Unterschätzen #Arbeitnehmer die Auswirkungen von KI auf den eigenen #Job?
Wie realistisch schätzt man eigentlich die eigenen #Jobchancen im Zeitalter von Künstlicher Intelligenz ein? Eine Forsa-Umfrage zeigt, das Selbst- und Fremdbild von Arbeitnehmern stark auseinander gehen. Ein bisschen erinnert das Ergebnis an das Verhalten von Menschen bei der #Klimawandelanpassung.
"Manchmal trifft es uns schneller als gedacht"
Absolute #Sehempfehlung
https://www.ardmediathek.de/video/Y3JpZDovL25kci5kZS9wcm9wbGFuXzE5NjM4NjA5M19nYW56ZVNlbmR1bmc
Die Regierung will eine Reform des Bürgergelds. Mehr Sanktionen sollen helfen, die Menschen zum Arbeiten zu bewegen. Denn viele Bürgergeldempfänger seien faul und wollen nicht arbeiten - soweit die Vorurteile. Doch wer sind die Menschen hinter den Statistiken? Menschen, die aus verschiedenen Gründen Bürgergeld erhalten sprechen mit Panorama - die Reporter über ihr Leben und ihren Weg ins Bürgergeld: Joshua aus Hamburg, der von einer Entlassungswelle erzählt, durch die er seinen Job verlor. Julia und Martin, junge Eltern, die trotz Arbeit nicht genug Geld haben und aufstocken müssen. Katja aus Oldenburg, die durch eine Krankheit nicht mehr arbeiten kann. Sind wir alle schneller im Bürgergeld als wir denken?
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MEIN JOB BIBLIOTHEK – Ein gemeinsames Projekt der Verbände dbv, VDB und BIB.
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Vor einigen Jahren, konnten wird den Spruch "Was willst du denn damit mal machen?" nicht mehr hören, und haben deshalb eine Tagung veranstaltet zum Thema Berufsfeld Archäologie. Hier ein Gastbeitrag zu diesem wunderbaren Tag:
https://www.miss-jones.de/2020/05/01/wege-in-den-beruf/
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Bericht über einen Tag zur Orientierung in der archäologischen Arbeitswelt und für studentisches Engagement. ein Gastbeitrag von Ilian Finkeldey, ein sehr lieber Kommilitone und DASV Vorstand Das ein Archäologe nicht wie in Filmen und Videospielen mit Peitsche und Hut, oder knapper Bekleidung und Schießeisen, Wertgegenstände aus mit Fallen verseuchten Tempeln…
Wie können junge Menschen ihre Fähigkeiten und Interessen frei von Rollenklischees voll entfalten? Antworten auf diese Frage gibt der Girls'Day beziehungsweise der Boys'Day. Bei der alljährlichen Veranstaltung steht die Berufsorientierung von jungen Frauen im Mittelpunkt.
„Es ist mir eine Freude und gleichzeitig ein wichtiges Anliegen, heute selbst einen Einblick in die Vielfalt der Ausbildungs- und Studienmöglichkeiten zu erhalten“, sagte Staatssekretärin Dr. Ute Leidig gestern bei ihrem Besuch der Siemens Energy Global GmbH & Co. KG. Durch spannende Mitmach-Aktionen konnten dort interessierte Mädchen einen Blick hinter die Kulissen von Berufen im Technik- und IT-Bereich werfen und sich über verschiedene Ausbildungs- und Studiengänge informieren.
Im Jugendgästehaus St. Hildegard in Karlsruhe konnten interessierte Jungs den Beruf des Jugend- und Heimerziehers kennenlernen, der immer noch überwiegend von Frauen gewählt wird.
In diesem Jahr nutzten in Baden-Württemberg rund 21.000 Schülerinnen und Schüler die mehr als 4.000 Angebote zur beruflichen Orientierung.
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🚀 Riesige #Jobchancen in der #Energiewende: Bis 2035 werden in Deutschland 560.000 #Fachkräfte für #Solarenergie, #Windkraft und #Wasserstoff benötigt!
Von #Logistik über Planung bis zur Montage – zahlreiche Branchen bieten spannende Perspektiven. Die #DIHK setzt auf praxisnahe #Berufsorientierung und #Zusatzqualifikationen, um besonders junge Menschen, Frauen und ältere Fachkräfte zu gewinnen.⚡
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In den nächsten zehn Jahren fehlen Deutschland für den Ausbau von Solar- und Windenergie sowie Wasserstoff 560.000 Fachkräfte. Die Deutsche Industrie- und Handelskammer fordert deshalb eine frühe, praxisnahe Berufsorientierung an Schulen.
Tino Eberl
Schlaf ist überbewertet
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Miss Jones
Sozialministerium BW
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