LA NOTIZIA: Busta paga, in arrivo aumenti fino a 850 euro: ecco per chi scatta il bonus
Busta paga più pesante, con vantaggi che possono raggiungere gli 850 euro l’anno. Questi sono i risultati della simulazione effettuata dalla Fondazione Studi dei Consulenti del lavoro per valutare quali siano i reali vantaggi dell’applicazione dell’imposta sostituiva del 5% sugli aumenti legati ai rinnovi contrattuali.
I tre rinnovi analizzati sono quelli dei contratti dei settori del commercio, delle telecomunicazioni e dei metalmeccanici. Lo sgravio in busta paga è legato agli aumenti derivanti dai rinnovi del triennio: quest’anno la parte di aumento verrà tassata con un’imposta sostitutiva al 5% per i redditi fino a 33mila euro. Quel che ne risulta, è che gli aumenti vanno da 188 a 851 euro annui.
Busta paga, quanto aumenta con la nuova tassazione sui rinnovi contrattuali
Il vantaggio maggiore, tra i tre contratti rinnovati, è quello per i dipendenti del settore del commercio. Il risparmio massimo, per loro, può infatti raggiungere gli 851 euro per un Livello II, con 31.400 euro di ral. Questo grazie agli aumenti di 2.698 previsti dal rinnovo del 2024. E su questa somma si applica la flat tax del 5% invece dell’Irpef, con conseguente vantaggio in busta paga.
Per il comparto Tlc, invece, il vantaggio può superare anche i 500 euro. Il rinnovo del contratto, avvenuto a fine 2025, può portare un risparmio massimo su un Livello 6, con una tal di 30.248 euro: l’incremento in questo caso è di 1.709 euro, a cui applicare la nuova imposta. Per i metalmeccanici, invece, il risparmio per un livello B1 (30.529 di ral) è di 250 euro a fronte di un aumento di 842 euro, mentre per un livello D1 (22.989 di ral) con un aumento di 634 euro il beneficio finale in busta paga è di 188 euro.
Un altro calcolo viene effettuato dalla fondazione sull’imposta del 15% per il lavoro notturno, i giorni festivi e il riposo settimanale. Considerando una somma di 1.500 euro, ovvero il massimo che si può applicare alla flat tax, il vantaggio può andare da poco meno di 80 euro (per chi ha un reddito di 12mila euro lordi l’anno) a un massimo di 690 euro (per redditi da 40mila euro annui).
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Paychecks, up to €850 bonuses arriving: here's who will receive them.
Heavier paychecks, with benefits that can reach €850 per year. These are the results of the simulation conducted by the Foundation for the Studies of Labor Consultants to assess the real benefits of applying the substitute tax of 5% on increases linked to contract renewals.
The three renewals analyzed are those of contracts in the retail, telecommunications, and metalworking sectors. The pay stub relief is linked to increases resulting from the three-year renewals: this year, the increase will be taxed with a substitute tax of 5% for income up to €33,000. What results is an increase ranging from €188 to €851 per year.
Paycheck, how much does it increase with the new tax on contract renewals
The biggest advantage, among the three renewed contracts, is for employees in the retail sector. For them, the maximum saving can reach €851 for Level II, with a ral (relative value adjustment) of €31,400. This thanks to the increases of €2,698 provided by the 2024 renewal. And this sum is subject to the flat tax of 5% instead of Irpef (Italian income tax), resulting in a benefit on the paycheck.
For the TLC (telecommunications) sector, instead, the advantage can exceed €500. The contract renewal, which took place at the end of 2025, can lead to a maximum saving on Level 6, with a tal (monthly salary) of €30,248: the increase in this case is €1,709, to which the new tax is applied. For metalworkers, instead, the savings for a Level B1 (ral of €30,529) is €250 in the face of an increase of €842, while for a Level D1 (ral of €22,989) with an increase of €634, the final benefit on the paycheck is €188.
Another calculation is made by the foundation on the 15% tax for night work, holidays, and weekly rest. Considering a sum of €1,500, i.e. the maximum that can be applied to the flat tax, the benefit can range from just under €80 (for those with an annual gross income of €12,000) to a maximum of €690 (for annual gross incomes of €40,000).
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