Starts in just over 2 hours!

BetaCodex Info Hour with @rijon. A great opportunity to discuss all things Beta, to connect with others and to get all your questions around the #BetaCodex and #BetaTransformation answered!

Registration is free of charge - through Eventbrite only: https://www.eventbrite.com/e/betacodex-info-hour-with-rijon-erickson-tickets-680767292297?aff=oddtdtcreator
#collaboration #leadership #agile #lean

BetaCodex Info Hour with Rijon Erickson

Rijon Erickson will host this free-of-charge session about the organizational model that's fit for complex markets and fit for human beings

Eventbrite
Cell Structure Design is about creating a consistently #decentralized, #selforganized and #democratic organization that's capable of sustainable high performance. Such a structure, or "transformation" is achieved within no more than 8 to 12 weeks (it should not take longer!). We usually do this through the #OpenSpaceBeta approach to transformation. But I am currently undertaking a client transformation just through the #CellStructureDesign approach - which in some cases is also feasible. It's a company of 140 people from 15 or so countries.
Here are a few insights about Cell Structure Design that are worth being aware of: https://lnkd.in/ecqfh8rb
For more on Cell Structure Design: https://lnkd.in/ezGA3h8Y
#betacodex #orgdesign #transformation #betatransformation #vfot
LinkedIn

This link will take you to a page that’s not on LinkedIn

BetaConsulting, Part 2: ETHICS & IMPACT 🔴 BetaCodex LIVE #14

YouTube

Noch kannst du "last minute" dabei sein:
Am Montag und Dienstag nächster Woche bestreitet @silkehermann bei uns im Studio Red42 in Wiesbaden eine #OpenSpaceBeta Practitioner-Ausbildung. Erlerne den leistungsfähigsten Ansatz zur Unternehmenstransformation!
https://www.redforty2.com/service-page/openspace-beta-practitioner-deutsch?referral=service_list_widget

#betacodex #vfot #transformation #agiletransformation #lean #agile #betatransformation #workthesystem #timeboxedchange #newwork #futureofleadership #change #kulturwandel

OpenSpace Beta Practitioner (deutsch) | Red42

Format: 2 Tages-Workshop. Beginn am 1. Tag um 10.00 Uhr. Ende am 2. Tag um 17.00 Uhr. Gruppengrösse: Maximal 11 Teilnehmende Der Workshop-Charakter: Diese Qualifizierung basiert auf "iterativ-diskursiver" Didaktik - passend zum Inhalt. Die Didaktik dieses Workshops besteht aus drei Elementen: - Schlanker fachlicher Input, - Arbeitsteilige Werkstattvertiefung, - Diskurs über Gelerntes. Wir verwenden kein PowerPoint. Dies ist keine Schulung und kein Training - sondern echter Workshop mit reichlich Interaktion! Deine Gastgeberin: Silke Hermann, Red42 Zu den Inhalten: Fokus Tag 1: "Beta, der Beta-Kodex und Transformation" – was ist der Inhalt, was der Bezugsrahmen? Fokus Tag 2. "OpenSpace Beta" – Vertiefende Reflexion von Methode & Vorgehensweise. Diskussion praktischer Probleme und ihrer Lösungen Deine Vorbereitung: Die Lektüre des OpenSpace Beta-Handbuchs und unserer Broschüre Die 12 Gesetze des Beta-Kodex wird vorausgesetzt - beides senden wir dir vorab zu! Wir sende dir gerne eine Liste zusätzlicher wichtiger Materialien, die du vorab lesen kannst. Mit der Anmeldung erhältst du: 1 OpenSpace Beta-Handbuch, 1 OpenSpace Beta-Konzeptüberblicks-Poster, 1 Broschüre "Die 12 Gesetze des Beta-Kodex", sowie eine Rechnung. Zertifizierung: Du erhältst ein digitales Zertifikat und Badge. Zertifizierung erfolgt durch Teilnahme - Teilnehmer erhalten im Anschluss an den Workshop ein Teilnahmezertifikat und dürfen den Titel OpenSpace Beta Practitioner führen. Unsere Zertifizierung ist keine Zulassungsqualifizierung. Es entsteht keinerlei vertragliche Bindung über den Workshop hinaus. Dies ist keine Ausbildung für das Großgruppenformat OpenSpace. Erste Erfahrungen in der Anwendung von OpenSpace werden vorausgesetzt! Teilnehmerbeitrag: EUR 1.650,00, zzgl. EUR 75,00 Tagungspauschale für Getränke/Snacks/Mittagessen, zzgl. USt. 10% Rabatt bei gleichzeitiger Anmeldung mehrerer Personen aus derselben Organisation. Hotelempfehlungen: MotelOne Wiesbaden oder BestWestern Wiesbaden - beide in der Nähe vom Studio Red42, gleich neben dem Hauptbahnhof Anmeldung nur über unsere Website. Ansprechpartnerin für diese Ausbildung, auch für Fragen rund um Gruppen- oder Inhouse-Angebote ist Claudia Keller, [email protected] Wir freuen uns über Weiterleitung und Teilnehmer-"Werbung", sowie über dein Feedback und auf deine Teilnahme!

Red42

Just saw a post somewhere suggesting that the opposite of "incremental change" is "throwing everything overboard."
That is completely false. When conditions have changed, then there is nothing more conservative & conserving than "transformational change"!
https://www.linkedin.com/pulse/transformation-secrets-revealed-niels-pflaeging

#transformation #agiletransformation #betatransformation #orgdev #change #changemanagement #leadership #newwork #futureofwork #vfot #openspacebeta #openspaceagility #agile #lean

Transform any company: 5 concepts

How can we bring about intended change quickly, easily, reliably and without tears? How do we get the organizational transformation we envision to stick? Any contemporary, modern theory and practice of change will clearly have to look rather different than change-management-as-we-know-it , with its

FORTHCOMING: The #OpenSpaceBeta 5th anniversary celebration! A live event with @silkehermann, Dan Mezick, @rijon and myself about the past, the present and the future of very fast organizational transformation. Not to miss!

Tickets are for this online live event on 2 June are free of charge: https://www.eventbrite.com/e/5-years-of-openspace-beta-an-anniversary-celebration-tickets-629134858297
#openspace #betacodex #openspaceagility #agility #agile #lean #leantransformation #agiletransformation #betatransformation #vfot #orgdev #transformation #change #changemanagement

5 years of OpenSpace Beta – an anniversary celebration

A close look at the past, present & future of very fast organizational transformation

Eventbrite

Stuff that is part of the nature of command & control organization:s:
- Assign blame
- Praise heroes!
- Instill fear in everyone
- Sow divisive myths
- Appraise and judge people
- Incentivize and punish!
- Use judgmental/divisive language

All this is destructive, with regards to value creation, innovation, performance and competitiveness.

The antidote: Make #organizationaldevelopment development a topic of serious conversation. Here is how and https://www.youtube.com/watch?v=-XkrhhNhSVM
#betacodex #agile #agility #agiletransformation #openspacebeta #VFOT #workthesystem #betatransformation #changeasflipping

Organise for Complexity: Start working the system together!

YouTube

There are 12 great reasons why you should drop #ChangeManagement entirely – and adopt the #OpenSpaceBeta approach to organizational transformation! Which of those 12 reasons matters most to you?

For more about OpenSpace Beta: https://www.redforty2.com/openspacebeta

#betacodex #agile #lean #change #orgdev #agiletransformation #betatransformation #organizationaldevelopment