『「労働組合ってすげえ」 パートが5000人の賃上げを実現
なのに「変な宗教に入った頭おかしい人」扱い』
https://www.tokyo-np.co.jp/article/395869
有料で前半しか読めんけども
上は第３回。8まであって第１回のみ無料 ↓
『パートの私が労働組合のトップに…ABCマートで労組を
つくった2年以上の闘いの日々と「怒りの涙」』
https://www.tokyo-np.co.jp/article/395861
「会社に意見を言う窓口が労働組合。これまでなかったのがおかしい」
男女の賃金格差、間接差別などの是正を 女性差別撤廃委員会の勧告受け、女性3団体が要望
https://s-newscommons.com/article/7326
#snewscommons #ニュース #CEDAW #ハラスメント #低賃金 #厚生労働省 #女性 #男女賃金格差 #非正規
非正規公務員 voices(ヴォイセズ)
#私が退職した本当の理由
「こちら、非正規公務員でもかなり多いはずです。
雇止め、自主退職問わず事例をお聞かせください‼️DMでもメールでも‼️voicesvoices12345@gmail.com」
https://x.com/HKM_voices/status/1885853911661355317
非正規労働者の生活・賃金実態アンケート調査、1/31まで
非正規春闘実行委員会
https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSekwDCGmQy2dXp6vdIm69ux2iZva-7C_dQmrp0t3gv3A2vOtg/viewform
性別欄は女性、男性、無回答、その他(文字入力)の４種類。
私たち「非正規春闘実行委員会」は、物価高騰に応じた非正規雇用労働者の賃金の引上げを行うために、複数の労働組合によって結成された実行委員会です。日頃から非正規雇用の問題について取り組みを行っている労働組合が呼びかけ団体となっています。 物価高騰が長期化するなかで賃金の引き上げは喫緊の課題となっていますが、いまや全労働者の約4割にも及ぶ非正規雇用労働者の多くは既存の労働組合に組織されておらず、その声はなかなか可視化されません。そこで、非正規雇用労働者の生活や賃金の状況を明らかにするため、「非正規雇用労働者生活・賃金実態調査2025」を行うことにしました。調査結果はネットやメディアで公開する予定です。 あなたの声が社会を変える力になります。 ぜひ、アンケート調査へのご協力をよろしくお願いいたします。 調査期間：1月10日（金）～1月31日（金） We the Hiseiki Shunto Steering Committee represent multiple labor unions committed to raising the wages of hiseiki workers on non-standard contracts in response to soaring consumer prices. Raising wages has become an urgent issue as prices continue to soar, but many hiseiki workers, who now account for around 40% of all workers, are not organized into existing labor unions. , their voices are difficult to visualize. Therefore, in order to clarify the living and wage conditions of hiseiki workers, we decided to conduct a ”Survey on the Living and Wage Situation of Hiseiki Workers 2024.” The results of the survey will be published online and in the media. Take a moment to fill out our poll. Survey period: January 10 (Friday) - January 31 (Friday)
#非正規 は ｢ #死んでも良い から｣ #災害 用ヘルメットの用意なし #公務員 の「安全格差｣､ アンケートで明るみに：東京新聞デジタル
https://www.tokyo-np.co.jp/article/379713
これは #人権侵害 ですね
Felo
https://felo.ai/search/bTYGgGSayaoR3aiAg3Qv7U?invite=D5aQYrGaVl3n1
職員の半数以上が「非正規」という自治体が、大阪府内で増えています。 大阪労連などが今年５月、府内の全ての自治体を対象にアンケートを取ったところ、職員の半分以上が非正規だと回答した市と町は、去年より４つ増えて１７に。このうち河内長野市、豊能町、岬町では、非正規の割合が職員全体の６０％を超えているということです。 （...
狩野悠紀★労働法マンガ🍡14話公開中！
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