Pflege42Christine Vogler (#DPR):
„Bei der Enquete-Kommission zur #Corona-Pandemie fehlt die Stimme der Pflege und Hebammen.
Gleichzeitig wird über ein Aus für den Klinikatlas diskutiert, anstatt die Lage der Profession Pflege im Krankenhausbereich transparenter als bisher darzustellen. Zusammen mit der Verzögerung bei der #Personalbemessung in der #Langzeitpflege entsteht ein gefährlicher Trend.“
Michael Simon@pflegende Ich war auf einer Veranstaltung zur #Personalbemessung auf der #Intensivstation eingeladen. Die #Intensivpflege in D hat ja ein eigenes Instrument schon seit Jahren im Einsatz und das ist eine ganz andere Ausgangslage als auf den Normalstationen. Interessante Diskussion zum gesetzlichen Rahmen, #Forschung etc. Ansonsten ist der Pflegetag riesig und zeigt wie gross dieser Bereich ist. @uebergabe hat gepodcastet, lohnt sich reinzuhören!
Gewerkschaft ver.diPPR2.0: Endlich bessere Arbeitsbedingungen in der #Krankenhauspflege! Ab heute gilt die neue Verordnung zur #Personalbemessung. Beschäftigte haben jahrelang dafür gekämpft - jetzt ist es endlich soweit! Mehr Infos: https://ppr20.verdi.de
„Seit dem 1. Juli 2023 gilt die neue #Personalbemessung (#PeBeM) in der stationären #Altenpflege.“
Die Gewerkschaft #verdi macht 2024 spezielle Bildungsangebote, „um über die Einführung der PeBeM zu informieren.“
Was bringen die #PPR2 „und wie die berufspolitische Welt darauf reagiert hat.“
Viel Spaß mit der aktuellen Episode des Podcast #PflegeUpdate!
#Pflegepolitik
#Krankenhaus
#Personalbemessung
https://uebergabe.de/podcast/pu063/
Viel Spaß mit der aktuellen Episode des Podcast #PflegeUpdate!
#Pflegepolitik
#Krankenhaus
#Personalbemessung
https://uebergabe.de/podcast/pu063/
PU63 - Im Fokus: Pflegepersonalbemessungsverordnung (PPR 2.0)
Heute haben wir ein wichtiges Thema der Pflegepolitik besonders im Fokus: die Pflegepersonalbemessungsverordnung PPBV (oder eben PPR 2.0). Die PPR gab es schon einmal in deutschen Kliniken und die meisten werden sich daran erinnern.Dieses Verfahren sollte bereits 2020 unter Jens Spahn aktualisiert und wieder eingeführt werden - dazu kam es wegen Corona aber nicht.Was die neuen PPR jetzt bringen sollen und wie die berufspolitische Welt darauf reagiert hat?Und, wie immer, die Kurznachrichten!Hört ihr in dieser Folge!
#Personalbemessung in der #Pflege
„Die Fachkommission zur #Pflegepersonalbedarfsermittlung in Krankenhäusern – #DPR Fachkommission Pflegepersonalbemessungsinstrument (#PBMI) beschäftigt sich mit wichtigen Aspekten der Einführung und Weiterentwicklung der Pflegepersonalregelung (#PPR 2.0) in Krankenhäusern.“
#Pflegepolitik
https://deutscher-pflegerat.de/profession-staerken/pressemitteilungen/ppr-2.0-personalbemessung-krankenhaus
„Die Fachkommission zur #Pflegepersonalbedarfsermittlung in Krankenhäusern – #DPR Fachkommission Pflegepersonalbemessungsinstrument (#PBMI) beschäftigt sich mit wichtigen Aspekten der Einführung und Weiterentwicklung der Pflegepersonalregelung (#PPR 2.0) in Krankenhäusern.“
#Pflegepolitik
https://deutscher-pflegerat.de/profession-staerken/pressemitteilungen/ppr-2.0-personalbemessung-krankenhaus
"Am 1. Januar 2023 trat das #Krankenhauspflegeentlastungsgesetz in Kraft, das unter anderem die Einführung eines Systems der #Personalbemessung im #Pflegedienst der #Krankenhäuser auf der Grundlage der #Pflegepersonalregelung 2.0 (#PPR 2.0) vorsieht. Geplant ist eine schrittweise Einführung. Wird der Zeitplan eingehalten, kann die PPR 2.0 zum 1. Januar 2024 in Kraft treten.“
#Pflegepolitik
https://www.bibliomed-pflege.de/sp/artikel/47797-ppr-20einfuehrung-nimmt-fahrt-auf
#Pflegepolitik
https://www.bibliomed-pflege.de/sp/artikel/47797-ppr-20einfuehrung-nimmt-fahrt-auf
"Wie viel Personal in der #Altenpflege vermutlich fehlen wird, wurde in einer Studie untersucht: In vollstationären #Pflegeeinrichtungen sind es mehr als 100.000 Vollzeitstellen … Dabei mangelt es vor allem an #Pflegeassistenzkräften mit ein- bis zweijähriger Ausbildung.“
Die #Landespflegekammer RLP informiert: „Neue #Personalbemessung – was ändert sich genau?“
#PeBeM
#Pflegepolitik
https://www.pflegemagazin-rlp.de/assistenzkraefte-verzweifelt-gesucht
Die #Landespflegekammer RLP informiert: „Neue #Personalbemessung – was ändert sich genau?“
#PeBeM
#Pflegepolitik
https://www.pflegemagazin-rlp.de/assistenzkraefte-verzweifelt-gesucht
Assistenzkräfte verzweifelt gesucht!
Die neue Personalbemessung (PeBeM) in der Altenpflege ist zum 1. Juli 2023 gestartet. Noch gilt eine Übergangsfrist, auch sind Details noch nicht geklärt. Trotzdem: Für vollstationäre Pflegeeinrichtungen ist es Zeit, sich jetzt auf den Weg zu machen.
𝐭𝐚𝐤𝐢𝐧𝐠 𝐥𝐮𝐜 (RN)Die #Fachkraftquote in der Altenpflege wird gestrichen in Mecklenburg-Vorpommern.
Heike Prestin und @thesismum vom #DBfK Nordost warnen vor diesem falschen Signal: Eine ausgewogene Mischung von Fachkräften und Hilfskräften ist entscheidend, eine zu niedrige Quote gefährlich.
Ich denke, die politischen Entscheider haben keine Vorstellung, was das für den Einzelnen #Pflegebedürftig|en bedeuten kann.
Quelle: https://www.altenpflege-online.net/dbfk-kritisiert-abschaffung-der-fachkraftquote/
"#Tetris mit #Pflegepersonal?
Am 1. Juli 2023 tritt die neue Vorgabe zur #Personalbemessung in der Pflege #PeBeM in Kraft...
Anstelle der bisher starren #FachkraftQuote soll der tatsächliche #Personalbedarf nun an der Anzahl der #Heimbewohner und deren #Pflegegrad berechnet werden: Für eine Person des Pflegegrads 5 werden also entsprechend mehr Fachkräfte benötigt als für eine Person mit niedriger #Pflegebedürftigkeit."
#Pflegepolitik
https://www.igb-pflege.de/aktuelle-igbp-agenda/pflegepersonalbemessung/