[Перевод] 10 типов проблемных разработчиков и методы эффективного взаимодействия с ними

Некоторых разработчиков иногда сравнивают со снежинками — они уникальные, выдающиеся, и, естественно, самоуверенные. Работать с «обычными» сотрудниками легко. Гораздо труднее справляться с проблемными типажами. Одинокий волк, всезнайка, перфекционист — в каждой команде есть человек, с которым сложно и руководству, и коллегам. Автор статьи, программист и сооснователь digital-агенства Mindnow, Вадим Кравченко рассказывает, как не усугубить ситуацию с трудными сотрудниками, превратить сложности в возможности для роста и продолжить успешную командную работу. Особенно, если проблемный коллега талантлив и приносит пользу компании. Под катом читайте, какие стратегии применять, чтобы стать лучшим менеджером для своей команды, даже если некоторые из коллег не самые приятные люди. Возможно, вы узнаете себя в одном из разбираемых типажей. *Обращаем ваше внимание, что позиция автора может не всегда совпадать с мнением МойОфис.

https://habr.com/ru/companies/ncloudtech/articles/838168/

#управление_людьми #управление_командой #управление_проектами_и_командой #управление_персоналом #управление_разработкой #типы_личности

10 типов проблемных разработчиков и методы эффективного взаимодействия с ними

Некоторых разработчиков иногда сравнивают со снежинками — они уникальные, выдающиеся, и, естественно, самоуверенные. Работать с «обычными» сотрудниками легко. Гораздо труднее справляться с проблемными...

Хабр

Какая бывает мотивация, или «Кто ты из Простоквашино»

Привет! Меня зовут Аня, я руковожу проектными менеджерами. Более 8 лет работаю в сфере people management и понимаю, как сходу отличить замотивированного сотрудника от выгоревшего. На любой позиции моей главной задачей было развивать сотрудников, а потом удерживать любым доступным способом. В статье расскажу о том, какие люди приходят в команду и как мотивировать каждого из них. Будет мало теории, но много примеров из личного опыта. Читать полезно как руководителю, который работает с мотивацией подчинённых, так и сотруднику, который хочет разобраться со своими мотиваторами, узнать в примерах себя, своих коллег и руководителя.

https://habr.com/ru/companies/alfa/articles/831124/

#мотивация_сотрудников #типы_личности #простоквашино #people_management #система_мотивации #взаимоотношения_в_коллективе #лайфхаки_саморазвития #оценка_сотрудников #управление_командой

Какая бывает мотивация, или «Кто ты из Простоквашино»

Всем привет! Меня зовут Аня, я руковожу проектными менеджерами на сайте alfabank.ru. Более 8 лет я работаю в сфере people management и понимаю, как сходу отличить замотивированного сотрудника от...

Хабр

Лапочки с характером: Как машинное обучение помогает определить тип личности ваших пёсиков

Предлагаю Вам разбавить все серьезные, обсуждаемые здесь темы, небольшой отдушиной для многих из нас! Собаки – настоящие маленькие спутники жизни каждого хозяина, поэтому многих обрадовала бы возможность подобрать питомца, который будет вписываться в привычный образ жизни, и, например, сможет смирно сидеть на коленях, пока Вы пишете код, или безостановочно носиться по дому, требуя все Ваше внимание и любовь. Все это станет реальным, благодаря машинному обучению ! :) Теперь Вы можете почти так же просто определить тип личности своего питомца, как и свой собственный (излюбленный MBTI тест – такая же разработка ML) В данной статье описывается успешная попытка применить методы искусственного интеллекта и ML для классификации и прогнозирования личностных качеств собак с использованием поведенческих данных, полученных из базы данных C-BARQ. Я в подробностях расскажу об основных теоретических и практических аспектах проделанной работы! Приятного прочтения! :)

https://habr.com/ru/companies/bothub/articles/793270/

#искусственный_интеллект #машинное_обучение #ai #ml #типы_личности #работа_с_данными #собаки

Лапочки с характером: Как машинное обучение помогает определить тип личности ваших пёсиков

Предлагаю Вам разбавить все серьезные, обсуждаемые здесь темы, небольшой отдушиной для многих из нас! Собаки – настоящие маленькие спутники жизни каждого хозяина, поэтому многих обрадовала бы...

Хабр

Интроверты и экстраверты

Все люди разные, но чем-то похожи в общении, замечал? Я хочу поговорить про типы личности.

Точнее, об одном критерии их классификации.

Интроверт и экстраверт — психологический критерий для классификации личности. Он основан на способе восстановления внутренней энергии и методах дальнейшего развития индивида.

Тебе известно, что кто-то ведет себя отстраненно в компаниях, а кто-то бросается в самую гущу. Знаешь, что кому-то просто необходимы шумы общества для хорошего мыслительного процесса. А кто-то хочет слышать только свои мысли.

Так вот, присаживайся удобнее, читатель. Я расскажу тебе что к чему.

https://habr.com/ru/post/686214/?utm_source=habrahabr&utm_medium=rss&utm_campaign=686214

#Хабр #Habr #психика #психология #интроверты #экстраверты #типы_личности

Интроверты и экстраверты

Все люди разные, но чем-то похожи в общении, замечал? Я хочу поговорить про типы личности. Точнее, об одном критерии их классификации. Интроверт и экстраверт — психологический критерий для...

Хабр