Wie genial ist das denn? Endlich wird in Teilen der #Gendergaga als das verstanden, was er ist: die Vorherrschaft des generischen #maskulinum als Zwangsmaßnahme des #patriarchat! Und dann noch festgestellt: uh! Da kommen jetzt aber die #männer zu kurz.
#cdu #misogynie #merz #genderverbote #gendern #frauen #handmaidstalestate #feminismus #antifeminismus

https://www.instagram.com/p/DQTtNbljWTs/?img_index=2&igsh=dzZkNWY3OTF6MjRo

Wegen Platzmangel entweder
generisches #Maskulinum:
https://mstdn.social/@stekopf/113980109909529992

oder #Entgendern nach #Phettberg:
https://mstdn.social/@stekopf/113980143376688240

Hm, was findet ihr leichter zu lesen?
Würdet ihr Phettberg trotzdem vorziehen?

zum Entgendern nach Phettberg: https://www.bpb.de/shop/zeitschriften/apuz/geschlechtergerechte-sprache-2022/346085/entgendern-nach-phettberg/

Verwaltung von Rotenburg (Wümme) nutzt bald weibliche Formen
https://www.mopo.de/im-norden/niedersachsen/verwaltung-nutzt-weibliche-formen-statt-gender-sprache/

Landkreisverwaltung: Generisches Femininum statt Maskulinum

#generisches #Femininum #Maskulinum

GENDERGERECHTE SPRACHE – EINE SACHE DES #RESPEKTS UND DES #ANSTANDS!

Ein #Kommentar unseres Bundesvorstandsmitglieds Christin Löhner

Sprache verändert sich. Sprache hat sich immer verändert.

Es gab immer Widerstand gegen diese Vorschläge der #inkludierenden, #gendergerechten #Sprache oder Schreibweisen. Und doch haben sie sich immer mit der Zeit so weit durchgesetzt, dass sie in Amtsschriften, Gesetzestexten oder auch in persönlicher #Korrespondenz gerne benutzt wurden.

Heute stehen wir wieder vor solch einer #Wandlung.

Mehr lesen: https://www.partei-mut.de/2023/05/24/gendergerechte-sprache-eine-sache-des-respekts-und-des-anstands/

#respekt #anstand #geschlechtergerechtesprache #gender #gendern #gendergerechtesprache #cdu #nocdu #badenwürttemberg #land #enby #nonbinary #nichtbinär #maskulinum #generischesmaskulinum #patriarchat

#idw #Generisches #Maskulinum schon im #Althochdeutschen vorhanden

#Gendersternchen oder Binnen-i? Unterstrich oder Doppelpunkt? Die feinteilige Diskussion um Notwendigkeit und Ausgestaltung einer „#gendergerecht|en“ Sprache hält an. Prof. Helmut Weiß, der an der Goethe-Universität deutsche #Sprachgeschichte lehrt, ist dem sprachhistorischen Aspekt der Debatte auf den Grund gegangen und plädiert für eine Versachlichung. https://idw-online.de/de/news811757

Thema #Gendern.

Es geht beim gendern nicht darum, die #Mehrheit zu #schikanieren. Es mag ja so sein, dass es Euch #sinnlos erscheint. Es mag ja sein, dass es für Euch #lächerlich oder #lästig erscheint. Es mag ja sein, dass Ihr Euch dadurch angegriffen fühlt. Und das ist Euer gutes Recht.

Trotzdem gibt es #Menschen auf dieser Welt, die sich durch das #generische #Maskulinum #ignoriert und #unsichtbar gemacht fühlen. Allen voran natürlich viele #Frauen.

Davon aber ganz Abgesehen gibt es noch mehr als nur zwei #Geschlechter - und das ist tatsächlich wissenschaftlich erwiesen, da hilft auch kein Jammern oder sich aufregen. #Geschlecht ist ein #Spektrum.

Es gibt Menschen die sich zwischen den Geschlechtern fühlen. Es gibt auch Menschen die sich keinem Geschlecht zuordnen wollen oder können.

Viele dieser Menschen - durchaus nicht alle - fühlen sich sogar ausgeschlossen, ignoriert und unsichtbar gemacht, wenn man aus dem generischen Maskulinum eine Kombination aus männlich und weibllich macht. Zum Beispiel bei "MitarbeiterInnen" oder bei "Sehr geehrte Damen und Herren".

Es ist ganz einfach: Es ist eine Frage des #Respekt|s und des #Anstand|s, auch diese Menschen mit zu #inkludieren.

Und das kann man eben mit einem ganz einfachen Zeichen, einem simplen #Gendersternchen. Also statt dem eh schon üblichen "Mitarbeiter/in" einfach den Slash ersetzen durch einen Stern: "Mitarbeiter*in".

Dabei bricht sich niemand einen Zacken aus der Krone.

Trotzdem MUSS man es aber auch nicht. Niemand zwingt Euch dazu! Selbst die selbst Betroffenen Menschen, die die sich durch das Gendersternchen inkludiert fühlen, zwingen es Euch nicht auf.

Es ist freiwillig.

Es ist genau so freiwillig, wie die Schreibweise "MitarbeiterIn" oder "Mitarbeiter/in". Wenn Du es nicht benutzen WILLST, dann benutze es nicht.

Was aber NICHT freiwillig ist, sondern ein echtes Zeugnis für #Ignoranz und #Respektlosigkeit, ist es, sich darüber aufzuregen und zu sagen, dass es sinnlos sei, dass es niemandem nütze oder egoistisch von einer Minderheit sei.

Euch mag es nicht nützen. Vielen Anderen aber schon!

Also bitte haltet einfach die Füße still und zeigt ein wenig Respekt für Menschen, die es auch ohne Eure ignoranten Ergüsse echt schon schwer genug haben. Danke.