５月２０日、介護医療福祉なかまユニオンの、つながる交流会を行いました。
今月のテーマは、「職場に組合があると何が違うのか」。職場でユニオンの分会を作って活動してきた組合員からの報告をしました。
職場の上司というか、会社そのものが大変なわからず屋で話が通じないなと思ったこと、誰でもありますよね。そんなものだとあきらめている人も多いのです。
しかし、日本の労働基準法でも労働契約法でも、労働条件は労働者と使用者が対等な立場で話し合って決めることを定めています。
日本の法律では、労働条件は１人の労働者が会社と掛け合って決めるのではなく、２名以上の労働者が集まって会社と交渉することを推奨しているのです。それが労働組合です。
２名以上の労働組合には法的に様々な権限が保障されています。その権限をフルに使って会社と対等になり、交渉しなさいよということなのです。
交流会では、会社が労働組合を嫌った場合の解決法も紹介されました。
１人じゃないから、労働者が強くなれる。それが労働組合だったんですね。
Photo:Chip Somodevilla, aelitta, SimpleImages/gettyimagesドナルド・トランプ米大統領の二転三転する発言に世界経済は振り回されている。メディアもトランプ氏の動向を注視するが、トランプ氏1人で米国を動かせるわけではない。トランプ政権を取り巻く人々が、おのおのの出世や目的の実現のため、苛烈な権力闘争を繰り広げている。日本企業はどこに食い込めば、トランプ暴走の被害を最小限に食い止めることができるのか。特集『トランプ人脈 全解剖』では、メディアが報じない、トランプ政権の中枢人材やロビー会社、米議会や労働組合など、米国の最新の権力関係をひもとく。＃1 5月20日（火）配信 【初公開】米「ロビー会社」カオスマップ、トランプ政権で影響力激変…存在感が高まった5社とは？Photo:gremlin/gettyimages 米政府や議会に働き掛けるロビー会社。トランプ政権の誕生で、ロビー会社の影響力も激変し、トランプ氏に近い5社の存在感も高まっている。有名なロビー会社と契約しても、民主党寄りでは意味がない。最新のロビー会社の勢力図はどうなっているのか徹底解剖する。>>記事はこちら＃2 5月22日（木）配信 トランプ政権の「中枢人材」を輩出する2大シンクタンクとは？政治任用約4000人の“供給源”はどこかPhoto:Bloomberg/gettyimages 米国では政権交代のたびに政府高官も入れ替わる。日本の局長クラスに当たる次官補ポストまでが時の政権により「政治任用」され、政治任用の総数は約4000人に上るといわれる。人的リソースに限りがある中で、人材を供給できる組織は実は限られる。トランプ政権を支える人材の供給源をひもとき、政権を陰で動かす二大シンクタンクの実態に迫る。>>5月22日（木）＃3 5月27日（火）配信 米議会「重要人事」から読み解くトランプ政権、“出世頭”と政権安定運営の“キーマン”の名前Photo:dkfielding/gettyimages 米大統領と上院・下院の全てを制する「トリプルレッド」の共和党。ただ、上院・下院における民主党との議席数は僅差のため、トランプ政権運営の基盤は脆弱で早晩行き詰まるという見方も根強い。米議会の重要人事から、トランプ政権の出世頭と、政権安定運営のキーマンを解き明かす。>>5月27日（火）配信＃4 5月29日（木）配信 トランプ政権の政策予測に必須な「米議会」最新動向、政権の“急所”になり得る注目ポイントは？Photo:The Washington Post/gettyimages 米大統領は絶大な権力を持つものの、実は日本の総理大臣と比べてさまざまな制約が課されている。トランプ大統領も全てを好き勝手にすることはできず、個々の政策ではむしろ米議会や議会内の特定ポストの重要性が高まってくる。米議会のルールを読み解くことで、トランプ氏が権力を振るう上での“急所”を探る。>>5月29日（木）配信＃5 6月3日（火）配信 トランプ大統領に「労働組合」が急接近！米国政治と支持団体に地殻変動、産業の今後はどうなる？Photo:Chip Somodevilla/gettyimages かつては米民主党の岩盤支持層とされた労働組合が、トランプ大統領率いる共和党に急接近している。USスチール問題で日本での知名度が上がった全米鉄鋼労働組合（USW）や、全米自動車労働組合（UAW）など、米国を代表する労働組合の動向からトランプ政権と米産業の今後を展望する。>>6月3日（火）配信#6～ Coming soon…Key Visual:SHIKI DESIGN OFFICE, Hitomi Namura＊記事のタイトル、内容、公開日は予告なく変更される場合があります。あらかじめご了承ください。
ドナルド・トランプ米大統領の二転三転する発言に世界経済は振り回されている。メディアもトランプ氏の動向を注視するが、トランプ氏1人で米国を動かせるわけではない。トランプ政権を取り巻く人々が、おのおのの出世や目的の実現のため、苛烈な権力闘争を繰り広げている。日本企業はどこに食い込めば、トランプ暴走の被害を最小限に食い止めることができるのか。トランプ政権の中枢人材やロビー会社、米議会や労働組合など、米国の最新の権力関係をひもとく。
入る理由かっこよすぎ✊
『Google DeepMindの従業員約300人がAIの軍事利用とGoogleのイスラエルとの契約に異議を唱えて労働組合への加入を模索中』
https://gigazine.net/news/20250428-google-deepmind-union-cwu/
Googleが2月に「AIを兵器に利用しない」という誓約を撤回したことや、
イスラエルの防衛省と12億ドル(約1700億円)の
クラウドコンピューティング契約を締結してることに対する動き。
🇬🇧CWU：テクノロジー企業の労働組合「Communication Workers Union」
「DeepMindは設立当初、本物の善のために働きたいと考える多くの優秀な人々を引きつけたにもかかわらず、Googleに吸収されてからは軍事マネーを追いかけ始めた」
またDeepMind社員は高給であり、
「私たちは賃金交渉のためではなく、倫理を一度掲げた責任を
Googleに負わせるために労働組合に加入している」
「システムチェンジ」に至るまでは↓
『解決金の金額についてはご心配の声もいただいています。原告一人の闘いであれば厳しい決断になったと思いますが、この裁判は労働組合とともに闘う裁判でした。金銭的な収支とは別の重心を持って交渉に臨むことができたのは労働組合がついていればこそです。→
#労働組合
https://x.com/patagonia_union/status/1913451043096281102
#韓国 社会、希望がある。
日本と同様、韓国も #労働組合 に対する嫌悪感が強いことを初めて知ったが #ユンソギョル 弾劾運動から、労組嫌悪世論に変化が起きているようだ。
『大統領の弾劾を求めるろうそく集会の様相がペンライトの波に変わってから、おかしなことが起こりはじめた。「労組のベストを着て食堂で食事をした時、勘定を済まそうとしたら、他の誰かがすでに私の分まで払っていた」、「労組のベストを着て地下鉄に乗っていたら、ある男が席を譲ってくれた。座って帰ってきたけど、涙が出そうになった」』
『集会現場で民主労総の鉢巻きとペンライトをとりかえっこしようと提案したりもする若者たちこそ、韓国社会の希望の約束だ。』
残念ながら、日本では、労働組合嫌悪が根強いし #関西生コン事件 のように、労働組合への弾圧が激しい。
日本で、上記のような「希望」の光景が見られるのは、いつになるのか……。
ハンギョレ新聞
「極右保守化」いかに止めるかを問うなら【寄稿】
https://japan.hani.co.kr/arti/opinion/52956.html
自分にも労働組合・ユニオン作れるかな…？
と思った人はとりあえずこれ読もう！
超実用的ノウハウ本しかもサクッと読みやすい！
『小さな労働組合 勝つためのコツ』
https://www.hanmoto.com/bd/isbn/9784909281456
「腹はくくるけど、無理はしない」
作り方、考え方から駆け引き、実例
作らず外部ユニオンに入って闘う場合も解説
『「労働組合ってすげえ」 パートが5000人の賃上げを実現
なのに「変な宗教に入った頭おかしい人」扱い』
https://www.tokyo-np.co.jp/article/395869
有料で前半しか読めんけども
上は第３回。8まであって第１回のみ無料 ↓
『パートの私が労働組合のトップに…ABCマートで労組を
つくった2年以上の闘いの日々と「怒りの涙」』
https://www.tokyo-np.co.jp/article/395861
「会社に意見を言う窓口が労働組合。これまでなかったのがおかしい」
虹色にん人
Walk News
Japan Pop News
狩野悠紀★労働法マンガ🍡14話公開中！
I found my voice finally
MBS NEWS
植月 のぞみ［Nozomi UETSUKI］
