Salario escolar en Costa Rica: consideraciones para los sectores público y privado
Salario escolar en Costa Rica: consideraciones para los sectores público y privado
San José, 12 ene (elmundo.cr)-El mes de enero marca el inicio de un nuevo año y, con él, llega el pago del salario escolar, un desembolso que resulta clave tanto para los trabajadores del sector público como del sector pri [...]
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En 2026: 1.63% de aumento para todo el sector privado de Costa Rica pero 3.75% solo de anualidad para la UCR
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Está claro que nuestra Constitución Política en el artículo correspondiente, NO dice que hay que darle inmediatamente el 8% del PIB a la educación pública. Lo que ese artículo dice es [...]
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CCE define rumbo empresarial con nueva dirigencia a cargo de Medina Mora Icaza
Elección unánime y nueva agenda empresarial marcan la Asamblea del sector privado.
Por Deyanira Vázquez | Reportera
El Consejo Coordinador Empresarial (CCE) informó que su Asamblea General Anual Ordinaria eligió por unanimidad a José Medina Mora Icaza como presidente para el periodo 2026-2027. La votación se realizó con la participación de los dirigentes de los organismos que integran el máximo órgano del sector privado. La decisión consolidó una transición ordenada en la cúpula empresarial.
Durante su mensaje, Medina Mora afirmó que asumía la responsabilidad con compromiso institucional. Señaló que el diálogo representaba la vía para avanzar y construir consensos entre actores económicos. Explicó que la certidumbre era indispensable para el funcionamiento de la economía nacional.
El nuevo presidente del CCE expuso que la libre empresa, la innovación y la competitividad continuarían como ejes centrales del sector privado. Indicó que el emprendimiento se había mantenido como motor de movilidad social. Sostuvo que estos principios debían sostenerse para fortalecer la economía.
Agenda estratégica
El dirigente explicó que los pilares de su gestión serían impulsar un crecimiento económico con reglas claras, seguridad y certidumbre. Añadió que prepararía una participación técnica del sector empresarial ante la revisión del T-MEC en 2026. Precisó que reforzaría el diálogo democrático y la cooperación con autoridades y sociedad.
Detalló que estos objetivos permitirían establecer acuerdos que elevaran la productividad nacional. Consideró que un marco de entendimiento facilitaría reducir desigualdades estructurales. Subrayó que lograr un crecimiento que alcanzara a más familias requería coordinación constante.
En su intervención, Medina Mora aseguró que asumiría el encargo con entusiasmo institucional. Declaró que fortalecería la cohesión del CCE y su incidencia en asuntos nacionales. Reiteró que el principio central sería dialogar para avanzar mediante acuerdos incluyentes. –sn–
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CCE cierra año con balance nacional
.Informe y acuerdos empresariales marcaron la sesión. Gestión y cierre anual
Por Deyanira Vázquez | Reportera
El Consejo Coordinador Empresarial (Cce) realizó la última sesión del año en su Reunión de Consejo Nacional, donde el presidente Francisco Cervantes Díaz presentó un informe sobre avances y prioridades alcanzadas. Asistieron representantes de cámaras y organismos empresariales del país, así como funcionarios federales y miembros del cuerpo diplomático. El acto reunió también a líderes sindicales y figuras del sector académico que participaron en los trabajos del encuentro.
En la sesión estuvo presente Altagracia Gómez, coordinadora del Consejo Asesor de Desarrollo Económico Regional y Relocalización (Caderr), junto con el secretario del Trabajo y Previsión Social Marath Bolaños López. Asistió también José Medina Mora, candidato de unidad para presidir el Cce en la próxima gestión. El organismo señaló que la presencia multisectorial permitió evaluar temas de competitividad y desarrollo económico.
Durante su mensaje, Francisco Cervantes subrayó que sus más de tres años al frente del organismo representaron una etapa clave para el sector privado. Expresó que la construcción de acuerdos fue central para fortalecer el diálogo público–privado. Indicó que México proyectó su imagen internacional como un lugar confiable para invertir y ampliar operaciones.
Agenda empresarial
El presidente del Cce afirmó que el organismo consolidó dos pilares para posicionar la fortaleza empresarial. Explicó que la unidad interna y la eliminación de la polarización facilitaron un diálogo permanente con el gobierno federal. Señaló que este enfoque permitió establecer acuerdos en distintos ámbitos económicos durante su administración.
Mencionó que el diálogo con la presidente Claudia Sheinbaum permitió consolidar un ambiente de cooperación institucional. Explicó que esta relación impulsó la creación del Comité Especial para la Inversión y Relocalización de Empresas y del Comité de Alta Tecnología. Precisó que ambos mecanismos reforzaron la revisión del Tratado entre México, Estados Unidos y Canadá (T-MEC).
Apuntó también que el Cce enfrentó riesgos arancelarios provenientes de Estados Unidos mediante una defensa coordinada. Afirmó que este trabajo permitió proteger al sector productivo durante los últimos meses. Subrayó que la participación del organismo evitó afectaciones para varias industrias nacionales.
Impacto social y proyección
Expuso que se desarrollaron iniciativas dirigidas a la integración laboral de mexicanos repatriados desde Estados Unidos. Señaló que esta medida generó oportunidades directas para familias que regresaron al país. Indicó además que el sector privado colaboró en la reconstrucción de Acapulco tras el huracán Otis.
Agregó que la coordinación empresarial se activó nuevamente durante las afectaciones por lluvias en distintos estados. Precisó que este esfuerzo permitió canalizar apoyos y suministros mediante acciones conjuntas. Señaló que estas intervenciones reflejaron el compromiso social del sector privado.
Explicó que las giras internacionales fortalecieron los vínculos del empresariado mexicano con cámaras de América, Europa y Asia. Indicó que estos encuentros ampliaron la presencia del país en distintos mercados globales. Señaló que el organismo mantuvo una agenda de innovación para impulsar nuevas oportunidades económicas. –sn–
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Justicia, salud y desastres socionaturales: las deudas en derechos humanos, según informe UDP | vía #UChileRadio
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CCE elige nuevo presidente por candidatura de unidad
CCE concluye registro y confirma candidatura única.
Por Deyanira Vázquez | Reportera
El Consejo Coordinador Empresarial (CCE) informó que, conforme a su calendario interno, finalizó el proceso de registro de aspirantes a la Presidencia. Dicho periodo permaneció abierto del 6 al 11 de noviembre, cumpliendo con los lineamientos establecidos en sus estatutos.
Durante ese lapso, se registró únicamente la candidatura del Dr. José Medina Mora Icaza, quien fue propuesto como candidato de unidad para encabezar el organismo en el próximo periodo institucional. La postulación fue avalada por los organismos integrantes del CCE.
De acuerdo con la normatividad del consejo, el Consejo Nacional será notificado sobre los resultados del registro en la sesión programada para el 14 de noviembre, dando paso al siguiente bloque de actividades del proceso.
Proceso de elección interna
El calendario marca que, tras la sesión del 14 de noviembre, iniciará el periodo de presentación de propuestas ante los organismos afiliados al CCE, previsto del 14 de noviembre al 5 de diciembre. En esta etapa, los miembros podrán revisar los ejes de trabajo del candidato.
Posteriormente, la Asamblea General Anual Ordinaria, en la que se formaliza la elección y el cambio de Presidencia, se celebrará durante la segunda semana de diciembre. Dicho acto representa el cierre formal del proceso institucional del organismo.
Con esta ruta, el CCE garantiza la transparencia de su transición y la continuidad de sus políticas de cooperación con el sector productivo nacional, fortaleciendo su estructura interna.
Unidad y continuidad empresarial
El Dr. José Medina Mora Icaza, actual dirigente del organismo, fue propuesto nuevamente en consenso como figura de unidad, resultado del respaldo de las cámaras, confederaciones y asociaciones que integran el consejo. Su candidatura única reflejó el compromiso de los empresarios con la estabilidad.
El CCE informó que este proceso fortaleció la cohesión del sector privado frente a los desafíos económicos y de inversión en el país. Además, consolidó la institucionalidad del organismo como referente de representación empresarial ante el gobierno federal.
En su comunicado, el consejo subrayó que el nuevo periodo buscará mantener el diálogo permanente entre la iniciativa privada y las autoridades, para promover políticas de crecimiento inclusivo y desarrollo sustentable. –sn–
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Trabajadores gubernamentales reciben aguinaldo de 40 días
El gobierno federal modificó el decreto de aguinaldo y amplió el beneficio.
Por Gabriela Díaz | Reportera
El gobierno federal anunció modificaciones al decreto de aguinaldo 2025, incrementando la prestación anual para ciertos trabajadores a 40 días de salario, medida publicada el pasado 4 de noviembre en el Diario Oficial de la Federación (DOF).
De acuerdo con el documento, esta disposición aplicó exclusivamente a empleados adscritos a dependencias federales y organismos descentralizados, quienes recibirán el monto en dos etapas durante noviembre y enero.
La medida representó una mejora significativa frente al esquema anterior, que establecía el pago de 20 días de salario, y buscó reconocer el desempeño del personal operativo, de mando y administrativo del sector público.
Quiénes recibirán el beneficio
Los trabajadores incluidos en este incremento fueron aquellos regidos por la Ley Federal de los Trabajadores al Servicio del Estado, así como miembros del Servicio Exterior Mexicano y personal militar en activo.
También fueron contempladas las personas contratadas por honorarios, así como pensionados y deudos con haberes de retiro o pensiones civiles, militares o de gracia a cargo del erario federal.
El decreto precisó que este beneficio aplicó tanto para quienes laboran en territorio nacional como para quienes prestan servicios diplomáticos en el extranjero.
Fechas de pago oficiales
Con base en el artículo 87 de la Ley Federal del Trabajo, el pago del aguinaldo debe realizarse antes del 20 de diciembre; sin embargo, este grupo recibirá el monto en dos partes.
El primer 50% se dispersará el lunes 10 de noviembre, mientras que el resto se entregará a más tardar el 15 de enero de 2026, según el calendario emitido por la Secretaría de Hacienda y Crédito Público (SHCP).
La medida buscó facilitar la planeación financiera de las dependencias y permitir que los trabajadores contaran con recursos anticipados durante la temporada decembrina.
El caso del sector privado
El decreto no modificó las condiciones del sector privado, que continuará bajo el esquema de 15 días de salario mínimo como base para el cálculo del aguinaldo, conforme a la legislación vigente.
No obstante, se mantiene una iniciativa en el Congreso para duplicar esta prestación a 30 días de salario, propuesta que aún se encuentra en discusión en las comisiones laborales del Senado de la República.
Hasta su aprobación, las empresas privadas deberán cumplir con el esquema actual, entregando el aguinaldo antes del 20 de diciembre de cada año. –sn–
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El derrumbe del empleo formal bajo Milei: más de 200 mil puestos perdidos y el nivel más bajo en una década
Un informe del Instituto Interdisciplinario de Economía Política (IIEP) reveló que desde diciembre de 2023, bajo la gestión de Milei, el empleo asalariado formal cayó un 2%, con más de 205 mil puestos perdidos. La contracción afecta tanto al sector privado como al público, y golpea especialmente a la industria, la minería y los servicios. Por Ignacio Álvarez Alcorta para Noticias La Insuperable El relato oficial insiste en que el ajuste “está dando resultados”, pero los […]
Delegación mexicana impulsa cooperación económica en Washington
México y Estados Unidos fortalecieron diálogo estratégico sobre el T-MEC y la competitividad.
Por Deyanira Vázquez | Reportera
El presidente del Consejo Coordinador Empresarial (CCE), Francisco Cervantes, y la coordinadora del Consejo Asesor de Desarrollo Económico Regional y Relocalización (CADERR), Altagracia Gómez, encabezaron la delegación mexicana durante el Mexico Day en Washington, D.C., celebrado del 20 al 22 de octubre.
El encuentro representó un momento clave para el diálogo binacional previo a la revisión del Tratado entre México, Estados Unidos y Canadá (T-MEC) programada para 2026, con el propósito de reforzar la integración económica regional.
La participación conjunta del gobierno federal y del sector privado permitió construir un mensaje común sobre la relevancia de México en la seguridad nacional y la competitividad de Norteamérica.
Reuniones con funcionarios estadounidenses
Durante la agenda de tres días, la delegación mexicana sostuvo encuentros con Christopher Landau, secretario adjunto del Departamento de Estado, y William Kimmitt, subsecretario del Departamento de Comercio.
También se realizaron reuniones con altos funcionarios de la Oficina del Representante Comercial de Estados Unidos (USTR), donde se abordaron los retos comerciales y productivos de cara al futuro del tratado trilateral.
Los funcionarios coincidieron en la necesidad de mantener un canal de comunicación abierto y constructivo entre ambas naciones para fortalecer el crecimiento económico regional.
Encuentros con el sector privado
El equipo mexicano participó en una mesa redonda con miembros de la Asociación Nacional de Manufactureros y en un encuentro con la U.S. Chamber of Commerce, encabezada por John Murphy y Neil Herrington.
Durante dichas sesiones, se subrayó la relevancia de las cadenas de suministro compartidas y el papel estratégico de México en sectores como manufactura, energía y transporte.
Las conversaciones se centraron en la cooperación industrial y en la búsqueda de mecanismos que impulsaran la productividad y las inversiones transfronterizas.
Análisis del sector automotriz
El exgobernador Matt Blunt, presidente del American Automotive Policy Council, sostuvo un intercambio con la delegación mexicana sobre los principales desafíos del sector automotriz.
Ambas partes analizaron los ajustes requeridos para garantizar la competitividad de la región y el cumplimiento de las reglas de origen del T-MEC.
Posteriormente, se realizó una sesión de trabajo con el National Foreign Trade Council, que agrupa a las principales empresas estadounidenses con operaciones globales.
Diálogo con centros de pensamiento
La delegación mexicana se reunió con Greg Sindelar, presidente interino y CEO del America First Policy Institute, con quien se acordó compartir historias de éxito sobre la inversión y el empleo generados por empresas mexicanas en Estados Unidos.
Asimismo, se sostuvieron encuentros con miembros del Comité de Ways and Means de la Cámara de Representantes, responsables de los temas comerciales en el Congreso estadounidense.
El diálogo permitió fortalecer la cooperación institucional y promover un enfoque equilibrado sobre las oportunidades del T-MEC. –sn–
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