Fundación IMSS fortalece detección de cáncer de mama en Tláhuac

“Estamos haciendo entrega no solo de un dispositivo médico, sino de esperanza y de vida para muchas derechohabientes, nos llena de orgullo participar en esta causa”: Francisco Demesa.

Por Gabriela Díaz | Reportera                                                      

Fundación IMSS hizo entrega de un ultrasonógrafo a la Unidad de Detección y Diagnóstico de Cáncer de Mama del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) ubicada en Tláhuac, que permitirá beneficiar a más de 9 mil 500 derechohabientes al año con estudios de imagen de alta precisión para lesiones o tumores, a fin de realizar la detección del cáncer en etapas tempranas e iniciar tratamiento en forma oportuna.

La directora de Fundación IMSS, Ana Lía García García, recordó que el donativo de este equipo fue posible gracias a más de cinco mil participantes de la carrera “Mi Lucha es Rosa” que se celebró en octubre de 2025, en el marco del Día Mundial de la Lucha contra el Cáncer de Mama, ya que lo recaudado por concepto de inscripción se destinó en su adquisición.

Expresó su agradecimiento a los aliados estratégicos que hicieron posible la entrega de este equipo, en particular a la empresa Avon e Instituto Natura por su participación activa y confianza en este proyecto.

A 23 años de la creación de Fundación IMSS, Ana Lía García afirmó que esta organización civil continuará en apoyo de las mejores causas y en particular a favor de la prevención de enfermedades crónicas “siempre en beneficio de los derechohabientes, que es uno de los principales objetivos de la Fundación”. –sn–

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IMSS reconoce labor de 12 mil docentes en salud

La docencia en salud es considerada por el Instituto como una inversión estratégica para fortalecer el sistema de salud de México.

Por Gabriela Díaz | Reportera                                                    

En el marco del Día del Maestro, el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS), reconoce la labor de más de 12 mil docentes en salud que, con vocación, experiencia y compromiso integran la estructura académica del Instituto y participan en la formación de médicas, médicos, enfermeras y otros profesionales de la salud.

Al respecto, la titular de la coordinación de Educación en Salud, doctora Carolina Ortega Franco, indicó que uno de los programas educativos formativos más numerosos del IMSS son las residencias médicas. Actualmente, el Seguro Social cuenta con 26 mil 350 médicas y médicos activos en 72 especialidades médicas y una estomatológica, quienes reciben formación en hospitales, Unidades Médicas de Alta Especialidad (UMAE) y Órganos de Operación Administrativa Desconcentrada (OOAD) en todo el país.

Refirió que esta enseñanza se desarrolla en un modelo que integra la atención médica con la formación académica, donde cada consulta, procedimiento y jornada hospitalaria se convierte en una oportunidad de aprendizaje. Lo que consolida a este organismo como la principal escuela clínica del país y una de las redes académicas en salud más importantes de América Latina.

Apuntó que el papel del IMSS dentro de la formación de personal de la salud es estratégico para el fortalecimiento del Sistema Nacional de Salud, ya que a través de su amplia infraestructura hospitalaria y la diversidad de escenarios clínicos brinda formación integral basada en la práctica asistencial, la investigación, la docencia y el contacto directo con los pacientes. –sn–

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👏👏 Sergio Canales visitó a Carlo, paciente de 12 años en la UMAE 25, del IMSS.

📸 Sergio convivió con el menor y la madre de familia, tras eso el español agradeció al cuerpo médico y doctores por el trato dado al chico.

#SergioCanales #IMSS #ABCDeportes

IMSS Nuevo León realiza 126 trasplantes en 120 días

Cirujanos altamente calificados del IMSS realizan esta actividad en la UMAE Hospital de Especialidades No. 25, la UMAE Hospital de Cardiología No. 34 y el HGZ No. 33.

Por Martín García | Reportero                                      

En los primeros 120 días de 2026, hospitales del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) en Nuevo León realizaron 126 trasplantes a pacientes que necesitaban un órgano, tejido o médula ósea para seguir con vida o mejorar significativamente su salud. Esto representa que, en promedio, todos los días se brinda esperanza al menos a una persona por medio de este procedimiento.

Del 1 de enero al 30 de abril, el trabajo dinámico de las Unidades Médicas de Alta Especialidad (UMAE) No. 25 y No. 34, así como del Hospital General de Zona (HGZ) No. 33, permitió efectuar un total de 31 trasplantes de riñón, tres de hígado, uno de corazón y uno de pulmón, así como 36 de médula ósea y 54 de córnea.

La UMAE Hospital de Especialidades No. 25 cuenta con cuatro programas de trasplante activos, tanto para pacientes pediátricos como adultos, por lo que registra gran productividad en esta práctica. Desde 1980 realiza trasplantes de riñón y córnea; en 2001 incorporó los trasplantes de células progenitoras hematopoyéticas (médula ósea) y, para 2002, ingresó al programa de trasplante hepático.

En el caso de la UMAE Hospital de Cardiología No. 34, el programa de trasplante cardíaco se realiza desde 1997, por lo que es un referente en la atención de pacientes con insuficiencia cardiaca. –sn–

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Enfermería enfrenta déficit y retos en México: UNAM

“Somos el motor indispensable el primer nivel de atención, en hospitales, en la salud pública”, expresó Rosa Amarilis Zárate Grajales

Por Martín García | Reportero                                      

Al participar en la Ceremonia del Día Nacional de la Enfermería 2026, junto con el secretario de Salud federal, David Kershenobich Stalnikowitz, también aseveró que esta disciplina posee raíces históricas profundas, nacidas de prácticas ancestrales de cuidado, fomentadas y cultivadas en comunidades, hospitales y escuelas, y concebida en la actualidad como un área primordial para la salud pública, la investigación, la prevención y la dignidad de las personas.

“Su quehacer -además del acompañamiento ante la enfermedad- previene, orienta, educa, coordina, incluso en las circunstancias más adversas, refuerza la confianza y la esperanza ciudadana en las instituciones sanitarias”, dijo el rector ante enfermeras y enfermeros de instituciones como el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS), el IMSS Bienestar, el Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado (ISSSTE), de la Defensa Nacional y la Secretaría de Marina, entre otras.

En el auditorio “Dr. Gustavo Baz Prada” de la Antigua Escuela de Medicina, Lomelí Vanegas expuso que de acuerdo con el Panorama de la Salud 2025 de la OCDE México tiene tres profesionales de enfermería activos por cada mil habitantes, frente a un promedio de 9.2 en los países miembros de la organización. A ello se suman persistentes disparidades en materia de inversión, acceso a los servicios y calidad de la atención en salud.

Estos indicadores, añadió el rector, llaman a todas las instituciones relacionadas a incrementar la formación de especialistas, expandir la educación permanente, promover la innovación científica, favorecer la práctica avanzada, optimizar las condiciones laborales y consolidar modelos de atención enfocados en el ser humano, los núcleos familiares y las dinámicas comunitarias.

Insistió en la importancia de estos profesionales ya que nuestra nación encara retos sanitarios como la transición demográfica, el envejecimiento de la población, las patologías crónicas, la salud mental, las desigualdades estructurales, entre otros.

Subrayó que la Universidad Nacional ha asumido esta responsabilidad como parte esencial de su misión. A través de la Facultad de Enfermería y Obstetricia, y las facultades de Estudios Superiores Iztacala y Zaragoza, prepara a mujeres y hombres con rigor académico y la capacidad necesaria para responder a los problemas más apremiantes.

Visión a futuro

En su oportunidad, el secretario David Kershenobich felicitó a las enfermeras y enfermeros y les manifestó que son parte importante en la visión de futuro de la actual administración, a fin de tener una república sana. Esto implica que puedan dirigir instituciones, que quienes tienen estudios de licenciatura puedan prescribir medicamentos en la atención primaria y que ayuden a disminuir la mortalidad infantil y la mortalidad materna.

También a lograr que los pacientes con enfermedades crónicas degenerativas -como los padecimientos renales, metabólicos, la diabetes, hipertensión arterial- se apeguen al tratamiento, pues el 50 por ciento de los pacientes no lo hace.

“Ustedes son el primer contacto con los pacientes, tanto en la prevención como en el tratamiento. Y creo que el reto que tenemos es que participen de forma más activa en lo que tiene que ver con el apego al tratamiento”, apuntó.

Previamente, la directora de la Facultad de Enfermería y Obstetricia de la UNAM, Rosa Amarilis Zárate Grajales, refirió que la enfermería es pilar insustituible del sistema de salud. Sus contribuciones se expresan en cada servicio de prevención, promoción de la salud, atención clínica, gestión y liderazgo en equipos multidisciplinarios, investigación que mejora prácticas basadas en evidencia, y educación que forma a nuevas generaciones.

“Somos el motor indispensable en el primer nivel de atención, en hospitales, en la salud pública, y factor decisivo para la calidad, la seguridad y la equidad en la atención a la salud en todo el país”. Además, puntualizó diversos desafíos como: tener condiciones laborales dignas, reconocimiento salarial y profesional acorde con la responsabilidad asumida, acceso a formación continua de calidad, y entornos seguros y respetuosos que permitan desarrollar plenamente nuestra práctica.

En la ceremonia en la que participaron la secretaria del Consejo de Salubridad General, Patricia Clark Peralta; el titular de Servicios de Salud del IMSS-Bienestar, Alejandro Svarch Pérez; la directora de Enfermería y coordinadora general de la Comisión Permanente de Enfermería, Sandra Guadalupe Moya Sánchez, entre otras autoridades, se entregaron reconocimientos al Mérito en Enfermería. Entre las galardonadas estuvo la doctora Margarita Hernández Zavala, egresada de la Facultad de Enfermería y Obstetricia de la UNAM. –sn–

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Zoé Robledo destaca papel estratégico del personal de enfermería en el IMSS

En el encuentro también se abordaron asuntos relacionados con la digitalización de los procesos de enfermería, el fortalecimiento de la seguridad del paciente.

Por Gabriela Díaz | Reportera                                                      

En el marco del Día Internacional de la Enfermería, el director general del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS), Zoé Robledo sostuvo un encuentro de trabajo con integrantes de este gremio, con el propósito de fortalecer los procesos de atención, empoderar a este sector y consolidar su papel estratégico en la transformación de los servicios de salud.

Durante el encuentro, integrantes del personal de enfermería expresaron la importancia de contar con espacios de diálogo y participación para fortalecer programas institucionales, particularmente en el Primer Nivel de Atención, así como impulsar estrategias de promoción de la salud como Vive Saludable, Vive Feliz. Asimismo, coincidieron en la necesidad de mantener mecanismos de escucha activa que permitan incorporar sus experiencias y propuestas en la toma de decisiones.

El director general del IMSS destacó que las enfermeras y enfermeros son el pilar más sólido de la institución por su labor asistencial, su participación en la promoción de la salud y la prevención de enfermedades.

En el encuentro también se abordaron asuntos relacionados con la digitalización de los procesos de enfermería, el fortalecimiento de la seguridad del paciente, la mejora de la calidad de la atención médica y la importancia de mantener espacios de diálogo para avanzar hacia un IMSS más moderno y eficiente. –sn–

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Zoé Robledo destaca coordinación entre IMSS y Cofepris por vigilancia sanitaria

IMSS participa en la 4ª Semana Nacional contra Riesgos Sanitarios y fortalece vigilancia sanitaria. Zoé Robledo enfatizó que la prevención y la coordinación permanente con las áreas de vigilancia epidemiológica son fundamentales

Por Martín García | Reportero                                      

El director general del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS), Zoé Robledo, asistió a la inauguración de la 4ª Semana Nacional contra Riesgos Sanitarios en la Unidad de Congresos del Centro Médico Nacional Siglo XXI, donde destacó que este encuentro representa un espacio de coordinación institucional para fortalecer la regulación y vigilancia sanitaria en beneficio de la población.

Durante su participación, el titular del IMSS señaló que esta edición se realiza en un momento clave para consolidar una agenda más dinámica, segura, eficiente y moderna en materia sanitaria. Subrayó que la regulación debe entenderse como un mecanismo que brinda confianza y certeza mediante reglas claras, procesos transparentes y avances en tecnificación, en estrecha colaboración con la Comisión Federal para la Protección contra Riesgos Sanitarios (Cofepris).

Zoé Robledo enfatizó que la prevención y la coordinación permanente con las áreas de vigilancia epidemiológica son fundamentales para evitar crisis sanitarias. Asimismo, reiteró que el IMSS mantendrá una relación cercana y cotidiana con Cofepris, con las Representaciones estatales del Seguro Social en los estados y con el sector salud para fortalecer la seguridad en la atención médica. –sn–

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Maternidad impacta ahorro para el retiro de mujeres

La mejor estrategia para adelantarte a la brecha de cotización que puede surgir con la maternidad, es ser proactiva con tu ahorro.

Por Deyanira Vázquez | Reportera                                        

Trabajadoras de oficina, emprendedoras, jefas de familia o dedicadas al hogar, las madres desempeñan diversos roles a lo largo de su vida, lo que se traduce en necesidades y expectativas de retiro distintas. Sin embargo, la maternidad no debe representar un obstáculo para construir un futuro financiero sólido; por el contrario, con estrategias de previsión adecuadas, es posible fortalecer la independencia financiera y asegurar bienestar económico a lo largo del tiempo.

“La trayectoria de cada una de nosotras como madres enfrenta retos distintos, pero en materia de previsión el objetivo es el mismo: un retiro digno y autónomo. Las madres somos el motor de México, y esa contribución debe verse reflejada en una vejez con seguridad económica real”, dijo Jessica Mejía, Directora Ejecutiva de Legal y Cumplimiento en Afore SURA.

Entender para prevenir

Es importante saber que, al convertirte en madre, tu Cuenta Individual vive un proceso técnico particular. Durante el periodo de incapacidad por maternidad, aunque recibes tu subsidio al 100%, la dinámica de aportaciones cambia temporalmente. En este lapso, el IMSS paga tu subsidio, pero solo se realizan aportaciones a la subcuenta de Cesantía y Vejez; mientras que las de Retiro y Cuota Social se suspenden, ya que dependen directamente del pago de nómina patronal.

La suspensión, si bien es temporal, genera una «laguna» en las subcuentas afectadas. Aunque parezcan montos menores en el corto plazo, el costo de oportunidad (es decir, lo que esos recursos dejarían de ganar por rendimientos a lo largo de 20 o 30 años) puede transformarse en una disminución sensible del monto final de la pensión.

Estos efectos no son irreversibles ni definitivos. La clave para mitigar cualquier vacío no es que trabajes más, sino que aproveches los mecanismos de compensación preexistentes y una cultura de Ahorro Voluntario diseñado con perspectiva de género. El sistema está diseñado para ser flexible y permitirte recuperar ese impulso con pequeñas acciones que hoy están a tu alcance. –sn–

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Ingresan a prisión a camillero investigado por violación en clínica del IMSS mexiquense

El hoy investigado habría abusado de una mujer cuyo familiar se encontraba internado al interior de un hospital público. 

Por Mireya Estrada | Corresponsal                                                

Elementos de la Fiscalía General de Justicia del Estado de México ingresaron al Centro Penitenciario de Reinserción Social ubicado en este municipio a Alfredo “N”, quien es investigado por su posible participación en el delito de violación en agravio de una mujer.

De acuerdo a la investigación iniciada por esta Fiscalía, se pudo determinar que el pasado 4 de abril, la víctima habría acudido a una clínica del IMSS ubicada en esta demarcación con el fin de visitar a un familiar que se encontraba al interior de dicho hospital.

En algún momento, el hoy investigado, quien se desempeñaba como camillero en este nosocomio, le habría ofrecido una colchoneta para descansar, pero al momento de estar acostada, habría sido agredida por el hoy investigado.

En algún momento, la víctima habría solicitado el apoyo de elementos de la policía municipal, quienes lograron la detención de Alfredo “N”, quien fue puesto a disposición del Agente del Ministerio Público.

Tras cumplirse el plazo constitucional, Alfredo “N” fue ingresado al Centro Preventivo y de Readaptación Social de Tlalnepantla, a disposición de la Autoridad Judicial quien determinará su situación jurídica, no obstante, debe ser considerado inocente en tanto no exista una sentencia condenatoria en su contra. –sn–

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Empleo formal crece impulsado por plataformas digitales e industria

De acuerdo con la encuesta de Expectativas de Empleo de ManpowerGroup para el segundo trimestre, abril a junio, el 53% de los empleadores nacionales planea aumentar su fuerza laboral.

Por Gabriela Díaz | Reportera                                                      

El empleo formal, con trabajadores de plataformas digitales, aumentó en 23 mil 923  trabajadores formales en el país en el mes de abril de 2026, cifra que mantiene el ritmo de creación de empleo en números positivos por tres meses consecutivos. 

De acuerdo con un seguimiento de ManpowerGroup a los datos del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) la creación de empleo en lo que va del año es de 231 mil 527 empleos formales, 52 mil puestos más en comparación con los 179 mil de 2025.   

La cifra del mes de abril de este año es superior a la de abril de 2025, cuando se reportó la pérdida de 47 mil 442 puestos de trabajo.  La mayoría de los puestos generados, 25 mil, fueron puestos permanentes, pero se perdieron poco más de mil empleos eventuales. 

Excluyendo a los trabajadores de plataforma, en abril se crearon 19 mil 964 empleos formales. Esta cifra elevó el acumulado de puestos de trabajo a 278 mil 569 para el cuatrimestre trimestre del año. 

Respecto a los trabajadores de plataforma que alcanzaron el umbral de ingreso mensual, el IMSS reportó que llegó a 159 mil 479 trabajadores en abril, con una diferencia positiva de 3 mil 959 respecto a los 155 mil trabajadores de plataformas de marzo. 

“Si bien pues estamos viendo que hay un número importante de gente que están entrando a cotizar, el efecto que está distorsionando precisamente la métrica tiene que ver con los trabajadores de plataformas. Este año también hemos tenido un par de picos positivos y negativos generados precisamente por los trabajadores de plataforma”, detalló Alberto Alesi, Director General de ManpowerGroup para México, Caribe y Centroamérica. 

De acuerdo con la encuesta de Expectativas de Empleo de ManpowerGroup para el segundo trimestre, abril a junio, el 53% de los empleadores nacionales planea aumentar su fuerza laboral. Adicionalmente, el 33% mantendrá sus plantillas sin cambios, y solo el 12% anticipa reducirlas.

Durante dicho periodo, el sector de Construcción y Bienes Raíces lidera las Tendencias Netas de Empleo con un 53%. Le siguen de cerca Finanzas y Seguros con 48% y Servicios Profesionales, Científicos y Técnicos con 43%. Mientras Hotelería y Turismo completa el panorama positivo con un 32%, lo que subraya una demanda laboral en aumento a lo largo de diversas industrias. –sn–

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