Parkgebühren für Klinikpersonal sorgen für Kritik
Klinikum Bad Hersfeld führt kostenpflichtiges Parken ein
#Arbeitsbedingungen #Hessen #KlinikumBadHersfeld #Mitarbeiterzufriedenheit #Parkgebühren #Personal

https://www.medconweb.de/blog/kliniknews/klinikum-bad-hersfeld-parkgebuehren-mitarbeiter/

Outsourcing-Pläne am Klinikum Herford: 200 Beschäftigte vor ungewisser Zukunft
Personalrat kritisiert geplante Ausgliederung von Service und Reinigung – „Beschämend für unsere Gesellschaft“
#Arbeitsbedingungen #KlinikumHerford #NordrheinWestfalen #Outso #Personal #Personalrat #Restrukturierung #Versorgungsqualität

https://www.medconweb.de/blog/kliniknews/outsourcing-plaene-am-klinikum-herford-200-beschaeftigte-vor-ungewisser-zukunft/

Pflegepolitik NRW: Kritik an Reformplänen wächst
Pflegekammer sieht Mehrbelastung durch neue Kompetenzen ohne Vergütung
#Arbeitsbedingungen #BEEP #Fachkräftemangel #Landespflegekammer #NordrheinWestfalen #Pflegeberufsordnung #Pflegepersonal

https://www.medconweb.de/blog/personal/pflege-reform-nrw-kritik-kompetenzen/

Kennt jemand in #frankfurt einen Laden, wo es zertifiziert faire #schuhe gibt. Meine Textilien sind schon GOTS zertifiziert, aber gibt es sowas auch für Schuhe? Etwas unabhängig geprüftes eben.
Mein fokus liegt auf den #Arbeitsbedingungen.
Ich suche #Herrenschuhe, primär #Sneaker

#fragfedi #frankfurtMain #shopping #mode #fashion #fairtrade

Spanien: Greenpeace unterdrückt Gewerkschaftsarbeit

Nach den bekannten Fällen von Gewerkschaftsunterdrückung (#UnionBusting) in Kanada, den USA und Australien Anfang der 2000er und dem Streik der Greenpeace-Arbeiter*innen in Kalifornien 2015 hat die internationale Organisation versucht ihre belegschaftsfeindliche Vergangenheit reinzuwaschen und sogar gegen #Gewerkschaftsunterdrückung bei Amazon protestiert.

Doch letztes Jahr hat die Organisation zwei Genoss*innen der CNT-IAA Madrid entlassen, welche versuchten durch Organisierung die #Arbeitsbedingungen zu verbessern. Worauf die CNT-IAA mit Protesten an deren Büro in Madrid reagierte. Doch da die NGO darum bemüht ist, die Gewerkschaft vom Betrieb fernzuhalten, würde es dieser Skandal verdienen mehr internationale Aufmerksamkeit zu bekommen - und unsere Genoss*innen verdienen mehr internationale Solidarität.

Daher ruft die die Internationale Arbeiter*innen-Assoziation ihre Organisationen und Sympathisant*innen auf, deshalb #Greenpeace zu kontaktieren und Bedenken zu äußern. Auch sind alle, denen gute Arbeitsbedingungen am Herzen liegen aufgerufen, finanzielle Unterstützung der NGO davon abhängig zu machen, ob sie sich auf internationaler Ebene verpflichtet #Organisationsfreiheit ohne Repression sicherzustellen!

(https://www.facebook.com/iwa.ait)

Stagehands hinter Berlins größten Bühnen fordern faire Arbeitsbedingungen

Die Arbeiter*innen des Veranstaltungsunternehmens „36 Stage XL GmbH“ in #Berlin wehren sich mit der FAU gegen unsichere #Arbeitsbedingungen und kämpfen unter anderem für feste #Arbeitsverträge und höhere #Löhne.

Mehr dazu bei der FAU Stuttgart.

#Gewerkschaft #Arbeitskampf #

Split Shifts: Geteilte Schicht: Darf der Chef doppelte Anfahrt verlangen?

https://www.saarbruecker-zeitung.de/sz-spezial/beruf/geteilte-schicht-darf-der-chef-doppelte-anfahrt-verlangen_aid-145859657

#News #Saarlandnews #Arbeitsrecht #Arbeitsbedingungen

Sollten geteilte Schichten ohne Ausgleich erlaubt sein?