@quidcumque @fuzzyleapfrog Und wir, die wir alle befristet angestellte #IchBinHanna​s sind, was können wir tun, ohne morgen "zufällig" doch nicht mehr verlängert zu werden?

Was mich an der Berichterstattung zunehmend nervt, ist, dass es jetzt oft heißt, den Menschen sei die Unsicherheit BIS Mitte 40 nicht zuzumuten. Als sei es für die meisten Wissenschaftler*innen ÜBER 45 vorbei mit der Unsicherheit, als würden die nicht auf Dauerstellen gelandeten sich mit Erreichen eines bestimmten Alters in Luft auflösen (was sie nicht tun, sie klammern sich erst recht an ihre prekären Stellen, denn anderswo will sie keiner). 1/2

https://taz.de/Prekaere-Arbeitsbedingungen-an-Unis/!6185974/

#IchbinHanna
#wisszvg

Prekäre Arbeitsbedingungen an Unis: Jetzt verärgert Bär auch noch die For­sche­nden

Erst die Bafög-Absage, nun ein Reförmchen gegen prekäre Arbeitsverhältnisse an Unis. Und wieder steht die Wissenschaftsministerin in der Kritik.

TAZ Verlags- und Vertriebs GmbH

TIL: Man kann sich als #IchBinHanna nach einer ausgelaufenen Projektbefristung scheints in eine unbefristete Stelle einklagen.

Nein. Ich kenne keine Details, und weiß nicht, wie das genau gemacht wurde.
Was ich weiß, ist, dass die Person an der Uni jetzt eine Persona non grata ist.

@stefanmuelller ... weitermachen, weil ich dann wieder nach WissZeitVG befristet angestellt sein müsste, statt befristet auf Drittmittel? Oder wird dann in den Projekten einfach trotzdem auf WissZeitVG befristet eingestellt?
#IchBinHanna #WissZeitVG #Referentenentwurf

Heute vor 5 Jahren kam #IchBinHanna in die Welt. Zum Jubiläum verweisen wir auf den Text eines Mitinitiators der Kampagne aus unserem Heft zur akademischen #Prekarität:

@SebastianK, #IchBinHanna avant la lettre? Ein Essay über die Vergleichbarkeit von Prekarität und Sonderrechten in der mittelalterlichen und der zeitgenössischen #Hochschule, #WerkstattGeschichte 92/2025, https://werkstattgeschichte.de/abstracts/nr-92-sebastian-kubon/

@histodons @amreibahr @DrKEichhorn

#Histodons #Unigeschichte #WissZeitVG #IchbinReyhan

Nr. 92 | Sebastian Kubon - WerkstattGeschichte

WerkstattGeschichte

@ij Kollegin ist seit >10 Jahren projektbefristet. Genau wie ich.

#IchBinHanna und so.

»Förderprogramme sind in aller Regel auf drei Jahre ausgelegt […], um junge Erwachsene nur für die Dauer einzelner Projekte zu beschäftigen. Wir sollten dies endlich als schlechte Praxis anerkennen, die abgeschafft gehört.«… 👉 https://www.laborjournal-archiv.de/epaper/LJ_26_05/#page=8&zoom=true
#IchBinHanna #WissZeitVG
"Obwohl das finanziell durchaus möglich wäre, haben es die Rektorate im Wesentlichen nicht geschafft, stabile Karrierewege abseits der Professur zu etablieren." (Theresa Hager, JKU) #IchBinHanna #IchBinReyhan @[email protected] @[email protected] www.derstandard.at/story/300000...

Unehrliche Rhetorik der Rektor...
Unehrliche Rhetorik der Rektoren? Mittelbau-Aktivisten kritisieren anhaltende Prekarität

Schlechte Karriereperspektiven hätten nicht nur mit dem Budget zu tun, kritisiert das Netzwerk Unterbau. Die Uni-Leitungen machten es sich in der Personalpolitik seit jeher zu leicht

DER STANDARD
Akademische Fachkräfte werden in Deutschland wirklich genug vergrault in diesem merkwürdigen System der Weiterbeschäftigungs-unsicherheiten #ichbinhanna

RE: https://bsky.app/profile/did:plc:b74e3fdqe26mv2hizwmjs67l/post/3mn7fij4ed225