Balcón Social | Tecámac: el espejo de una crisis política en expansión

La detención del secretario del ayuntamiento y de la tesorera de Tecámac por parte de funcionarios de la misma administración municipal revela un conflicto institucional sin precedentes en la localidad.

Este hecho no solo conmociona a la comunidad, sino que evidencia las profundas fracturas internas de la administración municipal de Tecamac y de la entidad.

El resguardo de ambos funcionarios en las oficinas de Protección Civil municipal ha provocado una reacción inmediata de familiares y allegados, quienes optaron por bloquear la autopista México-Pachuca. Esta acción refleja la desesperación de la sociedad frente a un estado de derecho aparentemente ausente.

La interrupción vial en una de las arterias más importantes del país genera un caos vehicular que afecta a miles de personas. Más allá de la molestia cotidiana, este bloqueo simboliza la presión ciudadana ante la incapacidad de las autoridades para resolver conflictos internos con transparencia y legalidad.

Los manifestantes exigen la liberación inmediata de los retenidos y garantías de seguridad. Su reclamo evidencia un sentimiento de impunidad latente y de desconfianza hacia las instancias municipales y estatales, cuya intervención se percibe tardía y limitada.

La ausencia de pronunciamientos oficiales de la alcaldía y de la Secretaría de Seguridad del Estado de México (SS) acentúa la crisis. El silencio institucional se interpreta como un vacío de responsabilidad, que contribuye a profundizar la tensión social y política en Tecámac.

Este episodio ocurre en un contexto de confrontaciones internas en la administración municipal. Las discrepancias entre funcionarios y áreas de gobierno han escalado hasta convertirse en un conflicto abierto que amenaza la estabilidad institucional y la gobernabilidad de la gobernadora Delfina Gómez.

El uso de la retención como mecanismo de presión interna pone en evidencia prácticas de coerción y abuso de poder que debilitan la confianza ciudadana en las instituciones. No se trata de un simple conflicto laboral, sino de un quebranto directo al marco legal que rige la administración pública.

El impacto político trasciende el municipio. Tecámac se encuentra bajo el escrutinio del estado de México, donde la presión sobre las autoridades estatales aumenta conforme la crisis se prolonga. La situación representa un llamado urgente a la intervención y supervisión de instancias superiores para garantizar el cumplimiento de la ley.

La dimensión social de este conflicto también es evidente. La comunidad percibe que la protección de derechos y la rendición de cuentas son insuficientes, lo que genera movilizaciones y un ambiente de confrontación permanente.

El bloqueo de la autopista México-Pachuca funciona como un termómetro del descontento social mexiquense. La población demuestra que no está dispuesta a tolerar irregularidades ni abusos dentro de la administración pública.

Por ello, es necesario analizar las causas de fondo que llevaron a esta crisis. La falta de mecanismos internos de conciliación y la ausencia de transparencia administrativa han permitido que tensiones políticas se transformen en un problema público con consecuencias legales y sociales.

La situación de Tecámac se asemeja a otros municipios del estado de México donde conflictos internos han escalado por la falta de supervisión y rendición de cuentas, por ejemplo, Naucalpan, que dirige Issac Montoya. Este patrón refleja la urgencia de fortalecer los sistemas de control y auditoría municipales.

La retención de funcionarios públicos plantea interrogantes sobre la ética y la legalidad en la gestión municipal. Cada acción de este tipo erosiona la confianza de la ciudadanía y debilita la institucionalidad en la entidad.

Es indispensable que las autoridades estatales actúen con firmeza y transparencia. La intervención rápida no solo es necesaria para liberar a los retenidos, sino también para restaurar el orden y garantizar la seguridad de los servidores públicos.

El impacto político y social de esta crisis se refleja en la opinión pública y en los medios de comunicación. Tecámac se ha convertido en un ejemplo de cómo la confrontación interna puede derivar en una crisis que afecta a toda la entidad.

En este contexto, los órganos de control y fiscalización de la entidad deben asumir un papel proactivo para prevenir que situaciones similares se repitan en otros municipios. La supervisión efectiva es un componente clave para fortalecer la democracia local.

La crisis en Tecámac subraya la fragilidad de las instituciones municipales frente a conflictos internos. La combinación de retenciones arbitrarias, bloqueos ciudadanos y ausencia de pronunciamientos oficiales dibuja un panorama preocupante para la gobernabilidad del estado de México.

Manifestantes en Tecamac

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Balcón Social | Agencia «Suzuki» La Villa es negligente; maltratan a clientes

Trato negligente, grosero y deshonesto por parte de su personal hacia mi persona y hacia mi vehículo Suzuki Swift GLX 2024.

Por este medio denuncio públicamente a la empresa Suzuki, específicamente a la agencia La Villa, ubicada en Oriente 171 número 107 Colonia Ampliación San Juan de Aragón Alcaldía Gustavo A. Madero, Cdmx por el trato negligente, grosero y deshonesto por parte de su personal hacia mi persona y hacia mi vehículo Suzuki Swift GLX 2024.

El día 8 de septiembre de 2025 ingresé mi vehículo a dicha agencia con cita previa para instalar una protección en la computadora. Desde el inicio hubo irregularidades: el personal llegó tarde y la atención fue deficiente.

El checklist de ingreso, elaborado por el señor Alberto Martínez, no registró ningún daño en mi parabrisas, pues mi vehículo estaba en perfectas condiciones.

Durante la manipulación del vehículo, quedó estrellado el parabrisas del lado donde trabajaron los técnicos. Al reclamar, el señor Alberto Martínez me canalizó con el señor Ernesto Ruíz, supuesto encargado del área, quien de inmediato negó la responsabilidad de la agencia, se rehusó a mostrar los videos de seguridad y me trató con desdén y grosería.

El señor Ernesto Ruíz, lejos de atender con profesionalismo buscó “ganar tiempo” y retrasar la revisión de evidencias. Incluso recibí mensajes de WhatsApp donde se sugería expresamente que debía dilatar el proceso.

Finalmente, después de días de evasivas, se me informó que “No había evidencia suficiente para responsabilizar a la agencia, sin jamás mostrarme los videos completos.

Además, mi vehículo comenzó a presentar un ruido extraño al encender el motor, que resultó ser provocado por una pieza suelta que llevaba impreso el nombre Suzuki, la cual no fue colocada correctamente en el taller.

Sólo cuando insistí y tras demostrarse mi versión, el propio Ernesto Ruíz comprobó que el problema era responsabilidad de la agencia.

Este trato es inaceptable para cualquier cliente. Denuncio la falta de responsabilidad, honestidad y profesionalismo de la agencia Suzuki La Villa y en particular del empleado Ernesto Ruíz, cuya actitud negligente y grosera vulnera la confianza de quienes hemos adquirido un vehículo nuevo con esfuerzo y confianza en la marca.

No es posible que una empresa como Suzuki, con presencia internacional permita que su nombre sea representado por empleados con un desempeño tan deficiente, que lejos de ofrecer soluciones, maltratan, ignoran y se burlan de los clientes.

Exijo públicamente solución justa:

La reparación del parabrisas dañado, que entró intacto a la agencia y salió estrellado. Una revisión exhaustiva de las prácticas del personal de la sucursal Suzuki La Villa, en especial del señor Ernesto Ruíz, para que no continúe afectando a más clientes.

Confié en Suzuki para adquirir mi vehículo. Hoy me siento engañada, vulnerada y preocupada por el futuro de mi automóvil en manos de un servicio poco ético.

Atentamente:

Patricia Delgado

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Balcón Social | La explosión en Iztapalapa revela una grave crisis de medicamentos

El pasado 10 de septiembre en Iztapalapa, una pipa explotó y dejó un saldo, hasta el momento, de 30 muertos y decenas de heridos.

Más allá de la tragedia inmediata, la emergencia expuso la fragilidad de un sistema de salud que colapsa frente a lo esencial: las gasas, las vendas, los medicamentos especializados.

En hospitales de la Ciudad de México y el estado de México que atendieron a las víctimas, los insumos básicos brillaron por su ausencia. Testimonios en redes sociales, respaldados por reportes periodísticos, narran cómo familias desesperadas salieron a comprar materiales con su propio dinero para que los médicos pudieran atender a los heridos.

En plena catástrofe, la cadena de suministro falló. No se trató de un problema menor, sino de una carencia que retrasó la atención vital de decenas de personas con quemaduras graves. La imagen es brutal: quirófanos y salas de urgencias sin lo mínimo para salvar vidas.

El subsecretario de Salud, Eduardo Clark, señaló a un proveedor específico durante la conferencia matutina del 23 de septiembre. “Tenemos otro proveedor que es el de mayor incumplimiento en número de piezas, Puerta del Sol Capital. Se comprometieron a darnos gasas en muchos estados y han incumplido casi 14 millones de piezas de las 21 que se les han pedido”.

Ese contrato asciende a 21.3 millones de piezas. De ellas, 14.1 millones nunca llegaron. La cifra equivale a un 66.5% de incumplimiento. El dato no solo revela negligencia empresarial, sino también la incapacidad gubernamental para vigilar que los contratos se cumplan en tiempo y forma.

La administración de la presidenta Claudia Sheinbaum ha puesto un plazo: el 30 de septiembre. Si las 33 empresas incumplidas no entregan los 43.9 millones de piezas faltantes, serán inhabilitadas y descalificadas de futuras licitaciones públicas. El mensaje oficial es de cero tolerancia.

Sin embargo, el problema trasciende el incumplimiento. Es la punta de un iceberg construido con empresas improvisadas, proveedores de insumos médicos chinos de dudosa calidad y operadores que carecen de registros sanitarios.

Rafael Gual Cosío, director general de la Cámara Nacional de la Industria Farmacéutica (Canifarma), fue claro: “La lista de empresas señaladas no está necesariamente compuesta por farmacéuticas. Identifiqué solo tres empresas que pertenecen a Canifarma y otras cinco que podrían ser farmacéuticas, principalmente de la India. El resto ni siquiera son farmacéuticas; no cuentan con registros sanitarios”.

El hallazgo es devastador. El Estado mexicano permitió que empresas sin experiencia ni aval regulatorio proveyeran insumos médicos críticos. El resultado fue el desabasto, agravado en el peor momento.

La explosión en Iztapalapa no solo mató y lesionó. También reveló la precariedad de un sistema de compras públicas vulnerado por la corrupción y la negligencia. El desorden administrativo se tradujo en sufrimiento humano.

Si en una emergencia nacional faltan vendas, ¿qué se puede esperar en la cotidianidad de los hospitales que atienden partos, cirugías y enfermedades crónicas? La pregunta no es retórica, es una alerta.

La presidente Claudia Sheinbaum enfrenta una oportunidad y un desafío. Su ultimátum a las farmacéuticas incumplidas debe ser más que un gesto político: requiere auditorías exhaustivas, sanciones ejemplares y una reconfiguración del sistema de compras.

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Explosión de pipa

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Balcón Social | Rezago histórico contra sindicalistas del IEEV de Veracruz

En Veracruz, un asunto que debió resolverse hace décadas vuelve a la mesa como rezago histórico.

Se trata de la integración de 133 trabajadores del Instituto de Espacios Educativos (IEEV) al Instituto de Pensiones del Estado (IPE), un derecho elemental que hasta ahora se les ha negado.

El tema fue revisado en una mesa de trabajo convocada en el Congreso local por el diputado Esteban Bautista Hernández, presidente de la Junta de Coordinación Política. Allí, funcionarios estatales y representantes sindicales expusieron con claridad lo que para cualquier sistema democrático debería ser incuestionable: garantizar seguridad social a quienes entregaron su vida laboral al servicio público.

Luis Octavio Hernández Lara, titular del IPE, explicó que los trabajadores, tanto de confianza como sindicalizados, se encuentran en condiciones de ingresar al régimen de pensiones. No se trata de un favor, sino de un derecho ganado con años de servicio.

Sin embargo, la burocracia impone sus propias reglas. El expediente ahora depende de la Secretaría de Finanzas y Planeación (Sefiplan), que debe aprobar una ampliación presupuestal por poco más de cinco millones de pesos, solicitada desde junio por el director general del IEEV, Carlos Alfonso Smith.

El Sindicato Único de Trabajadores al Servicio del IEEV, encabezado por Carlos David Jácome Macías, ha insistido que esta lucha sindical no es nueva. Se ha empujado durante años sin encontrar eco suficiente en los gobiernos estatales. Hoy, la posibilidad de concretarla está más cerca que nunca, aunque todavía enfrenta obstáculos.

La justicia social no debería depender de un trámite contable. En Veracruz, como en muchas entidades del país, la seguridad social continúa siendo un privilegio administrado a cuentagotas y no un derecho universal.

La urgencia se acentúa cuando se observa que 20 de estos trabajadores tienen entre 60 y 81 años. Hombres y mujeres que entregaron más de 29 años de servicio al Estado y que hoy, a las puertas de la vejez, aún esperan el reconocimiento de su antigüedad y las prestaciones que por ley les corresponden.

Jácome Macías fue contundente: “No vamos a quitar el dedo del renglón”. La advertencia encierra un reclamo legítimo: si la ampliación presupuestal no se aprueba, se dejará fuera precisamente a quienes más lo necesitan.

El dirigente sindical pidió la intervención de la presidenta Claudia Sheinbaum y de la gobernadora Rocío Nahle. La demanda es clara: buscar mecanismos extraordinarios para que nadie quede excluido. Es una apelación directa a la Federación, porque el rezago rebasa el ámbito estatal.

La Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos reconoce la seguridad social como un derecho humano. También lo hace la Declaración Universal de los Derechos Humanos. La omisión, por tanto, no solo es una falta administrativa: se trata de una violación a garantías fundamentales.

El caso exhibe, además, las grietas de un sistema de pensiones colapsado, incapaz de responder con rapidez y justicia a las necesidades de sus derechohabientes. Veracruz no es la excepción, pero sí un ejemplo de cómo la negligencia institucional erosiona la confianza ciudadana.

El costo de no resolver el problema es alto. No solo se trata del impacto económico en las familias trabajadoras, sino de la credibilidad de un gobierno que se comprometió a combatir la desigualdad.

El discurso de la Cuarta Transformación se construyó sobre la premisa de que “por el bien de todos, primero los pobres”. Dejar a los trabajadores del IEEV fuera de la seguridad social contradiría de manera frontal esa narrativa.

Hoy, la pelota está en la cancha de Sefiplan, pero también en la voluntad política del Ejecutivo estatal y del federal. Una decisión que no solo implica firmar un convenio, sino corregir un agravio prolongado.

La sociedad veracruzana observa con atención. Resolver el caso sería un mensaje potente de que la justicia social no se pospone ni se condiciona a cálculos presupuestales.

En caso contrario, el gobierno se arriesga a mantener abierta una herida que exhibe la desigualdad y el desprecio por quienes sostienen las instituciones desde abajo.

La seguridad social no es un regalo: es un derecho. Y Veracruz está obligado a reconocerlo.

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Universidad Veracruzana

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Balcón Social | ¿Nepotismo en la Universidad Veracruzana?

El nepotismo no se esconde: se normaliza. Y en la Facultad de Comunicación (FACICO) de la Universidad Veracruzana (UV), Región Boca del Río, esa práctica parece haberse convertido en costumbre…

(…) bajo la mano de Rocío Ojeda, quien ahora busca favorecer a Carlos Eduardo Anaya Ávila, hermano de su amiga Pilar Anaya Ávila, para otorgarle un tiempo completo.

El problema no es la existencia de convocatorias ni la necesidad de plazas. El verdadero agravio radica en que esas convocatorias se direccionan para beneficiar a personajes con poca antigüedad, mientras decenas de docentes con trayectorias de 10, 15, 20 o hasta 35 años quedan marginados.

Carlos Eduardo Anaya Ávila cuenta con menos de cuatro años de experiencia en la UV. Frente a él, se yerguen académicos con décadas de servicio y grados de maestría y doctorado. Entre ellos figuran Ignacio Ramírez Cruz Heriberto, con 35 años de docencia; Leticia Núñez Hernández, con 29; Saturnino Gasteasoro Domínguez, con 29; y Lucía Guadalupe Salcedo Puig, con 28. Todos con currículums sólidos, publicaciones y formación académica de alto nivel.

La inconformidad del profesorado no es solo simple queja administrativa. Representa una alerta: cuando los concursos se manipulan, el mérito académico se vacía de contenido y la universidad se degrada en su misión formativa.

Rocío Ojeda, según los testimonios, no sólo direcciona las convocatorias, también promueve la práctica de “engordar” currículos de sus allegados al obligar a maestros a incluirlos en publicaciones. Una táctica que no sólo deslegitima los procesos, sino que erosiona la dignidad profesional de la comunidad universitaria.

La incongruencia se profundiza al considerar que Eduardo Anaya ya posee una plaza en la Secretaría de Educación. ¿No bastaría con eso? Pretender acaparar otro espacio en la UV constituye un atropello contra los valores institucionales que la propia universidad enarbola en su lema: “Lis de Veracruz: Arte, Ciencia, Luz”.

El problema de fondo no es un simple conflicto personal, sino una estructura de poder que ha permitido que Rocío Ojeda y su grupo manipulen los órganos de decisión. El Consejo Técnico, dominado por sus amistades, se ha convertido en una caja de resonancia de sus intereses.

La exigencia del profesorado es clara: convocatorias transparentes, equidad en la competencia y un Consejo Técnico plural. La universidad no puede funcionar como feudo personal.

La historia reciente de la UV ha mostrado episodios de resistencia frente a la corrupción y el autoritarismo. Sin embargo, también ha tolerado que en sus entrañas se reproduzcan prácticas que contradicen su compromiso con la educación pública de calidad.

Los docentes que levantan la voz hoy no lo hacen por capricho, sino por dignidad. ¿De qué sirve consagrar la vida a la formación de generaciones si, al final, los ascensos se deciden por compadrazgos?

El caso de la FACICO debería interesar al rector y a las autoridades universitarias. Ignorarlo equivaldría a ser cómplices de una injusticia que desmoraliza a quienes han sostenido la vida académica de la institución.

La Universidad Veracruzana presume de pluralidad, ciencia y compromiso social. No obstante, prácticas como esta la acercan más a una caricatura burocrática que a un espacio de excelencia.

El nepotismo no es un asunto menor: atenta contra la credibilidad institucional, vulnera derechos laborales y siembra una cultura de simulación que, tarde o temprano, pasa factura en la calidad académica.

Si la UV quiere mantener su prestigio, debe investigar de inmediato el caso y frenar cualquier intento de favorecer de forma ilegítima a Carlos Eduardo Anaya Ávila. No se trata de una revancha personal, sino de resguardar el principio de mérito.

La comunidad académica ya hizo lo que le corresponde: denunciar y exigir. Ahora el balón está en la cancha de las autoridades centrales.

No es tarde para rectificar. Frenar un tiempo completo amañado es más que un acto administrativo: es una señal de que la Universidad Veracruzana respeta a sus maestros y no avala componendas.

El rector debe escuchar a quienes llevan décadas construyendo la universidad, no a quienes buscan usufructuarla. La justicia en este caso no sólo beneficiaría a los docentes afectados, sino a toda la comunidad estudiantil que merece aprender en un espacio libre de corrupción.

Si el lema de la UV todavía tiene vigencia, este es el momento de demostrarlo. Evitar la injusticia en la FACICO no es un favor, es una obligación ética.

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Universidad Veracruzana

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