Заметки о нашей повседневной работе с PAM

У всех современных компаний в 2025 году есть потребность в предоставлении удалённого доступа к своим ресурсам не только для своих сотрудников, но и для внешних пользователей, например, подрядчикам для выполнения работ, заказчикам для демонстрации решений и прочим контрагентам. В жизни мы привыкли доверять людям. Доверие удобно, оно экономит время. Но доверие в чистом виде — это утопия. В современном мире его легко обернуть против нас. Тем более, когда дело касается компании и обеспечения её информационной безопасности, а, следовательно, и наших заказчиков. В этом случае мы всегда придерживаемся политики нулевого доверия (Zero Trust). Каждое утро в офисе начинается одинаково. Мы включаем комп, пролистываем свежие новости, создаём тикеты, открываем дашборды. Казалось бы, рутина, но за этой рутиной прячется главный раздражитель — чьи-то видимые (и не очень) действия в системах: администратор запускает сессию, подрядчик обновляет сервис, инженер выгружает дамп базы данных. Все эти события кому-то могут показаться «естественным шумом» инфраструктуры, не требующим особого внимания. Но не нам. Работа любого сотрудника начинается с входа в необходимые для выполнения должностных обязанностей системы: ● общекорпоративные ресурсы (портал, почта, система электронного документооборота (СЭД) и т.п.). ● более важные критичные ресурсы — базы данных, серверы, инфраструктурные сервисы, системы управления — доступ к которым необходимо контролировать особенно тщательно. Именно здесь и проявляется важность направления управления идентификацией и доступом в информационной безопасности (IAM и ряд других средств защиты). И именно здесь на первый план выходит Privileged Access Management (PAM), обеспечивающий централизованное управление и мониторинг привилегированного доступа, минимизацию рисков неправомерного использования и защиту ключевых точек инфраструктуры.

https://habr.com/ru/companies/innostage/articles/965528/

#pam #расследование_инцидентов #подрядчики #привилегированный_доступ #привилегированные_учетные_записи #Innostage_Cardinal_PAM #аудит_безопасности #управление_доступом #удалённый_доступ

Заметки о нашей повседневной работе с PAM

Автор: Асреев Артём, Архитектор ИБ У всех современных компаний в 2025 году есть потребность в предоставлении удалённого доступа к своим ресурсам не только для своих сотрудников, но и для внешних...

Хабр

Комплексность или специализация, какого подрядчика искать для B2B?

При выборе подрядчика для продвижения B2B-проекта встаёт дилемма — комплексное digital-агентство или узкопрофильное? Казалось бы, специализация должна давать лучший результат. Но практика показывает обратное: именно комплексные агентства справляются с задачами интернет-маркетинга лучше. Длинные циклы принятия решений, многоканальная коммуникация и необходимость глубокой интеграции разных инструментов превращают B2B-маркетинг в головоломку, решить которую силами единой команды гораздо проще. Об этом наша новая статья. Узнать

https://habr.com/ru/articles/919048/

#Подрядчики #Агентства #нишевание #Специализация #Комплексность #Продвижение #маркетинг #b2b

Комплексность или специализация, какого подрядчика искать для B2B?

Почему для B2B в качестве подрядчиков по интернет-продвижению лучше подходят комплексные digital агентства? 1.Интеграция каналов для сложных B2B-воронок B2B-продажи требуют многоэтапного вовлечения...

Хабр

Аутсорсинг и аутстаффинг для корпоративных гигантов: как не потерять качество при масштабе

Когда компании вырастают до размеров корпораций, их проекты начинают напоминать сложные пазлы. Каждый кусочек должен идеально подходить, чтобы сложилась цельная картина. Однако при работе с IT-подрядчиками эта гармония часто нарушается. Как крупным компаниям сохранить высокое качество IT-продуктов, работая с подрядчиками, и сделать внешние команды органичной частью экосистемы? Разберемся на примерах и посмотрим, как решить распространенные проблемы. Почему крупные компании выбирают аутсорсинг и аутстаффинг? Для начала давайте разберёмся, почему крупные корпорации все чаще обращаются к подрядчикам. Основные причины лежат на поверхности, но в каждой из них скрыты нюансы:

https://habr.com/ru/articles/864952/

#управление_проектами #управление_командой #управление_разработкой #управление_проектами_и_командой #управление_персоналом #аутсорсинг #аутстаффинг #корпорации #подрядчики

Аутсорсинг и аутстаффинг для корпоративных гигантов: как не потерять качество при масштабе

Когда компании вырастают до размеров корпораций, их проекты начинают напоминать сложные пазлы. Каждый кусочек должен идеально подходить, чтобы сложилась цельная картина. Однако при работе с...

Хабр