Part 1/2

Seit ich die Entscheidung fürs Studium getroffen habe, macht die Arbeit tatsächlich wieder mehr Spaß. Eine Perspektive verändert viel. Wenn man weiß, dass es weitergeht, trägt man selbst schwere Tage anders.

Natürlich nerven mich die Hierarchien im Krankenhaus weiterhin. Die langsamen, trägen Entscheidungsprozesse. Dieses ständige Nach-oben-Delegieren. Das muss sich verändern sonst verlieren wir noch mehr gute Leute.

#Intensivpflege #Pflegealltag #Krankenhaus #Hierarchien #Berufserfahrung #Studium #Pflegeperspektive #Arbeitsrealität

Frühdienst auf Intensiv, und heute war so ein Tag, an dem bei meinen Patient:innen gefühlt nichts wirklich voranging. Kein klarer Fahrplan, keine abgestimmten Ziele eher: „erstmal konservieren“

Was mich daran am meisten ermüdet: Es liegt selten an einzelnen Personen. Es ist die Krankenhauslogik. Entscheidungen werden nach oben delegiert, Verantwortung wird nach unten verteilt. Man spricht Dinge an, aber geklärt wird es erst über Umwege, über Hierarchiestufen, über „Rücksprache“. Das frisst Zeit, Energie und macht Versorgung unnötig schwer.

Dann noch ein Rea-Einsatz, der natürlich jeden Plan zerlegt hat. Du versuchst Struktur reinzubringen, und das System produziert permanent Ausnahmezustand.

#Pflegealltag #Intensivpflege #Krankenhaus #Machtstrukturen #Hierarchien #Gesundheitssystem

Part 1/2

Mir fällt im Krankenhaus immer wieder dieselbe Machtdynamik auf:
Belohnt werden oft jene Ärzt:innen, die Distanz wahren, Hierarchien betonen und sich klar „über“ andere stellen. Elitäres Verhalten gilt als Führungsstärke.

Abgestraft werden dagegen häufig genau die, die diese Ordnung irritieren.
Ärzt:innen, die Pflege ernst nehmen, Entscheidungen erklären, sich solidarisch zeigen oder bewusst auf Augenhöhe arbeiten, gelten schnell als „schwierig“, „nicht durchsetzungsfähig“ oder „nicht belastbar“.

#Pflegealltag #Krankenhaus #Machtstrukturen #Hierarchien #Gesundheitssystem #Pflegekrise

Part 1/2

Manchmal liegt der Widerspruch nicht nur zwischen Pflege und System,
sondern mitten unter uns.

Wir wissen, dass Überstunden kein Naturgesetz sind.

Dass permanentes Einspringen nichts rettet, sondern Mangel verwaltet.
Und trotzdem passiert es immer wieder:
60, 80, 90 Überstunden, ohne Abbau, ohne Gespräch, ohne Grenze.

Überstunden werden eingeplant, als wären sie Teil des Dienstplans. Ich schaue dem oft fassungslos zu. Nicht aus Arroganz, sondern aus Sorge. Wie soll Befreiung funktionieren, wenn Selbstaufopferung zur Bedingung wird?

#Pflegealltag #Überstunden #Arbeitskampf #Pflegekrise #Solidarität #Gesundheitssystem

Kollegin mit komischem Ausschlag nach Hause geschickt. Die Folge : zwei examinierte und 40 Betten.
Bin froh wenn das Jahr rum ist.
#pflegenotstand #pflegeAlltag #pflege
Keine Pause, 8 Zugänge und die Pizza im Stehen in 5 Minuten. Das kann nur ungesund sein.
#pflegenotstand #pflegeAlltag #Spätdienst #krankenpflege #pflegekrise
@Das_blaue_Pony
Es gibt #Pflegeeinrichtungen die #SocialMedia Beauftragte ernennen - auch schon mal mit dem Auftrag, aus dem #Pflegealltag zu berichten.
Es gibt #Pflegekräfte, die den Eindruck machen, dass sie aus Langeweile und völlig ohne Absprachen aus dem Dienst private Kanäle befüllen.
Es ist kompliziert.
Es gibt zum Thema ein Papier der #Pflegekammer NRW:
https://www.pflegekammer-nrw.de/wp-content/uploads/2025/09/2025-09-11_Positionspapier_Social_Media.pdf
#Pflegepolitik
Tag der Menschen mit Behinderungen - margy-plauen.de

Vorgestern war der internationale Tag der Menschen mit Behinderungen, ein Anlass, den wir im Haus mit einer besonderen Diskussionsrunde gestaltet haben.

Steffen Marquardt - Plauen - Blog
🧑‍🤝‍🧑 In Baden-Württemberg benötigen über 600.000 Menschen Pflege – rund 85 % zu Hause.

💪 Um pflegende An- und Zugehörige zu entlasten und neue Unterstützungsangebote zu schaffen, stellt das Ministerium für Soziales, Gesundheit und Integration 2026 erneut drei Millionen Euro für innovative Projekte in der Tages-, Nacht- und Kurzzeitpflege bereit.

Fokus der Förderung liegt auf:
🧑‍🤝‍🧑 Ausbau & Weiterentwicklung von Tages-, Nacht- und Kurzzeitpflege
🏡 Besonders im ländlichen Raum
⏰ Flexiblere Öffnungszeiten
💻 Digitale Angebote
🧓 Angebote zur sozialen Teilhabe älterer Menschen
🧑‍🤝‍🧑 Unterstützung von Menschen mit Demenz
🏢 Stärkere Einbindung ins Quartier

➡️ https://t1p.de/g0oj5

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Wenn Pflegende Gewalt erfahren
In NRW übernehmen zu 59 Prozent Angehörige die Pflege Alter und Kranker - eine herausfordernde Aufgabe, die an die Belastungsgrenze geht. Es gibt auch Fälle, bei denen Gewalt von zu pflegenden Personen ausgeht. Die Therapeutin Daniela Halfmann wird darüber am 8. September im Auftrag des Rhein-Sieg-Kreises online berichten. Im Vorfeld habe ich sie interviewt.
#wachtberg #pflegealltag #gewaltgegenfrauen #pflegeberatung
https://ga.de/region/sieg-und-rhein/siegburg/interview-daniela-halfmann-wenn-pflegende-gewalt-erfahren_aid-134048741