🤔 Wo sind sie nur hin, die Frauen? 77 Prozent der #Studierende|n an der #PHHeidelberg sind weiblich. Doch mit jeder Karrierestufe in der #Wissenschaft werden es weniger, von 68 Prozent bei den #Promovierende|n bis zu 46 Prozent der #Professuren.

👉 Mit dem neuen Förderprogramm „PHÖNIX - Förderung von Frauen in der Wissenschaft“ wirken wir der berüchtigten „Leaky Pipeline“ entgegen.

👋 Elisabeth Schönhals koordiniert künftig im #Gleichstellung|sbüro die Maßnahmen, die #Frauen auf ihrem Weg in der #Wissenschaft finanziell unterstützen. Elisabeth hat selbst an der #PHHD studiert und will sie nun zu mehr struktureller #Chancengleichheit im #Wissenschaftssystem beitragen.

🗓 Am Freitag, 23. Januar 2026 um 14.00 Uhr findet eine digitale Informationsveranstaltung für alle interessierten Frauen statt. Mehr unter www.ph-heidelberg.de/phoenix.

🙏 Die Gelder für PHÖNIX kommen übrigens aus dem „Professorinnenprogramm 2030“, für das sich unsere Hochschule mit ihrem Gleichstellungskonzept qualifiziert hat. In den kommenden fünf Jahren können wir bis zu 2,4 Millionen Euro zusätzlich für Gleichstellungsmaßnahmen einwerben.

Frauenanteil in der Professorenschaft 2024: Erneut nur leichte Zunahme gegenüber Vorjahr

Es bleibt die »Leaky Pipeline« sichtbar: Vom Studium bis zur Professur sinkt der Anteil stetig.

Besonders große Unterschiede zeigen sich zwischen den Fächergruppen.

Die Analyse verdeutlicht: Gleichstellung braucht weiterhin systematische Verbesserungen im Wissenschaftssystem.

https://www.bildungsspiegel.de/news/wissenschaft-forschung-und-lehre-projekte/8215-frauenanteil-in-der-professorenschaft-2024-erneut-nur-leichte-zunahme-gegenueber-vorjahr/

#Professuren #Professorinnen #Hochschulpersonal #Frauenkarrieren

Verdoppelung in zwei Jahrzehnten: Frauenanteil bei Professuren steigt

Mehr als doppelt so viel wie vor 20 Jahren: Der Anteil von Professorinnen an deutschen Hochschulen ist auf 30 Prozent gestiegen. Aber: Auf höheren Karrierestufen sind Frauen seltener zu finden.

➡️ https://www.tagesschau.de/inland/gesellschaft/frauenanteil-professuren-100.html?at_medium=mastodon&at_campaign=tagesschau.de

#Frauenanteil #Hochschulen #Professuren #Frauen

Bundesbericht 2025 zur Lage junger Forschender

Der Bericht zeigt: Rund 205.000 Promotionen laufen, die Chancen am Arbeitsmarkt sind gut.

Doch Befristungen vertreiben viele aus der Wissenschaft.

Die Bundesregierung will daher Tenure-Track-Professuren ausbauen, um sichere Karrierewege zu schaffen.

https://www.bildungsspiegel.de/news/wissenschaft-forschung-und-lehre-projekte/8070-bundesbericht-2025-zur-lage-junger-forschender/

#TenureTrack #Professuren #Forschungskarrieren #Promotion #WissZeitVG #Forschung

Habilitationen im Jahr 2024: Anzahl sinkt um 1,8 Prozent

Die Zahl der Habilitationen in Deutschland sank 2024 leicht auf 1.564.

Der Frauenanteil stagniert bei 36 Prozent, während die Humanmedizin mit 58 Prozent dominiert.

Das Durchschnittsalter bleibt bei 42 Jahren, internationale Abschlüsse liegen bei 11 Prozent.

Der Trend zum steigenden Frauen- und Ausländeranteil setzt sich nur langsam fort.

https://www.bildungsspiegel.de/news/wissenschaft-forschung-und-lehre-projekte/7968-habilitationen-im-jahr-2024-anzahl-sinkt-um-1-8-prozent/

#Professuren #Professorinnen #Habilitationen

Wissenschaftlicher Nachwuchs im Fokus: Neue Karrierechancen durch Generationswechsel

Die deutschen Hochschulen stehen vor einer tiefgreifenden personellen Umstrukturierung.

Nach aktuellen Berechnungen des Centrums für Hochschulentwicklung (CHE) werden in den kommenden zehn Jahren mehr als 40 Prozent der Professor*innen in den Ruhestand gehen.

Grund dafür ist der demographische Wandel.

https://www.bildungsspiegel.de/news/wissenschaft-forschung-und-lehre-projekte/7687-akademischer-umbruch-was-der-generationenwechsel-fuer-die-zukunft-der-deutschen-hochschulen-bedeutet/

#Hochschulpolitik #Wissenschaft #Demografie #Professuren

Akademischer Umbruch: Was der Generationenwechsel für die Zukunft der deutschen Hochschulen bedeutet

Mehr als 40 Prozent der Professuren in Deutschland müssen bis 2033 neu besetzt werden.

Der demographische Wandel bringt große Herausforderungen, aber auch Chancen für den akademischen Nachwuchs.

Wie Hochschulen und Politik darauf reagieren sollten.

https://www.bildungsspiegel.de/news/wissenschaft-forschung-und-lehre-projekte/7687-akademischer-umbruch-was-der-generationenwechsel-fuer-die-zukunft-der-deutschen-hochschulen-bedeutet/

#Demografie #Professuren #Hochschulkarrieren #Generationenwechsel

Frauenanteil in der Professorenschaft 2023: Nur leichte Zunahme gegenüber Vorjahr

Der Frauenanteil bei hauptberuflichen Professor*innen in Deutschland lag 2023 bei 29 %.

In Geisteswissenschaften waren 43 % der Stellen weiblich besetzt, in Ingenieurwissenschaften nur 16 %.

Trotz Fortschritten bleibt die akademische Spitze männlich dominiert.

https://www.bildungsspiegel.de/news/wissenschaft-forschung-und-lehre-projekte/7546-frauenanteil-in-der-professorenschaft-2023-nur-leichte-zunahme-gegenueber-vorjahr

#Professuren #Professorinnen #ProfessorinnenProgramm #Hochschulpersonal #Frauenkarrieren