Wissenschaftsrat5h ago

Die #Wissenschaft braucht mehr attraktive Stellen neben der Professur, sagt WR-Mitglied Birgit Spinath in unserem Podcast 9. Etage.

In der neuen Folge "Traumberuf mit Hindernissen? Wie Arbeit in der Wissenschaft attraktiver und innovativer wird" erklärt sie die WR-Vorschläge für eine Reform der #Personalstrukturen für die Wissenschaft. Denn Deutschland braucht mehr Forschung, mehr Innovation – und dafür hervorragendes, motiviertes Personal.

🎧 Zum Podcast: https://9te-etage.podigee.io/11-traumberuf-mit-hindernissen

#WissZeitVG

Wissenschaftsrat6h ago
Die #Wissenschaft braucht mehr attraktive Stellen neben der Professur. Warum das wichtig ist und welche Reformen der #Wissenschaftsrat vorschlägt, erklärt WR-Mitglied Birgit Spinath in der neuen Folge unseres Podcasts „9. Etage“. 🎧 9te-etage.podigee.io/11-traumberu... #Personalstrukturen #WissZeitVG
Show threadMelanie Seltmann1d ago
@stefanmuelller ... weitermachen, weil ich dann wieder nach WissZeitVG befristet angestellt sein müsste, statt befristet auf Drittmittel? Oder wird dann in den Projekten einfach trotzdem auf WissZeitVG befristet eingestellt?
#IchBinHanna #WissZeitVG #Referentenentwurf
WerkstattGeschichte1d ago

Heute vor 5 Jahren kam #IchBinHanna in die Welt. Zum Jubiläum verweisen wir auf den Text eines Mitinitiators der Kampagne aus unserem Heft zur akademischen #Prekarität:

▶ @SebastianK, #IchBinHanna avant la lettre? Ein Essay über die Vergleichbarkeit von Prekarität und Sonderrechten in der mittelalterlichen und der zeitgenössischen #Hochschule, #WerkstattGeschichte 92/2025, https://werkstattgeschichte.de/abstracts/nr-92-sebastian-kubon/

@histodons @amreibahr @DrKEichhorn

#Histodons #Unigeschichte #WissZeitVG #IchbinReyhan

Nr. 92 | Sebastian Kubon - WerkstattGeschichte

WerkstattGeschichte
Wissenschaftsrat3d ago

Traumberuf Wissenschaftler:in? Für viele wissenschaftlich Beschäftigte lautet die Antwort aktuell wohl eher nein. Denn fast zwei Drittel der befristet beschäftigten #Postdocs denkt darüber nach, die #Wissenschaft zu verlassen.

Wie wird ein Job in der Wissenschaft attraktiver? Wie sorgen neue Personalmodelle für mehr Innovationen? Und welche Rolle spielt die Reform des #WissZeitVG?

🎧 Wir sprechen darüber in der neuen Folge vom #Podcast 9. Etage: https://9te-etage.podigee.io/11-traumberuf-mit-hindernissen

Traumberuf mit Hindernissen?

Eine Stelle in der Wissenschaft kann ein Traumberuf sein: der eigenen Neugier folgen, Entdeckungen machen, etwas bewirken. Doch für viele junge Forschende ist dieser Beruf heute mit großer Unsicherheit verbunden. Was muss sich ändern, damit Wissenschaft wieder ein attraktiver Arbeitgeber wird?

9. Etage | Der Podcast aus dem Wissenschaftsrat
Wissenschaftsrat3d ago
Wie wird ein Job in der #Wissenschaft attraktiver? Wie sorgen neue Personalmodelle für mehr #Innovationen? Und welche Rolle spielt die Reform des #WissZeitVG? Wir sprechen darüber mit WR-Mitglied Birgit Spinath in unserer neuen Podcastfolge 🎧 9te-etage.podigee.io/11-traumberu... #9etage #WR

Traumberuf mit Hindernissen?
Traumberuf mit Hindernissen?

Eine Stelle in der Wissenschaft kann ein Traumberuf sein: der eigenen Neugier folgen, Entdeckungen machen, etwas bewirken. Doch für viele junge Forschende ist dieser Beruf heute mit großer Unsicherheit verbunden. Was muss sich ändern, damit Wissenschaft wieder ein attraktiver Arbeitgeber wird?

9. Etage | Der Podcast aus dem Wissenschaftsrat
Show threadHendrik Weimer3d ago

@tschfflr @msiemund

Sehe ich auch so. Nach meinen Erfahrungen sorgt bereits das aktuelle #WissZeitVG häufiger dafür, dass Leute in die Arbeitslosigkeit getrieben werden als dass Leute vor prekären Verhältnissen bewahrt werden. Postdocs durch Festnageln auf sechs Jahre nach der Promotion noch mehr die Luft zum Atmen zu nehmen wird die Lage noch weiter verschlechtern.

Ich habe nur die Befürchtung, dass genau das gewollt ist, um die Leute schneller in die Wirtschaft zu schieben.

LaborjournalJun 4
»Förderprogramme sind in aller Regel auf drei Jahre ausgelegt […], um junge Erwachsene nur für die Dauer einzelner Projekte zu beschäftigen. Wir sollten dies endlich als schlechte Praxis anerkennen, die abgeschafft gehört.«… 👉 https://www.laborjournal-archiv.de/epaper/LJ_26_05/#page=8&zoom=true
#IchBinHanna #WissZeitVG
WissenschaftsratJun 2
Die Reform der #Wissenschaft braucht mehr als neue Befristungsregeln, schreibt Wolfgang Wick in @[email protected]. Der Referentenentwurf zur Novellierung des #WissZeitVG sei wichtig, aber nur ein Baustein für bessere Personalstrukturen im Wissenschaftssystem. Sein Standpunkt👉 table.media/research/tab...

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Roxanne PhillipsJun 1
"Jemand, der auf einer unbefristeten Stelle sitzt, ist freier als jemand, der befristet beschäftigt ist." Yo, aber wenn zugleich der aktuelle #WissZeitVG Vorschlag vom #BMFTR als "wunderbar positive Entwicklung" (s.u.) begrüßt wird, obwohl dieser null am Problem arbeitet, ist das unseriös von Wick

RE: https://bsky.app/profile/did:plc:7zwu2diz3d4f7l4m3wmjjz3p/post/3mn7lsuq6is2v

"Mutloser Minimalkompromiss" –...