Hubu.de#news ⚡ Bundeswehrverband rechnet mit deutlich höherem Personalbedarf: Der Vorsitzende des Bundeswehrverbandes, André Wüstner, rechnet mit einem deutlich höheren Personalbedarf bei der Bundeswehr. Er gehe... https://hubu.de/?p=319429 | #bundeswehrverband #personalbedarf #hubu
HL-live.deStadtverwaltung benötigt noch mehr Personal https://www.hl-live.de/text.php?id=175623&utm_source=dlvr.it&utm_medium=mastodon #Stadtverwaltung #Personalbedarf #Bürokratieabbau #Lübeck #Registermodernisierung
Untersuchung: Stadt braucht mehr Personal https://www.hl-live.de/text.php?id=173745&utm_source=dlvr.it&utm_medium=mastodon #Stadtentwicklung #Personalbedarf #Jugendarbeit #Haushalt2023 #Lübeck
Comenius-Institut Münster#Kita-Personal & Platzbedarf bis 2030 🔍
Bis 2030 steigt der #Personalbedarf in #Kitas durch Ausbau, längere Öffnungszeiten & bessere Betreuungsschlüssel. Bereits 2020 waren 19 % des pädagogischen Personals 55+ Jahre alt – ein Fünftel könnte bald ausscheiden.
Wie ist der #Platzbedarf? In Westdeutschland steigend, in Ostdeutschland teils Überhang. Neue Prognosen präzisieren und aktualisieren das Bild und werden in einem Sammelband 2025 vom CI veröffentlicht📚
Mehr dazu 👉 https://comenius.de/wp-content/uploads/EBiB-Kita_Band-7_Bildungsbericht-2024.pdf#page=120
BahnblogstelleBus- und Bahnbetreiber: Auf syrische Mitarbeiter angewiesen
#Bahn #Bus #Mitarbeiter #Nahverkehr #Personalbedarf #Syrer #Verkehrsunternehmen #ÖPNV
https://bahnblogstelle.com/225695/bus-und-bahnbetreiber-auf-syrische-mitarbeiter-angewiesen/
VCD Nordrhein-Westfalen„Zwar baut die Deutsche #Bahn im Rahmen eines Sparprogramms in großem Umfang Stellen ab - doch der #Personalbedarf in der Branche bleibt groß. Es fehlen vor allem #Frauen.“
https://www.stern.de/wirtschaft/news/fachkraeftemangel--verbaende--personalbedarf-in-bahnbranche-bleibt-hoch-35295282.html
https://www.stern.de/wirtschaft/news/fachkraeftemangel--verbaende--personalbedarf-in-bahnbranche-bleibt-hoch-35295282.html
Verbände: Personalbedarf in Bahnbranche bleibt hoch
#AllianzproSchiene #Bahnbranche #DBCargo #DeutscheBahn #DirkFlege #Personalbedarf #Personalmangel #Stellenabbau
https://bahnblogstelle.com/225494/verbaende-personalbedarf-in-bahnbranche-bleibt-hoch/
Pflege42„Wir stehen in #Niedersachsen vor einer großen Herausforderung beim #Personalbedarf an #Pflegekräften“, sagt #DAK-Landeschef Dirk Vennekold. „Wir brauchen eine grundlegende Reform der #Pflegeversicherung, um die #Pflege mit neuen Versorgungskonzepten zukunftsfähig zu machen.“
Schon im letzten Jahrhundert war die #Demographie Standardthema in der #Altenpflege-Ausbildung. Jetzt hat’s auch die DAK bemerkt?
#Pflegepolitik
https://www.dak.de/presse/landesthemen/niedersachsen/politik-unternehmensnachrichten/dak-pflegereport-baby-boomer-effekte-verschaerfen-die-personalnot-in-niedersachsen-deutlich_81152
DAK-Pflegereport: Baby-Boomer-Effekte verschärfen die Personalnot in Niedersachsen deutlich
Hannover, 25. September 2024. Das Ausscheiden der Baby-Boomer-Generation verschärft die Situation der beruflichen Pflege in Niedersachsen massiv. Neben erheblichen Finanzierungslücken in der Pflegeversicherung bedroht die steigende Personalnot zunehmend die Versorgung pflegebedürftiger Menschen. Das sind Ergebnisse des aktuellen Landespflegereports der DAK-Gesundheit, für den Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler unter der Leitung von Professor Thomas Klie vom Institut AGP Sozialforschung die Auswirkungen der demografischen Entwicklung auf das Pflegesystem untersucht haben. Demnach wird die ohnehin dünne Arbeitsmarktreserve in Niedersachsen von rund 2.700 Fachkräften (2,4 Prozent) in 2025 auf lediglich rund 600 Fachkräfte (0,5 Prozent) im Jahr 2030 abschmelzen. Die Folge: Ausscheidendes Pflegepersonal kann in Niedersachsen lediglich ersetzt werden. Ein Personal- und Strukturaufbau, um den demografischen Wandel abfedern zu können, ist laut DAK-Landespflegereport nicht möglich. Demnach müssen in den nächsten zehn Jahren in Niedersachsen 22,1 Prozent vom Pflegepersonal ersetzt werden, 0,2 Prozentpunkte mehr als im Bundesdurchschnitt (21,9 Prozent).
Die Pflegepersonalbemessungsverordnung (#PPBV) gilt ab dem 1. Juli 2024.
Irene Maier (#dpr) erklärt: „Die PPBV ist ein entscheidender Schritt zur Verbesserung der #Pflegebedingungen. Endlich wird in Deutschlands #Krankenhäusern ein System eingeführt, um den #Personalbedarf zu ermitteln. Dies wird die Versorgungsqualität für die Patient*innen erhöhen, die #Arbeitsbedingungen verbessern und die Attraktivität des #Pflegeberufs steigern.“
"#Tetris mit #Pflegepersonal?
Am 1. Juli 2023 tritt die neue Vorgabe zur #Personalbemessung in der Pflege #PeBeM in Kraft...
Anstelle der bisher starren #FachkraftQuote soll der tatsächliche #Personalbedarf nun an der Anzahl der #Heimbewohner und deren #Pflegegrad berechnet werden: Für eine Person des Pflegegrads 5 werden also entsprechend mehr Fachkräfte benötigt als für eine Person mit niedriger #Pflegebedürftigkeit."
#Pflegepolitik
https://www.igb-pflege.de/aktuelle-igbp-agenda/pflegepersonalbemessung/