbildet. Es gibt

Leipziger Zeitung

#Ausländerzentralregister:

Ein #Datentrog wächst weiter.

Fast jedes Jahr erweitert die Regierung das #Ausländerzentralregister, eine der größten #Datensammlungen des #Bundes. Nun sollen Volltext-Dokumente in der Sammlung landen, die zur #Identitätsklärung beitragen könnten – egal ob #Heiratsurkunde oder #Arbeitsvertrag. Außerdem will die #schwarz_rote #Regierung #Fingerabdrücke länger speichern.

https://netzpolitik.org/2025/auslaenderzentralregister-ein-datentrog-waechst-weiter/#netzpolitik-pw

Ausländerzentralregister: Ein Datentrog wächst weiter

Fast jedes Jahr erweitert die Regierung das Ausländerzentralregister, eine der größten Datensammlungen des Bundes. Nun sollen Volltext-Dokumente in der Sammlung landen, die zur Identitätsklärung beitragen könnten - egal ob Heiratsurkunde oder Arbeitsvertrag. Außerdem will die schwarz-rote Regierung Fingerabdrücke länger speichern.

netzpolitik.org

@GrueneBundestag

Wie schon mehrfach erwähnt: lasst uns einfach die Zahl der Arbeitstage pro Jahr in die Arbeitsverträge schreiben, nicht die Urlaubstage, und diese ganze dusselige Diskussion ist ein für alle mal vom Tisch.

https://www.tagesschau.de/inland/gesellschaft/feiertage-ersatz-gruene-linke-100.html

#arbeitsvertrag #feiertage #urlaubstage

Linke und Grüne fordern für 2026 Ersatz-Feiertage in der Woche

Aus Sicht der Arbeitnehmer liegen einige Feiertage im kommenden Jahr ungünstig - nämlich an den Wochenenden. Linke und Grüne Politiker fordern daher: Die Feiertage müssten nachgeholt werden. Aus der Union gibt es Widerspruch.

tagesschau.de

Aktionstag gegen Lohnraub (18.10.)

Gemeinsam gegen unbezahlte Löhne:

Wenn du keinen Urlaub nehmen darfst…
Wenn du unbezahlte Überstunden leisten musst…
Wenn du bei Krankheit keinen Lohn erhältst…
Wenn du zu wenige Stunden bekommst…
Wenn du für gleiche Arbeit ungleich bezahlt wirst…
Wenn du beim Gehalt diskriminiert wirst…
Wenn dir ohne #Arbeitsvertrag kein #Arbeitslosengeld zusteht…
Wenn du nicht sozialversichert wirst…
DANN IST DAS LOHNRAUB!

Was tun, wenn dein Gehalt nicht ausgezahlt wird?

Wir informieren über das weit verbreitete Problem der nicht-ausgezahlten Löhne und vorenthaltenen #Sozialleistungen. Auch unbezahlte #Überstunden, nicht-gewährter #Urlaubsanspruch, diskriminierende #Unterbezahlung oder die Unterschlagung von #Sozialabgaben gehören dazu. Ebenso wie alle Formen von #Zwangsarbeit oder moderner #Sklaverei, beispielsweise in Gefängnissen oder beim #Menschenhandel.

Kämpfen wir selbstorganisiert
gegen Ausbeutung, Ungleichheit und Unterdrückung!
Weg mit Zwangsarbeit und moderner Sklaverei!

Aktionstag des ASN Köln
Samstag, 18.10., 15 Uhr

Treffpunkt: vor dem Autonomen Zentrum,
Luxemburger Str. 93, Köln-Sülz

https://asnkoeln.wordpress.com/2025/10/03/aktionstag-gegen-lohnraub-18-10/

Im Rahmen der „Aktionswoche gegen unbezahlte Löhne“ der Internationalen Arbeiter*innen-Assoziation (IAA)

#Lohnraub #IWAAIT #proIAA

Wir machen die Erfahrung das #Anträge nicht bearbeitet werden, wenn nicht der ganze #Mietvertrag (Was bei 'Deutsche Wohnen' schon mal 90 Seiten sein können), oder wenn nicht der gesamte #Arbeitsvertrag vorliegt.

Ausreichend sind aber die leistungsrelevanten Teile!

Das geht aus dieser "Arbeitshilfe SGB II / Hinweise zum Aufbau und Führen einer Leistungsakte" aus der Tabelle auf Seite 12 und Seite 14 hervor:

https://harald-thome.de/files/pdf/redakteur/Harald_2021/AH%20%20Aufbau%20und%20F%C3%BChren%20einer%20Leistungsakte%2C%208.2021.pdf

Überlege Dir, ob die Firma in der Du arbeitest, noch der passende Arbeitgeber für Dich ist.

Wenn nein, dann suche Dir einen neuen. Oder bringe die erwartete Leistung.

#Arbeitgeber #Arbeitnehmer #Arbeitsvertrag #Leistung

4,4 Millionen Beschäftigte in Deutschland haben 2024 mehr gearbeitet als in ihrem #Arbeitsvertrag vereinbart (Quelle: Statistisches Bundesamt). Jede/r Fünfte bekam die #Mehrarbeit nicht bezahlt. 😐

@BettiKohlrausch, wissenschaftliche Direktorin unseres WSI, sagt: „Die Daten zeigen, dass es gut ist, dass Arbeitgeber und Gewerkschaften heute [24. Juli 2025] einen Sozialpartnerdialog beginnen, um über die Gestaltung der #Arbeitszeiten zu sprechen.“ 🤝#Arbeitszeitgesetz

Serbien: Sieg im Kampf gegen Lohnraub

Die Anarcho-Syndikalistische Initiative (ASI-IAA) in Serbien berichtete am 08.06.:

Letzten Monat wurde unsere Gewerkschaft von Z.K. kontaktiert, einem langjährigen Bauarbeiter aus Novi Sad. Letztes Jahr arbeitete der Genosse Z. bei der Straßenbaufirma Lukač Putevi aus Temerin. Die Chefs hatten ihn aber nicht angemeldet und laut Tarifvertrag sollte er 60.000 Dinar (511,85 EUR) alle zwei Wochen erhalten. Als er den Betrieb verließ, wurde er um seinen Lohn betrogen und die letzten zwei Wochenlöhne wurden nicht ausgezahlt.

Die Firma wird von den Eigentümer*innen Jozef und Roza Lukač, sowie dem Direktor Dejan Dimitrijević geleitet. Die #Arbeitsbedingungen waren schrecklich; viele Arbeiter*innen von Lukač Putevi haben weder einen #Arbeitsvertrag, noch eine grundlegende #Schutzausrüstung bekommen, so dass Z. bei den Arbeiten beim Asphaltieren Verbrennungen an den Fußsohlen erlitt. Niemand fühlte sich für diesen Arbeitsunfall zuständig und Z. erhielt keine Entschädigung oder medizinische Versorgung.(...)

Nach dem Druck der Kampagne, an der auch Genoss*innen der CNT[-IAA] (der spanischen Sektion unserer Internationale) teilnahmen, erhielt Z. sein verdammtes Geld.(...)

Ganzer Text:
https://anarchosyndikalismus.noblogs.org/post/2025/06/14/serbien-sieg-im-kampf-gegen-lohnraub/

#Lohnraub #Arbeitskampf #Anarchosyndikalismus #proIAA