Welche Tarifverträge waren oder sind besonders wichtig? Das habe ich vor 15 Jahren aus Anlass von 60 Jahre #Tarifvertragsgesetz eine Reihe von Gewerkschafter:innen gefragt. Welche Tarifverträge sind das? Und wer sind eigentlich diese Gewerkschafter:innen? https://reinhard-bispinck.net/#welche-tarifvertr%C3%A4ge-waren-oder-sind-wichtig
Reinhard Bispinck

Tarifpolitik | Arbeit | Soziales

Reinhard Bispinck
Mehr Geld, bessere Arbeitszeiten – dank #Tarifvertrag. Rechtsgrundlage: das #Tarifvertragsgesetz, das seit genau 75 Jahren gilt. Die Trends der #Tarifpolitik und die Entwicklung von #Lohn #Arbeitszeit #Urlaub nach Branchen. Mein Beitrag dazu (gemeinsam mit dem WSI-Tarifarchiv): https://www.wsi.de/fpdf/HBS-008838/p_ta_analysen_tarifpolitik_102_2024.pdf
75 Jahre #Tarifvertragsgesetz: Happy Birthday oder Jubiläum eines Auslaufmodells? https://www.labournet.de/?p=219671
75 Jahre Tarifvertragsgesetz: Happy Birthday oder Jubiläum eines Auslaufmodells? » LabourNet Germany

"Es war und ist ein Meilenstein für die deutsche Demokratie: das Tarifvertragsgesetz. Vor 75 Jahren, am 9. April 1949, wurde es beschlossen – und ist damit älter als das Grundgesetz und die Bundesrepublik Deutschland. Das Tarifvertragsgesetz (TVG) regelt grundsätzlich, dass Gewerkschaften und Arbeitgeber Tarifverträge eigenständig aushandeln. Freie Tarifverhandlungen waren im Nationalsozialismus verboten. Deswegen war es den Menschen nach dem Zweiten Weltkrieg so wichtig, die Demokratie in den Betrieben zu verankern und die Tarifautonomie zum Grundstein der deutschen Arbeitswelt zu machen. Dieser Auftrag ist auch heute aktuell. Immer mehr Arbeitgeber halten sich nicht mehr an dieses Grundprinzip und weigern sich, Tarifverträge mit den Gewerkschaften auszuhandeln. So verhindern sie, dass ihre Beschäftigten gute Arbeitsbedingungen und eine angemessene Bezahlung erhalten. Nur noch etwa die Hälfte der Beschäftigten arbeitet in Unternehmen mit Tarifvertrag. Wir setzen uns deshalb für eine Tarifwende ein – damit wieder mehr Arbeitnehmer*innen vom Schutz profitieren, den Tarifverträge bieten..." DGB-Laudatio vom 08.04.2024 ("Happy Birthday: 75 Jahre Tarifvertragsgesetz") - siehe weitere und kritischere Beiträge dazu

LabourNet Germany
Geregelte #Arbeitszeiten, freier Samstag, Lohnfortzahlung im Krankheitsfall, #Urlaubsanspruch – all das ist nicht selbstverständlich und wurde über die Jahrzehnte von Gewerkschaften erkämpft. Ein wesentlicher Grundstein für diese Kämpfe ist das #Tarifvertragsgesetz von 1949.

Zum 75. Geburtstag hat das #Tarifvertragsgesetz in der 1. Folge unseres neuen Podcasts »Geschichte wird gemacht« direkt die Rolle des Protagonisten bekommen:
»Gamechanger Tarifvertragsgesetz - Eine Säule der #Demokratie«

🎉 Happy Birthday 💐

🎧 & Abo: https://erinnerungskulturen.boeckler.de/gamechanger-tarifvertragsgesetz-eine-saeule-der-demokratie-podcast-59162.htm
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Gamechanger Tarifvertragsgesetz - Eine Säule der Demokratie

Wieso ist am Ende des Monats eigentlich verbindlich Lohn auf deinem Konto, ohne dass du danach fragen musst? Und wieso hast du Anspruch auf Urlaub, Krankengeld, Wochenende, geregelte Arbeitszeiten und Feierabend?

Mit dem #Tarifvertragsgesetz wurden vor 75 Jahren wichtige Weichen gestellt. Die linke Idee einer zentralen Gewerkschaftsorganisation, die dem #Kapital geschlossen entgegentritt, blieb auf der Strecke. #Gewerkschaft https://www.nd-aktuell.de/artikel/1181312.jahre-tarifvertragsgesetz-dgb-sozialpartnerschaft-statt-klassenkampf.html
DGB: Sozialpartnerschaft statt Klassenkampf

Mit dem Tarifvertragsgesetz wurden vor 75 Jahren wichtige Weichen gestellt. Die linke Idee einer zentralen Gewerkschaftsorganisation, die dem Kapital geschlossen entgegentritt, blieb auf der Strecke.

nd - Journalismus von links

Bessere Löhne, Arbeitszeiten und Arbeitsbedingungen: Am 9. April 1949 trat das #Tarifvertragsgesetz in Kraft.

Der Geburtstag des Tarifvertragsgesetzes ist auch ein Tag, an dem wir der #Tarifflucht der Arbeitgeber unter dem Motto „Eintreten für die #Tarifwende“ den Kampf ansagen.“

Mehr unter: https://niedersachsen.dgb.de/-/8FI & https://niedersachsen.dgb.de/-/8NI

#DGB #Gewerkschaft #Tarifvertrag #Tarifbindung #EintretenfürdieTarifwende

75 Jahre Tarifvertragsgesetz – Land und DGB wollen Tarifbindung stärken

Am 9. April 1949 ist das Tarifvertragsgesetz (TVG) in Kraft getreten – damit feiert das Fundament für die Tarifautonomie in Deutschland morgen sein 75-jähriges Bestehen. Zu seinem 75. Geburtstag würdigen Niedersachsens Arbeitsminister, Dr. Andreas Philippi, und der niedersächsische DGB-Vorsitzende, Dr. Mehrdad Payandeh, gemeinsam das TVG und nehmen das Jubiläum zum Anlass, um eine Stärkung der Tarifbindung zu fordern.

Das #Tarifvertragsgesetz feiert am 9. April sein 75-jähriges Bestehen. Doch die rückläufige #Tarifbindung und die Transformation der #Wirtschaft trüben die Festtagsstimmung. https://www.nd-aktuell.de/artikel/1181315.arbeitskampf-tarifvertragsgesetz-jubilaeum-mit-schattenseiten.html
Tarifvertragsgesetz: Jubiläum mit Schattenseiten

Das Tarifvertragsgesetz feiert am 9. April sein 75-jähriges Bestehen. Doch die rückläufige Tarifbindung und die Transformation der Wirtschaft trüben die Festtagsstimmung.

nd-aktuell.de
Ausbau der Tarifbindung gefordert

Niedersachsens Arbeitsminister und DGB fordern eine Stärkung der Tarifbindung, da nur noch jedes zweite Beschäftigungsverhältnis durch einen Tarifvertrag geregelt ist.

DieNiedersachsen.de
1949 trat das #Tarifvertragsgesetz in Kraft. Das Gesetz definiert den rechtlichen Rahmen für #Tarifverhandlungen & Tarifverträge zw. Gewerkschaften & Arbeitgebern oder Arbeitgeberverbänden.
Eine kleine Zeitreise durch 75 Jahre deutscher #Tarifpolitik:
https://www.boeckler.de/de/magazin-mitbestimmung-2744-ein-erfolgsmodell-58882.htm
Ein Erfolgsmodell

1949 trat das Tarifvertragsgesetz in Kraft. Eine kleine Zeitreise durch 75 Jahre deutscher Tarifpolitik. Von Reinhard Bispinck