За что я ненавижу фрилансеров (и как с ними работать)

Если вы часто работаете с фрилансерами, эти ситуации наверняка знакомы: задачи «на пару часов» растягиваются на неделю, правки игнорируются, а результат получается вообще не тем, что обсуждали. Рассказываю, как выбрать адекватного фрилансера и организовать работу так, чтобы человек её выполнил.

https://habr.com/ru/companies/yougile/articles/978562/

#фриланс #фрилансеры #подрядчики #как_организовать_разработку #команда_мечты #управление_людьми #управление_командой #yougile #фрилансер #менеджмент

Фриланс, агентство или инхаус? Почему 90% таргетологов выбирают не тот путь и выгорают

Я — таргетолог в Telegram Ads . И я задолбался. Задолбался смотреть, как талантливые ребята сливают свой потенциал, выбирая не тот путь. Как одни годами терпят начальника-самодура в офисе, который считает, что "красная кнопка продает лучше", а другие — сжигают свои нервы и последние деньги на фрилансе, пытаясь быть "человеком-оркестром". Я всегда спрашиваю людей, почему они хотят уйти на фриланс. И почти все отвечают одно и то же: "Хочу свободы и денег. Надоело, что в агентстве я получаю 30% от чека, а остальные 70% уходят 'дяде'". Звучит логично. Чертовски соблазнительно. Но эта логика, эта сладкая арифметика жадности, разбивается о суровую реальность в первый же месяц. И сегодня я расскажу вам две истории, которые это доказывают.

https://habr.com/ru/articles/973372/

#фриланс #агенство #карьера_в_it #выгорание #маркетинг #личный_опыт #telegram #мотивация #поиск_клиентов #управление_персоналом

Вайбкодинг — не Вайб и не Кодинг

Привет Хабр! Понимаю, что постов на эту тему появляется всё больше, вижу как их количество растёт. Все они подходят к проблеме с разных сторон — я хочу показать свою. Я фриланс-разработчик, 2 года опыта. В основном делаю телеграм-ботов и TG mini apps, иногда бывают заказы на лендинги, смарт-контракты и пентесты. Работаю на одной площадке — Кворк. Есть аккаунт на Fiverr, но там никто ни разу не писал, кроме мошенников... Последние полгода я делаю проекты только при помощи LLM. Я почти не читаю код и не пишу его совсем — только логи иногда добавляю. Готов к летящим помидорам. Хочу рассказать о том, что я только вырос: в доходе, эффективности, доверии заказчиков. За эти полгода мой доход вырос почти в три раза, я нашёл двух стажёров, и дело идёт в гору — появились крупные заказы. Но меня немного обескураживает, когда люди называют процесс разработки при помощи LLM "вайбкодингом". Я не могу назвать это ни вайбом, ни кодингом. Сейчас объясню почему.

https://habr.com/ru/articles/971496/

#вайбкодинг #llm #cursor #фриланс #документация_проекта #структура_проекта #развитие #заказы #боты_телеграм

[Перевод] Ошибки, которые я совершал при оценке стоимости проектов на фрилансе

Уже несколько лет я занимаюсь определением стоимости проектов по разработке, но в первые годы постоянно терпел провалы. Да, можно создать API за неделю, но если вы берёте за это копейки и работаете, как проклятый, то больше похожи на волонтёра, которому компенсируют хлеб и воду. Я бессчётное количество выставлял слишком низкий ценник, делал больше, чем от меня требовалось, а потом ощущал себя болваном. Этот пост — не какой-то манифест гуру; всему этому я научился, набив достаточно шишек. Если вы занимаетесь разработкой на фрилансе, возможно, мои ошибки уберегут вас от части мучений. Вы когда-нибудь выставляли цену за проект, думая, что он займёт месяц, но в результате спустя четыре месяца давали скидку, лишь бы покончить с этим кошмаром?

https://habr.com/ru/articles/959362/

#ценообразование #фриланс #почасовая_ставка #расчет_стоимости

Фриланс биржа Kwork держит фрилансера на цепи: рейтинг, страх, зависимость

Когда я только пришёл на Kwork , казалось, что это отличная площадка: простая, понятная, без бесконечных переговоров и поиска заказчиков. Но со временем я заметил, что чем больше работаешь, тем сильнее оказываешься внутри замкнутой системы . На Kwork есть три вещи, которые управляют тобой: рейтинг, страх и зависимость. Сначала ты радуешься первому заказу, потом первому отзыву, а дальше — начинаешь бояться каждого нового клиента. Ты уже не фрилансер, а человек, живущий по правилам площадки, где одна ошибка может обнулить месяцы и даже годы труда.

https://habr.com/ru/articles/963088/

#kwork #фриланс #заказы #клиенты #графический_дизайн #программирование #отзыв #УдалённаяРабота #БиржиФриланса #ФрилансСоветы

Налоговые изменения для самозанятых

Основные причины необходимости изменений системы налогообложения малых форм предпринимательства. Пересмотр режима налога на профессиональный доход (НПД) назрел, особенно в контексте окончания эксперимента по НПД в 2028 году. Причин несколько. Режим НПД вывел из тени миллионы граждан: с 2019 года число самозанятых выросло с нуля до 14+ млн, налоговые поступления выросли, но возник дисбаланс с другими режимами. Например, ИП на упрощенной системе (УСН) при доходе до 60 млн руб. могут платить 1% в некоторых регионах, лимит для НПД 2,4 млн руб. при налоговой ставке 4–6%. То есть, налоговая ставка для ИП бывает ниже, чем для самозанятых. Фискальные диспропорции вызывают не только вопросы, но стимулируют дробление бизнеса для минимизации налогов. Кроме того, в условиях инфляции (кумулятивно примерно 38% с 2019 по 2024 год) лимит дохода устарел, логично многие предприниматели вынуждены переходить на более сложные режимы. НПД не обеспечивает полноценной социальной защиты – самозанятые не получают ни пенсионных баллов, ни пособий по больничному. При болезни, старости или потере дохода, фрилансеры и репетиторы несут риски остаться без средств к существованию. Главный вызов – злоупотребления в трудовых отношениях. А именно, компании оформляют сотрудников как самозанятых надеясь избежать 30% страховых взносов и 13% НДФЛ, такой ход приводит к потере работниками соцгарантий и недополучению фондами взносов. По подсчетам ФНС, соцзащиты лишены 182 тыс. самозанятых – это 1,25% из зарегистрированных налогоплательщиков. Под проверку подобных нарушений попало 170 предприятий, у 84% они подтвердились.

https://habr.com/ru/articles/962496/

#бизнес #карьера #самозанятые #нпд #фриланс #законодательство #бизнесанализ #бизнеспроцессы #бизнесмодель #договоры

Аутстафф и работодатель: где заканчивается свобода и начинается ответственность

В ИТ любят свободу. Проекты собираются за неделю, команды работают из разных часовых поясов, и мысль о том, что всех нужно оформить в штат, звучит как нечто из другой эпохи. Гибкость - это ведь суть всей индустрии: не держать, а подключать. Аутстафф стал естественным продолжением этой логики. Появился запрос - подключили двух разработчиков через партнёра, подписали договор, оплатили часы, и всё по-честному. Но с точки зрения закона это далеко не всегда так просто. Аутстафф живёт где-то между аутсорсом, фрилансом и трудовым наймом, и от того, как именно выстроены отношения, зависит, на чьей стороне окажется инспектор. И вот здесь многие бизнесы начинают спотыкаться: формально всё чисто, а по сути нет. Если убрать красивые слова, аутстафф - это ситуация, когда один работодатель «предоставляет» своих сотрудников другому. Формально они числятся в первой компании, а трудятся у второй. Для IT это удобно: не нужно расширять штат, платить взносы, вести кадровые документы, оформлять отпуска. Можно собрать проектную команду из десяти человек за два дня. Но инспекции и суды такие конструкции воспринимают с настороженностью. Причина проста: слишком часто под аутстаффом прячут обычные трудовые отношения, чтобы сэкономить на налогах. ФНС и трудовая инспекция научились это видеть. Им не нужны слова «гибкая модель» и «оптимизация», они смотрят на то, кто управляет человеком, кто даёт задачи, кто несёт ответственность за результат и кто получает от этого прибыль. Если разработчик сидит в офисе заказчика, имеет корпоративный e-mail, доступ к Jira и Confluence, участвует в стендапах, слушает руководителя проекта и работает по внутреннему графику, то все разговоры о том, что он «чужой сотрудник», бессмысленны. Он ваш. Даже если у него в трудовой записано другое юрлицо, даже если все деньги проходят через подрядчика.

https://habr.com/ru/articles/960450/

#итбизнес #аутстаффинг #юриспруденция #трудовое_право #налоги #фнс #право #управление_персоналом #рискменеджмент #фриланс

Заработок на экспертизе: как я продаю опыт работы в консалтинге и внутреннем аудите небольшим компаниям

В мире IT давно принято зарабатывать на своей экспертности помимо основной работы – сам характер и специфика IT-сферы зачастую делают возможным работу на сторонних проектах в свободное время. Недавно такой тренд начал распространяться и на другие сферы (консалтинг, финансы, бухгалтерские услуги и многие другие) – достигшие определенного уровня знаний и опыта наемные сотрудники все чаще хотят попробовать себя в новой роли, став независимыми экспертами-консультантами и продавать накопленную годами экспертность в своей области.

https://habr.com/ru/articles/956830/

#Бизнеспроцессы #фриланс #консалтинг #bpmn #операционная_эффективность #Экспертность #бизнес

Генераторы контента на базе ИИ в 2025: полный гид по SEO и уникальному контенту

Статья «Генераторы контента на базе ИИ в 2025: полный гид по SEO и уникальному контенту» - это исчерпывающее руководство по использованию ИИ-инструментов для создания уникального контента. Она раскрывает, как генераторы контента на основе нейросетей (таких как Jasper AI , Gerwin AI и.т.д. ) помогают маркетологам, блогерам и бизнесу в Москве экономить время и создавать SEO-оптимизированный контент , посты для соцсетей ( ВКонтакте , Telegram ), описания товаров для Ozon и блог-посты . Рассматриваются принципы работы ИИ-генераторов , их преимущества (автоматизация, многоязычная локализация, голос бренда), риски (галлюцинации, авторские права) и тренды 2025 года (мультимодальность, AR/VR). С практическими кейсами, пошаговым гидом и FAQ, статья помогает выбрать лучший инструмент и оптимизировать контент для топа поисковиков.

https://habr.com/ru/articles/956142/

#генератор #ии #контентмаркетинг #искусственный_интеллект #нейросеть #seoоптимизация #генерация_текста #фриланс #chatgpt #копирайтинг

Монетизация Telegram-каналов: Как с AI создать автоматический поток постов, чтобы набрать аудиторию и зарабатывать

Эта статья - полный гид по монетизации Telegram-каналов с использованием AI для автоматизации контента. Мы разберем выбор ниши, запуск канала, генерацию постов и новостей, стратегии роста аудитории и способы заработка через рекламу, партнерки и продажи. С практическими кейсами, инструментами для генерации постов и автоматизации и секретами нормального использования AI, чтобы создавать ценный контент, а не спам. Идеально для начинающих и опытных админов, желающих масштабировать бизнес без выгорания.

https://habr.com/ru/articles/950126/

#монетизация #telegram #автоматизация #генерация_текста #нейросети #заработок #заработок_в_интернете #фриланс #пассивный_доход #работа