Martin4d ago

Gleiche Arbeit, gleicher Lohn? Sollte im Jahr 2026 längst selbstverständlich sein – ist es aber leider immer noch nicht. 📉

Es ist Zeit für Taten statt leerer Worte! Unterstütze die Petition des ÖGB für echte Einkommensberichte, mehr Transparenz und ein Ende der Benachteiligung von Frauen im Job. 💪🔥

Hier geht's direkt zur Unterschrift:
🔗 https://www.oegb.at/gleicherlohn

#EqualPayDay #GleicherLohn #FairPay #Arbeitsrecht #OEGB #Lohnschere #Gewerkschaft

Schluss mit geheimen Gehältern!

Leipziger ZeitungApr 25

Sachsen verdienen immer noch 800 Euro unter #Westniveau: Linke fordert neues #Vergabegesetz

https://www.l-iz.de/politik/sachsen/2026/04/sachsen-verdienen-immer-noch-800-euro-unter-westniveau-linke-fordert-neues-vergabegesetz-655016
#Sachsen #Tariflohn #Lohnschere

Sachsen verdienen immer noch 800 Euro unter Westniveau: Linke fordert neues Vergabegesetz · Leipziger Zeitung

Der Osten wurde nach 1990 zum Experimentierfeld – auch für eine Entfesselung des Arbeitsmarktes. Heißt: dessen weitestgehende Deregulierung. Noch heute

Leipziger Zeitung
oigerNov 18, 2025
Ostdeutsche verdienen 14 % weniger als Westdeutsche. Die Lohnschere hat sich seit 2012 halbiert. IAB fordert Ansiedlung zukunftssicherer Unternehmen
https://oiger.de/2025/11/18/14-weniger-lohn-fuer-ostdeutsche/195743
#Lohngefälle #OstWest #Arbeitsagentur #Arbeitsmarkt #Lohnschere #Mindestlohn #Ansiedlungspolitik #Medianlohn #Sachsen
14 % weniger Lohn für Ostdeutsche - Oiger

Ostdeutsche verdienen 14 % weniger als Westdeutsche. Die Lohnschere hat sich seit 2012 halbiert. IAB fordert Ansiedlung zukunftssicherer Firmen

Oiger
🐦‍🔥nemo™🐦‍⬛ 🇺🇦🍉Sep 15, 2025
Der Novartis-CEO verdient 19,2 Mio. CHF – 333x mehr als die tiefstbezahlten Mitarbeitenden. Trotz steigender Spitzengehälter bleiben Lohnunterschiede extrem gross. Die Gewerkschaft Unia fordert mehr Fairness für die unteren Löhne. 👉 https://www.watson.ch/schweiz/wirtschaft/716649552-lohnschere-novartis-boss-verdient-333-mal-so-viel-wie-mitarbeitende 💰⚖️ #Lohnschere #Novartis #Gerechtigkeit
#newz
Lohnschere: Novartis-Boss verdient 333 Mal so viel wie Mitarbeitende

Die Schweizer Topmanager der 39 grössten Unternehmen haben 2024 im Durchschnitt 143 Mal mehr verdient als ihre Angestellten mit den tiefsten Löhnen.

watson
Show threadEvelyn RegnerMar 30, 2023

Noch ein Grund zu feiern: Ein Verbot von Verschwiegenheitsklauseln, damit alle Beschäftigten offen über ihren Lohn sprechen können zB mit ihrem Betriebsrat. Damit wollen wir ein Umdenken bei der Bewertung von Arbeit anstoßen. 4/4 #genderpaygap #lohnschere #transparenz

🐦🔗: https://n.respublicae.eu/Evelyn_Regner/status/1641366453633818624

Evelyn Regner (@Evelyn_Regner)

Noch ein Grund zu feiern: Ein Verbot von Verschwiegenheitsklauseln, damit alle Beschäftigten offen über ihren Lohn sprechen können zB mit ihrem Betriebsrat. Damit wollen wir ein Umdenken bei der Bewertung von Arbeit anstoßen. 4/4 #genderpaygap #lohnschere #transparenz

Nitter