RE: https://digitalcourage.social/@sparfindig/116589887714566255
Das passt zum heutigen Internationalen Tag gegen Homo-, Bi-, Inter-, Trans- und Asexuellenfeindlichkeit (IDAHOBITA*). Ich bin mit Kopf und Herz gern dabei! 😃
PS: Sehen wir auf dem CSD in Kiel am 11. Juli?
#SWIR #FördeSparkasse #Sparkasse #VielfaltStärkt #Diversity #Inclusion #Pride #CSDKiel #Queer #Allyship #Zusammenhalt #FlaggeZeigen #Vielfalt #Inklusion #IDAHOBITA #idahobita2026 #Diversität #ChartaDerVielfalt #LGBTQIA #Ally #Allies #Allys #Kiel #Netzwerk #netzwerken
Zum heutigen Internationalen Tag gegen Homo-, Bi-, Inter-, Trans- und Asexuellenfeindlichkeit (IDAHOBITA*) teile ich nur zu gern etwas aus meiner Arbeitswelt:
Am Dienstag ist das queere Netzwerk für Mitarbeitende (m/w/d) der Förde Sparkasse "S-WIR" offiziell gestartet! Es reiht sich in viele Aktivitäten ein, zu denen Aktionen rund um das Thema Vielfalt und auch die Unterzeichnung der Charta der Vielfalt gehören.
S-WIR bringt Austausch, Vernetzung und Sichtbarkeit – für meine queeren Kolleg*innen genauso wie für uns Allies. Als Ally bin ich nicht Teil der LGBTQIA+-Community, setze mich aber für diese und für Respekt, Akzeptanz, Chancengleichheit und ein wertschätzendes Miteinander ein.
PS: Sehen wir auf dem CSD in Kiel am 11. Juli?
#SWIR #FördeSparkasse #Sparkasse #VielfaltStärkt #Diversity #Inclusion #Pride #CSDKiel #Queer #Allyship #Zusammenhalt #FlaggeZeigen #Vielfalt #Inklusion #IDAHOBITA #idahobita2026 #Diversität #ChartaDerVielfalt #LGBTQIA #Ally #Allies #Allys #Kiel #Netzwerk #netzwerken
Bin gerade im Lunch-Talk: Wenn die letzte Frau* den Raum verlässt - Warum es Männer* als Verbündete braucht. von Vincent-Immanuel Herr und Martin Speer
Organisiert von der Charta der Vielfalt
https://www.charta-der-vielfalt.de/veranstaltungen/lunch-talk-wenn-die-letzte-frau-den-raum-verlaesst
Schmerzhaft aber sehr zu empfehlen
Es wird auch eine Aufnahme geben
Förde Sparkasse unterzeichnet Charta der Vielfalt! 🌈
"Meine" #FördeSparkasse hat die #ChartaDerVielfalt unterzeichnet - für #Diversity und #Inklusion am Arbeitsplatz
Die Charta der Vielfalt ist Deutschlands größte Arbeitgebendeninitiative für #Vielfalt, der bereits über 6.500 Organisationen angehören. Unterzeichnende verpflichten sich, Vielfalt im Arbeitsalltag zu fördern und ein Umfeld zu schaffen, in dem alle die gleichen Chancen haben. Ein vielfältiges Arbeitsumfeld stärkt Innovation, Mitarbeiterzufriedenheit und gesellschaftliche Verantwortung.
Ein neues Arbeitsteam “Vielfalt stärkt” mit 15 engagierten Kolleg*innen wird Maßnahmen umsetzen. Die Förde Sparkasse hatte bereits mit der Teilnahme am CSD Kiel und der Unterstützung von @haki Zeichen gesetzt.
Mehr dazu:
https://blog.foerde-sparkasse.de/ihre-region/charta-der-vielfalt/
[Transparenzhinweis: Ich bin Angestellter der Förde Sparkasse, teile diesen Beitrag aber aus eigenem Antrieb und ohne Auftrag.]
🧡 💚 💜 💛 Heute ist Deutscher Diversity Tag der #ChartaderVielfalt Und so machen wir am RLI mit:
Wir arbeiten so, wie immer 🙌.
Denn am RLI leben wir Diversität und Geschlechter-Parität. Dass wir das am RLI erreicht haben, ist kein Zufall. Wir haben aktiv ein Umfeld geschaffen, das es möglich macht. In unserer RLI-Charta haben wir festgelegt, wie wir zusammenarbeiten und miteinander umgehen möchten. Mehr zu unseren Werten: tinyurl.com/mwxut865