Weiterbildung: Unternehmen wollen profitieren, aber nicht investieren

Firmen setzen auf KI, schulen Mitarbeitende aber kaum. Lernzeit? Oft Privatsache. Was das für Beschäftigte bedeutet – ein Weckruf.

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#Arbeitswelt #KünstlicheIntelligenz #news

Weiterbildung: Unternehmen wollen profitieren, aber nicht investieren

Firmen setzen auf KI, schulen Mitarbeitende aber kaum. Lernzeit? Oft Privatsache. Was das für Beschäftigte bedeutet – ein Weckruf.

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Neue Umfrage enthüllt: Der wichtigste KPI im deutschen Büro ist nicht Umsatz, nicht Innovation — sondern das Sitzfleisch. 25 % bleiben länger, weil der Chef noch da ist. 22 % reden in Meetings, ohne etwas zu sagen. Produktivität 2.0: Hauptsache, man wird gesehen. (iX/@indeed) Die inszenierte Anwesenheit: Büropräsenz wichtiger als die Leistung? #Arbeitswelt #NewWork #Büro https://www.heise.de/news/Bueroangestellte-Den-Chefs-ist-Anwesenheit-wichtiger-als-Ergebnisse-11242100.html

Office workers: Managers value presence over results

Many employees show presence, even if it means less performance. This is driven by corporate culture and fear of job loss.

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#Arbeitswelt #Homeoffice #Karriere #Journal #Wirtschaft #news

Office workers: Managers value presence over results

Many employees show presence, even if it means less performance. This is driven by corporate culture and fear of job loss.

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Mein (noch) Arbeitgeber will bald einen eigenen Store eröffnen, also unsere Produkte auch direkt selbst an die Leute bringen. Klingt erstmal harmlos. Ist aber einer der Gründe, warum es bei uns seit Monaten eskaliert und alles im Chaos versinkt. Hatte ich ja schon öfter „angedeutet“. 😅

Jetzt verzögert sich die Eröffnung, weil das Amt für Baubewilligungen diverse Dinge reklamiert. Klassiker.

Aber jetzt kommt’s: Unter anderem wurde die Toilette beanstandet, weil sie nicht barrierefrei ist. Soweit absolut richtig und wichtig. Wurde dann „geklärt“ mit der Begründung, sie sei ja nur für Mitarbeitende gedacht gewesen und nicht für Kund*innen. Das Amt gab daraufhin grünes Licht.

Äh ... bitte was?!

Heisst im Umkehrschluss: Für Mitarbeitende braucht es keine barrierefreie Toilette? Rechnet man einfach nicht damit, dass Menschen mit Behinderung dort arbeiten? Oder will man das gar nicht?

Was ist das für ein Menschenbild? „Die sind eh alle in geschützten Werkstätten“ oder wie?

Ganz ehrlich: Sowas ist nicht nur rückständig, sondern einfach nur zum Kotzen 🤯 🤮

#inklusion #barrierefreiheit #arbeitswelt #schweiz #menschenrechte

Büroangestellte: Den Chefs ist Anwesenheit wichtiger als Ergebnisse

Viele Angestellte zeigen Präsenz, auch wenn dadurch weniger Leistung erbracht werden kann. Dazu führen Unternehmenskultur und die Angst vor Jobverlust.

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Die inszenierte Anwesenheit: Büropräsenz wichtiger als die Leistung?

Viele Angestellte zeigen Präsenz, auch wenn dadurch weniger Leistung erbracht werden kann. Dazu führen Unternehmenskultur und die Angst vor Jobverlust.

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IW: Bürger arbeiten weniger für Sprit als in früheren Krisen

Autofahrer ärgern sich über gestiegene Spritpreise. Doch laut IW arbeiten Beschäftigte derzeit weniger für Benzin als in früheren Krisen.

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#Arbeitswelt #Energie #Kraftstoff #UkraineKrieg #Wirtschaft #news

IW-Studie: Einkommen überholen Spritpreise – Tanken wird erschwinglicher

Autofahrer ärgern sich über gestiegene Spritpreise. Doch laut IW arbeiten Beschäftigte derzeit weniger für Benzin als in früheren Krisen.

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Jugendberufsagentur Fürth zieht in die Fußgängerzone: Neue Hilfe beim Karrierestart

Die Schulzeit endet, doch wie geht es danach weiter? Diese Frage bereitet vielen Schulabgängern Sorge. Genau hier setzt die Jugendberufsagentur Fürth mit i...

Fürth Aktuell

AI Turbo in Operation: Between Job Anxiety and Efficiency Frenzy

A new Weizenbaum study shows great dynamism in AI adoption by companies. But whether employees go along often depends on the involvement of works councils.

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#Arbeitswelt #Digitalisierung #IT #KünstlicheIntelligenz #Programmierung #Unternehmen #Wirtschaft #news

AI Turbo in Operation: Between Job Anxiety and Efficiency Frenzy

A new Weizenbaum study shows great dynamism in AI adoption by companies. But whether employees go along often depends on the involvement of works councils.

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Missing Link: What remained of home office six years after the first lockdown

Six years after the lockdown, the German relationship with the workplace has changed. However, discussions about returning to the office often miss the mark.

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#Arbeitswelt #Recht #Homeoffice #MissingLink #Wirtschaft #news

Missing Link: What remained of home office six years after the first lockdown

Six years after the lockdown, the German relationship with the workplace has changed. However, discussions about returning to the office often miss the mark.

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