夢の国にも労組はある✊
オリエンタルランド・ユニオン！
これは2019年の記事
『ディズニー裁判で「私も」の声続々……
パワハラ解雇も発覚で「暴走する現場」浮き彫りに』
https://cyzowoman.jp/2019/04/post_227087_1.html
記事中の「指導確認書」問題は今もユニオンが追及中。
ユニオンのTwitterはここ
https://x.com/olcunion
サイト。なのはなユニオンの支部として2014年結成。
http://park22.wakwak.com/~nanohana/orientalland/sibu_o.html
入る理由かっこよすぎ✊
『Google DeepMindの従業員約300人がAIの軍事利用とGoogleのイスラエルとの契約に異議を唱えて労働組合への加入を模索中』
https://gigazine.net/news/20250428-google-deepmind-union-cwu/
Googleが2月に「AIを兵器に利用しない」という誓約を撤回したことや、
イスラエルの防衛省と12億ドル(約1700億円)の
クラウドコンピューティング契約を締結してることに対する動き。
🇬🇧CWU：テクノロジー企業の労働組合「Communication Workers Union」
「DeepMindは設立当初、本物の善のために働きたいと考える多くの優秀な人々を引きつけたにもかかわらず、Googleに吸収されてからは軍事マネーを追いかけ始めた」
またDeepMind社員は高給であり、
「私たちは賃金交渉のためではなく、倫理を一度掲げた責任を
Googleに負わせるために労働組合に加入している」
自分にも労働組合・ユニオン作れるかな…？
と思った人はとりあえずこれ読もう！
超実用的ノウハウ本しかもサクッと読みやすい！
『小さな労働組合 勝つためのコツ』
https://www.hanmoto.com/bd/isbn/9784909281456
「腹はくくるけど、無理はしない」
作り方、考え方から駆け引き、実例
作らず外部ユニオンに入って闘う場合も解説
『「労働組合ってすげえ」 パートが5000人の賃上げを実現
なのに「変な宗教に入った頭おかしい人」扱い』
https://www.tokyo-np.co.jp/article/395869
有料で前半しか読めんけども
上は第３回。8まであって第１回のみ無料 ↓
『パートの私が労働組合のトップに…ABCマートで労組を
つくった2年以上の闘いの日々と「怒りの涙」』
https://www.tokyo-np.co.jp/article/395861
「会社に意見を言う窓口が労働組合。これまでなかったのがおかしい」
→ここまでの流れ
・あらかぶさん(ﾆｯｸﾈｰﾑ) が福島第一の廃炉作業などで急性骨髄性白血病に。
国が労災認定したのに東電は責任を否定！
地裁で係争中 (9年たっても判決に至らず…)
・一方あらかぶさんは #原発関連労働者ユニオン に入って、
元請のひとつ、 #竹中工務店 に団体交渉 (話し合い)を要求。
竹中は拒否！
・都の労働委員会は、拒否を不当と認め救済命令！(今年1/29)
・竹中工務店、命令の取り消し訴訟を起こす！(今年2/26)
詳しくは👇
『被ばく問題に朗報！原発関連労働者ユニオンが「竹中工務店」に勝利命令』
http://www.labornetjp.org/news/2025/0204hibaku
下請け労働者でも労組に入れば、
実質上何ら権限のない直接雇用主、いわば「名ばかり使用者」ではなく
「実質上の使用者」である元請企業などと
団体交渉できる道を切り開く「極めて画期的な命令」！
#労働組合にできること ！٩(N ◡ ≦)و
大阪府職労
「大阪府立医療センターで働く非常勤職員のクーリング制度廃止！
非常勤職員の雇用契約上限は5年とされ、5年を超える場合は
一部職種を除いて6か月の空白期間が必要でしたが、
長年の労働組合の要求と交渉の結果、廃止させることができました」
https://x.com/fusyokuro/status/1884885011310293351
労働組合復活のためにできるの、労働組合加入ガイドラインとか必要じゃないかな 
正直、退職代行が資本主義化しているのとかはもっと問題になっても良いと思うしね
いつも話してるけど、障害者や非正規は労働組合入るの諦めやすいし、そこも入れるって周知も必要
#労働組合にできること
#労働組合は障害者を排除しないでください
#労働運動と政党政治と社会運動を考える
ろうどう くみあい ふっかつのために でかなるの ろうどうくみああ かにゅう がいどらいんとか ひつようじゃないかな
しょうじき、たいしょく だいこうが しほんしゅぎかしているの とかは もっと もんだいに なっても よいと おもうしね
いつもはなしてるけど しょうがいしゃや ひせいきは ろうどうくみあい はいるの あきらめやすいし、そこも はいれるって しゅうちも ひつよう
連合が知事選だと現職を支援している側面もあると最近知った
連合がサポーターに回るだけで有利になる社会問題も多いんじゃないかな
#政党政治と社会運動のハイブリッド
#労働組合にできること
#マスドドン非暴力部
れんごうが ちじせんだと げんしょくを しえんしている そくめんも
あると さいきんしった
れんごうが さぽーたーに
まわるたで ゆうりになる しゃかいもんだいも おおいんじゃないかな
2021年６月21日に首都圏青年ユニオンのオリンパスサポートメイト分会の障がい者雇用組合員が、月額１万円の賃上げを求めてストライキを行った。 ストライキに入ったのは４人の組合員。事業所の労働者７人のうち４人が組合に加入しており、過半数を組織している状態だ。ストライキの当日には、手取りが14万円という低賃金の実態を社会的に訴えるために、厚生労働省記者会で記者会見も行い、いくつかの新聞でも報道された。 「朝食にコッペパンの半分、もう半分を昼食に」 オリンパスの特例子会社であるオリンパスサポートメイトとは、昨年から本格的に賃上げの交渉を続けてきた。これまで非正規雇用だった組合員の正社員化や、一時金（…
狩野悠紀★労働法マンガ🍡14話公開中！
せつ 
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