Sindicalistas advierten de paro laboral en Chapingo

El sindicato advirtió paro laboral y exigió respuesta inmediata a demandas contractuales.

Por Gabriela Díaz | Reportera                                                      

El personal académico y administrativo del Sindicato de Trabajadores Académicos de la Universidad Autónoma de Chapingo (STAUACh) informó que anunció la posibilidad de estallar una huelga este próximo 1 de febrero. La advertencia se emitió tras señalar la falta de respuesta a un pliego de demandas laborales y salariales. La medida quedó condicionada al resultado de las negociaciones con las autoridades universitarias.

A través de redes sociales, el STAUACh comunicó a la comunidad estudiantil que, de no alcanzarse un acuerdo, las labores se suspenderán a partir de las 15:00 horas. En ese momento se colocarán banderas rojinegras en todos los accesos del campus universitario. El sindicato precisó que la suspensión abarcará actividades académicas y administrativas.

El organismo sindical recordó que el 18 de diciembre de 2025 entregó el emplazamiento a huelga por revisión salarial y presuntas violaciones al Contrato Colectivo de Trabajo. Las autoridades universitarias recibieron el documento conforme a los procedimientos legales. La acción marcó el inicio formal del proceso de negociación laboral.

Proceso de negociación

Los primeros acercamientos entre el STAUACh y la administración universitaria iniciaron durante la semana del 19 de enero de 2026. Las reuniones se desarrollaron sin que hasta el momento se alcanzara un acuerdo definitivo. Las partes mantuvieron mesas de trabajo enfocadas en temas salariales y contractuales.

Entre las principales exigencias se encontró el pago de finiquitos a maestros jubilados desde marzo o abril del año pasado. El sindicato indicó que, a casi un año del retiro, varios trabajadores no recibieron los recursos correspondientes. La situación fue documentada en los planteamientos formales presentados a la autoridad universitaria.

El STAUACh señaló que la falta de pago generó incertidumbre entre el personal en proceso de jubilación. La organización expuso el impacto administrativo de estos adeudos acumulados. Las autoridades universitarias no emitieron una postura pública al cierre del proceso informativo. –sn–

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Acuerdan UNAM y STUNAM cuatro por ciento de aumento directo al salario

Estará vigente del 1 de noviembre de 2025 al 31 de octubre de 2026. Tomás Humberto Rubio Pérez y Carlos Hugo Morales Morales firmaron el documento respectivo.

Por Martín García | Reportero                                      

Autoridades de la Universidad Nacional Autónoma de México (UNAM) y el Sindicato de Trabajadores de la Universidad Nacional Autónoma de México (STUNAM) acordaron el incremento salarial de cuatro por ciento directo al salario, que estará vigente del 1 de noviembre de 2025 al 31 de octubre de 2026.

En la dirección de Relaciones Laborales el secretario Administrativo de la Universidad Nacional, Tomás Humberto Rubio Pérez; y Carlos Hugo Morales Morales, secretario General del Comité Ejecutivo del STUNAM, signaron el documento.

La firma se realizó ante Alfredo Domínguez Marrufo, director general del Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral; Francisco Luis Saénz García, titular de la Coordinación General de Conciliación Colectiva; y Ana Laura Menchaca Guerra, directora de Conciliación Colectiva del Gobierno de México. –sn–

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#Ecuador | ¡Histórico!

Trabajadores del Consejo de la Judicatura suscriben el primer #ContratoColectivo, a través del Comité Central Único de Trabajadores de la judicatura.

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