Fallstricke bei Mitarbeiterbefragungen
Mitarbeiterbefragungen sind ein beliebtes Instrument, um die Zufriedenheit im Unternehmen zu messen und gezielte Verbesserungen anzustoßen. Der folgende Beitrag erläutert die rechtlichen Anforderungen auf Basis der aktuellen Hinweise des Landesbeauftragten für Datenschutz und Informationsfreiheit Ba(...)
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"#Kundenzufriedenheitsbefragungen per E-Mail – eine rechtliche Einschätzung" #Einwilligung
-> "Kundenzufriedenheitsbefragungen per E-Mail sind nach der Rechtsprechung des BGH somit als Werbung im Sinne des UWG einzustufen"
„Wie zufrieden waren Sie mit Ihrem Einkauf?“ – solche E-Mails landen nach einer Online-Bestellung regelmäßig im E-Mail-Postfach. Für Unternehmen sind die Ergebnisse derartiger Zufriedenheitsbefragungen gegenüber Privat- und Geschäftskunden wertvoll, denn sie helfen dabei, den Kaufprozess und den Ser
Die Nutzung von Meta-Business-Tools zur umfassenden Drittseiten-Datenverarbeitung ohne wirksame Einwilligung ist rechtswidrig und begründet Unterlassungs- und Schadensersatzansprüche.
Die Änderung der Netzbetreiberkennung auf Endgeräten zu Werbezwecken per OTA-Update ohne Einwilligung ist unzulässige Belästigung und verstößt gegen DSGVO sowie UWG.
KI-Bilder realer Personen in Marketing und Medien
Durch den fortschreitenden Einsatz von KI-Tools erleben wir derzeit eine massive Transformation großer Teile der Medienbranche. Die Nutzung von KI-generierten Stimmen löste bereits einen großen Branchenstreik der Synchronsprecher aus. Auch die Nutzung von KI-generierten Bildern und Videos realer Per(...)
https://www.dr-datenschutz.de/ki-bilder-realer-personen-in-marketing-und-medien/
#Betroffenenrechte #Bilder #Einwilligung #Informationspflicht #KI
Keine registerrechtliche Grundlage erlaubt die dauerhafte Speicherung nicht eintragungspflichtiger personenbezogener Daten im Handelsregisterordner nach Widerruf der Einwilligung.
Dr. Datenschutz
Kevin Leibold
DSGVO-Portal
mayhem