Die Frage, ob Urlaubstage aus dem Vorjahr verfallen, sorgt pünktlich zum Frühjahr für Stress. Doch die alte Drohung mit dem 31. März ist juristisch meist eine Luftnummer, da dein Arbeitgeber heute in einer strikten Hinweispflicht steht. #arbeitsrecht #resturlaub #urlaubsanspruch #bundesarbeitsgericht #arbeitnehmerrechte #bueroalltag #karrieretipps #urlaubsgesetz
https://alltagsfuchs.de/karriere/arbeitsrecht-jobwechsel/verfallen-urlaubstage-aus-dem-vorjahr/
❗Diese #Petition endet in wenigen Tagen:❗
Titel: Gleicher #Urlaubsanspruch für #Zeitarbeitnehmerinnen und #Zeitarbeitnehmer ab dem ersten #Tag
Mitzeichnungen: 52
Es fehlen noch 29948 Stimmen.
Die Mitzeichnungsfrist endet in 6 Tagen am 08.04.2026.
Link: https://epetitionen.bundestag.de/petitionen/_2025/_11/_12/Petition_190424.nc.html
Es wurde eine neue #Petition gestartet:
Titel: Gleicher #Urlaubsanspruch für #Zeitarbeitnehmerinnen und #Zeitarbeitnehmer ab dem ersten #Tag
Mitzeichnungen: 30
Die Mitzeichnungsfrist endet in 27 Tagen am 07.04.2026.
Link: https://epetitionen.bundestag.de/petitionen/_2025/_11/_12/Petition_190424.nc.html
❗Diese #Petition endet in wenigen Tagen:❗
Titel: #Änderung des #Bundeselterngeldgesetzes in #Bezug auf den #Urlaubsanspruch von #Arbeitnehmern
Mitzeichnungen: 20
Es fehlen noch 29980 Stimmen.
Die Mitzeichnungsfrist endet in 6 Tagen am 26.02.2026.
Link: https://epetitionen.bundestag.de/petitionen/_2025/_12/_08/Petition_191751.nc.html
🎉Gewerkschaft lohnt sich –
niedrigen vierstelligen Betrag in Arbeitskonflikt in Gastronomiebetrieb erstritten
👏Ein FAU-Mitglied wandte sich an unsere gewerkschaftliche Beratung, da es in den vergangenen 2,5 Jahren Beschäftigung in einem Gastronomiebetrieb keinen bezahlten Urlaub nehmen konnte und die Zahlung weiterer Ansprüche ausstand. Weil die Kollegin auf ihr Recht beharrte, wurde sie in der weiteren Auseinandersetzung von ihrem Chef gekündigt – eine verbotene Maßregelung. Nun konnte eine für die Kollegin zufriedenstellende außergerichtliche Einigung erzielt werden.
#freiburg #solidarität #arbeitsrecht #arbeitsgericht #beratung #gastro #gastronomie #basisgewerkschaft #gewerkschaft #tarif #löhne #urlaub #selbstorganisation #organize #prekärearbeit #gerechtigkeit #syndikat #arbeitskampf #faugewerkschaft #fau #arbeitsverhältnis #arbeit #urlaubsanspruch #beschäftigung #freiearbeiterinnenunion
Es wurde eine neue #Petition gestartet:
Titel: #Änderung des #Bundeselterngeldgesetzes in #Bezug auf den #Urlaubsanspruch von #Arbeitnehmern
Mitzeichnungen: 2
Es fehlen noch 29998 Stimmen.
Die Mitzeichnungsfrist endet in 42 Tagen am 26.02.2026.
Link: https://epetitionen.bundestag.de/petitionen/_2025/_12/_08/Petition_191751.nc.html
Kölner Aktionstag gegen nicht-gezahlte Löhne
Heute haben wir uns vor dem Autonomen Zentrum an der Luxemburger Straße getroffen, um gegen die weit verbreitete Praxis des Vorenthaltens von Löhnen aufmerksam zu machen.
Denn nicht nur das Einbehalten von Entgelten ist ein Problem für Lohnabhängige, sondern auch die Weigerung zur #Lohnfortzahlung im Krankheitsfall oder bei #Urlaubsanspruch. Ebenso diskriminierende #Unterbezahlung für gleiche Arbeit (statt #EqualPay) oder Bezahlung unterhalb des Mindestlohns.
Im Rahmen der jährlichen Aktionswoche der Internationalen Arbeiter*innen-Assoziation (IAA) wurden auch dieses Jahr in mehreren Ländern gewerkschaftliche Proteste und Informationsveranstaltungen organisiert.
Als ASN-IAA haben wir uns diesmal mit einer Banner-Aktion, einem Infotisch und mehrsprachigen Plakaten an der Kampagne beteiligt. Beim Verteilen von Flugblättern an Passant*innen ergaben sich interessante Gespräche und zufällig gab es sogar musikalische Untermalung durch einen singenden Gitarristen.
Mehr Infos:
https://asnkoeln.wordpress.com/2025/10/03/aktionstag-gegen-lohnraub-18-10/
#Lohnraub #Mindestlohn #DirekteAktionen #Selbstorganisation #Anarchosyndikalismus #ASNIAA
Aktionstag gegen Lohnraub (18.10.)
Gemeinsam gegen unbezahlte Löhne:
Wenn du keinen Urlaub nehmen darfst…
Wenn du unbezahlte Überstunden leisten musst…
Wenn du bei Krankheit keinen Lohn erhältst…
Wenn du zu wenige Stunden bekommst…
Wenn du für gleiche Arbeit ungleich bezahlt wirst…
Wenn du beim Gehalt diskriminiert wirst…
Wenn dir ohne #Arbeitsvertrag kein #Arbeitslosengeld zusteht…
Wenn du nicht sozialversichert wirst…
DANN IST DAS LOHNRAUB!
Was tun, wenn dein Gehalt nicht ausgezahlt wird?
Wir informieren über das weit verbreitete Problem der nicht-ausgezahlten Löhne und vorenthaltenen #Sozialleistungen. Auch unbezahlte #Überstunden, nicht-gewährter #Urlaubsanspruch, diskriminierende #Unterbezahlung oder die Unterschlagung von #Sozialabgaben gehören dazu. Ebenso wie alle Formen von #Zwangsarbeit oder moderner #Sklaverei, beispielsweise in Gefängnissen oder beim #Menschenhandel.
Kämpfen wir selbstorganisiert
gegen Ausbeutung, Ungleichheit und Unterdrückung!
Weg mit Zwangsarbeit und moderner Sklaverei!
Aktionstag des ASN Köln
Samstag, 18.10., 15 Uhr
Treffpunkt: vor dem Autonomen Zentrum,
Luxemburger Str. 93, Köln-Sülz
https://asnkoeln.wordpress.com/2025/10/03/aktionstag-gegen-lohnraub-18-10/
Im Rahmen der „Aktionswoche gegen unbezahlte Löhne“ der Internationalen Arbeiter*innen-Assoziation (IAA)
IAA: Aktionswoche gegen unbezahlte Löhne
Die Internationale Arbeiter*innen-Assoziation ruft wieder zu einer Aktionswoche gegen Lohnraub auf, die vom 14.-20.10. stattfindet.
Vorenthaltene Gelder nach erbrachter Arbeitsleistung sind leider keine Seltenheit: Ob Fehlberechnung, verschleppte #Insolvenz oder schlicht Wucherlöhne unter dem #Mindestlohn.
Auch fehlende #Lohnfortzahlung bei Krankheit, verweigerter #Urlaubsanspruch , nicht-abgegoltene #Überstunden und #Lohndiskriminierung zählen dazu. Ebenso wie #Zwangsarbeit und moderne #Sklaverei
Gemeinsam gegen #Lohnraub und #Ausbeutung!
https://asnkoeln.wordpress.com/2024/10/13/aktionswoche-gegen-lohnraub-2/
alltagsfuchs
Bundestag Petitionen Newsbot
FAU Freiburg
ASN Köln
Hans Böckler Stiftung