Wie eine aktuelle Beschäftigtenbefragung zeigt, ist die #Tarifbindung für 71 % ein wichtiges Kriterium für ihren jetzigen oder zukünftigen Arbeitsplatz. Auf der anderen Seite wirbt jedoch nur rund ein Fünftel der Betriebe in seinen Stellenanzeigen mit tariflichen Arbeitsbedingungen. Viele Betriebe begehen stattdessen #Tarifflucht. Es braucht deshalb weitere politische Maßnahmen für mehr Tarifverträge.
Mehr dazu: https://niedersachsen.dgb.de/-/GGqk
Dossier "Am Montag, 14. Juli werden die IG Metall-Mitglieder bei der Tria Technologies und der Avnet Integrated Solutions in Eschbach in einer über einen unbefristeten Streik entscheiden. Trotz reger Kontakte und Lösungsversuche in den letzten Tagen hatte sich das Management zuletzt dagegen entschieden, den Tarifvertrag für die ca. 145 Beschäftigten in den beiden Gesellschaften wiederherzustellen. (...) Hintergrund ist laut der IG Metall, dass die Geschäftsführung versucht, die Urabstimmung im Betrieb zu blockieren und den Gewerkschaftsbeauftragten Hausverbot zu erteilen. „Wir lassen uns unsere eigenen demokratischen Entscheidungen in der IG Metall nicht nehmen“, so Norbert Göbelsmann, der 1. Bevollmächtigte (Geschäftsführer) der IG Metall Freiburg. „Wir bleiben dabei: Die Beschäftigten haben ihren Tarif verdient, auch ihre künftigen Entgelterhöhungen, und sie werden das durchsetzen.“..." Pressemitteilung der IG Metall Freiburg vom 11. Juli 2025 - siehe mehr daraus und Vorgeschichte. NEU: Martin H., Vertrauenskörperleiter bei Tria/Avnet in Eschbach ist nach dem Streik fristlos gekündigt worden - am 9. Februar am Arbeitsgericht Freiburg ist Solidarität beim Gütetermin erbeten
Immer weniger Menschen arbeiten mit #Tarifvertrag.
➡️ Weniger für Einkommen, Sozialkassen und Steuereinnahmen. Und der Staat? Macht mit! Milliarden aus Steuern für Aufträge, ohne auf faire Arbeit zu achten. Damit das #Tariftreuegesetz das ändert: Jetzt nachschärfen!
Unser Tarifrechner: https://www.dgb.de/politik/wirtschaft-und-transformation/mindestlohn-und-tarifpolitik/tariffluchtbilanz/#c28702
Schäden der #Tarifflucht in #Niedersachsen: https://niedersachsen.dgb.de/-/GGLH
#DGB #Gewerkschaft #StarkMitUns #Tarifwende #Bundesregierung #CDU #CSU #SPD #schlaglicht
Die finanziellen Folgen der #Tarifflucht auf die Beschäftigten wiegen schwer. Wer in #Niedersachsen in einem tariflosen Betrieb arbeitet, verdient im Jahresdurchschnitt über alle Branchen hinweg 3.455 € netto weniger. Insgesamt addieren sich die entstandenen Kaufkraftverluste auf landesweit 6,1 Mrd. Euro. Wir brauchen politische Maßnahmen für eine #Tarifwende.
Mehr dazu: https://niedersachsen.dgb.de/-/GGLH
#DGB #Gewerkschaft #StarkMitUns #Tarifvertrag #Tarifbindung #schlaglicht
#Tarifflucht kostet Deuschland jedes Jahr 123 Milliarden Euro und schwächt Kaufkraft, Sozialversicherungen und Steuereinnahmen. Jetzt ist die Politik gefordert: Mehr #Tarifbindung und klare Regeln für faire Löhne und ein starkes Sozialsystem.
#DGB #Gewerkschaft #StarkMitUns #klartext #Bundesregierung #Tarifwende #CDU #CSU #SPD
https://www.dgb.de/aktuelles/news/123-milliarden-euro-schaden-durch-tarifflucht/
Tarifflucht kostet Deutschland jedes Jahr 123 Milliarden Euro und schwächt Kaufkraft, Sozialversicherung und Steuereinnahmen. Jetzt ist die Politik gefordert: Mehr Tarifbindung und klare Regeln für faire Löhne und ein starkes Sozialsystem.
Begehen Betriebe #Tarifflucht, sind die Negativfolgen nicht nur bei den Beschäftigten spürbar. Die fehlende #Tarifbindung kommt auch die Allgemeinheit teuer zu stehen. In #Niedersachsen gehen die Einnahmeausfälle in die Milliardenhöhe. Es braucht jetzt politische Maßnahmen für eine #Tarifwende. Die Landesregierung muss endlich das geplante Tariftreue- und Vergabegesetz ohne Ausnahmeregelungen über die Ziellinie bringen.
Begehen Betriebe Tarifflucht, sind die Negativfolgen nicht nur bei den Beschäftigten spürbar. Die fehlende Tarifbindung kommt auch die Allgemeinheit teuer zu stehen. In Niedersachsen gehen die Einnahmeausfälle in die Milliardenhöhe. Das #schlaglicht 28/2025 fordert politische Maßnahmen für eine Tarifwende.
Die #Tarifflucht von Arbeitgebern kostet uns 123 Mrd. € pro Jahr. Das Geld fehlt Beschäftigten, den Sozialversicherungen und sorgt für hohe Steuerausfälle.
Unsere aktuelle Studie beziffert die Schäden: https://www.dgb.de/politik/wirtschaft-und-transformation/mindestlohn-und-tarifpolitik/tariffluchtbilanz/
#DGB #Gewerkschaft #Tarifwende #StarkMitUns #Sozialstaat #Bundesregierung #CDU #CSU #SPD #Merz #Tarifvertrag #Tarifbindung
Genießen Beschäftigte nicht den Schutz eines Tarifvertrages, heißt das nicht nur für sie weniger Geld. #Tarifflucht kommt auch die Allgemeinheit teuer zu stehen. Kaufkraft, Sozialversicherungen, Einkommensteuer - zusammen entgehen #Niedersachsen ca. 13 Mrd. € pro Jahr!
#DGB #Gewerkschaft #Tarifwende #StarkMitUns #Sozialstaat #Tarifvertrag #Tarifbindung #Bundesregierung #CDU #CSU #SPD #Merz
Ein großer Schaden für den Staat entsteht nicht durch die Wahrung der #Grundsicherung, sondern durch die #Tarifflucht der Arbeitgeber!
Mehr zur Tarifflucht-Bilanz: https://www.dgb.de/politik/wirtschaft-und-transformation/mindestlohn-und-tarifpolitik/tariffluchtbilanz/
#DGB #Gewerkschaft #Tarifwende #Sozialstaat #Bürgergeld #CDU #CSU #SPD #Bundesregierung #Merz
So sieht es aus:
Durch #Tarifflucht und #Lohndumping der Arbeitgeber entgehen Beschäftigten, Sozialversicherungen und Fiskus 123 Mrd. € pro Jahr!
Dagegen muss auch die Politik handeln:
1️⃣ Tariftreue bei öffentlichen Aufträgen
2️⃣ Allgemeinverbindlicherklärung erleichtern
3️⃣ digitales Zugangsrecht für Gewerkschaften in Betriebe
4️⃣ verbesserte Absetzbarkeit von Gewerkschaftsbeiträgen
5️⃣ Fortgeltung von Tarifverträgen bei Betriebsausgliederungen
#DGB #Gewerkschaft #Tarifwende
https://www.zeit.de/politik/deutschland/2025-09/tarifflucht-dgb-schaden-sozialversicherung
DGB Niedersachsen
LabourNet Germany
