Frauen im Ehrenamt: Sichtbar und gleichberechtigt?
Frauen engagieren sich häufig in sozialen Ehrenämtern, aber Führungsrollen sind weiterhin überwiegend männlich besetzt.
Zeitintensive Sorgearbeit erschwert Frauen das Engagement.
Der „Zukunftspakt Ehrenamt“ der Bundesregierung will Bürokratie abbauen und bessere Vereinbarkeit von Familie, Beruf und Ehrenamt schaffen.
Erwerbstätigkeit von Frauen seit 1991 um 30 Prozent gestiegen
Die Erwerbstätigkeit von Frauen ist seit dem Jahr nach der deutschen Vereinigung 1991 bundesweit um 30 Prozent gestiegen.
Hochschulleitungen: Frauenanteil steigt auf über 30 Prozent
Der Frauenanteil in Hochschulleitungen in Deutschland steigt 2023 erstmals über 30 Prozent, doch Fakultätsleitungen bleiben männlich dominiert.
Senats- und Hochschulräte verzeichnen langsamen Zuwachs bei Frauen, während strukturelle Barrieren bestehen bleiben.
Regelmäßiges Monitoring ist wichtig für gleichstellungspolitische Fortschritte.
Frauen gründen mehr: Wie gezielte Kommunikation die Gründungslust steigert
Die Gründungsquote von Frauen in Deutschland ist 2024 auf Rekordniveau gestiegen. Dennoch bleibt der Gendergap deutlich.
Gezielt an Gründerinnen gerichtete, gendersensible Kommunikation und flexible Beratungsangebote gelten laut GEM-Bericht als Schlüssel, um noch mehr Frauen für Unternehmertum zu gewinnen.
Wie Frauen besser vermittelt werden können
#Jobcenter #Arbeitsvermittlung #Gleichstellung #Frauenkarrieren
Berufsberatung im Erwerbsleben: Neue Chancen für Berufsrückkehrende
Mit der Berufsberatung im Erwerbsleben unterstützt die BA insbesondere Frauen gezielt beim beruflichen Wiedereinstieg nach familiären Pausen.
Vernetzte Angebote, individuelle Beratung und neue Impulse für Weiterbildung machen den Unterschied.
#BBiE #Berufsberatung #Berufsrückkehrer #Wiedereinstieg #Frauenkarrieren
Gleichstellung der Geschlechter in deutschen Hochschulen: Berlin und Bremen als Vorreiter
CEWS-Hochschulranking 2025: Berlin und Bremen sind Spitzenreiter bei der Gleichstellung in deutschen Hochschulen.
Der Anteil von Professor*innen steigt, bleibt aber verbesserungswürdig.
Fortschritte und Herausforderungen für Wissenschaft, Beruf und Bildung im Überblick.
#GenderEquality #CEWS #Gleichstellung #Frauenkarrieren #Hochschulen
Die aktuelle CEWS-Studie belegt Fortschritte bei der Gleichstellung der Geschlechter an deutschen Hochschulen. Berlin und Bremen führen im Bundesländervergleich, aber es gibt weiterhin Handlungsbedarf.
Gendergap bei Gründungen: Frauen holen auf
Die Gründungsquote von Frauen in Deutschland erreicht 2024 ein Rekordhoch.
Der Gendergap schrumpft, doch strukturelle Hürden bleiben.
Förderprogramme wie „Exist-Women“ und gezielte Ansprache sind entscheidend für mehr Chancengleichheit.
Frauenanteil in DAX-Vorständen: Fortschritte, aber weiterhin große Lücken
Frauenanteil in DAX-Führungsetagen stagniert bei 28,5 %.
Gender Pay Gap liegt bei 13,9 %.
EY-Studie sieht strukturelle Defizite und fordert mehr Transparenz und gezielte Maßnahmen.
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Frauenanteil in Hochschulleitungen erreicht neuen Höchststand
Frauenanteil in Hochschulleitungen steigt auf 35 %. Besonders viele Frauen werden extern berufen.
Herkunft bleibt wenig divers: Nur wenige Leitungen aus Ostdeutschland oder dem Ausland. Durchschnittsalter sinkt leicht.
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