狩野悠紀★労働法マンガ🍡14話公開中！

夢の国にも労組はある✊
オリエンタルランド・ユニオン！

これは2019年の記事
『ディズニー裁判で「私も」の声続々……
　パワハラ解雇も発覚で「暴走する現場」浮き彫りに』
https://cyzowoman.jp/2019/04/post_227087_1.html
記事中の「指導確認書」問題は今もユニオンが追及中。

 ユニオンのTwitterはここ
https://x.com/olcunion
サイト。なのはなユニオンの支部として2014年結成。
http://park22.wakwak.com/~nanohana/orientalland/sibu_o.html

#オリエンタルランド　#ディズニーランド　#オリエンタルランドユニオン　#なのはなユニオン　#労働組合にできること

ディズニー裁判で「私も」の声続々……パワハラ解雇も発覚で「暴走する現場」浮き彫りに

　オリエンタルランドの社員による「過重労働」「パワハラ」裁判の第一回公判が、2018年11月13日に千葉地方裁判所で行われ、大きく報道された。東京ディズニーランドでキャラクター出演者として働いていた女性契約社員AさんとBさん2人が、...

サイゾーウーマン
May 12 at 1:23pmWeb
Show thread狩野悠紀★労働法マンガ🍡14話公開中！May 12

ところでオリエンタルランドには企業内労組「OFS」も
あるらしいけど今まで何しとったん？

『ディズニーランド、“ブラック体質”の土壌は？　従業員が「夢の国に縛られる」という魔術』
(なのはなユニオン委員長インタビュー　2018年)
https://cyzowoman.jp/2018/08/post_198645_1.html

「組合員になった後で、相談に来られた方の話では、
OFSの説明や入会のサインを求めてきたのが、スーパーバイザーや店長だったとか。

つまり、理不尽な通告や指示をしてくる担当者が
OFSの窓口でもあるわけで、不満を抱えても相談できないんです」

ディズニーランド、“ブラック体質”の土壌は？　従業員が「夢の国に縛られる」という魔術

　ディズニーリゾート運営会社・オリエンタルランドが抱える、非正規雇用従業員の労働問題。前編では、「労働組合なのはなユニオン」の委員長・鴨桃代氏に、これまで非正規雇用従業員から相談を受けた問題の具体例をうかがった。後編では、オリエンタルラ...

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