История развития школы по обучению детей IT в небольшом северном городке России
Как предпринимательница из небольшого городка в Ямало-Ненецком автономном округе шесть лет назад открыла школу программирования для детей, а сегодня вывела её на международный уровень и вошла в ТОП-3 выдающихся людей Ямала.
https://habr.com/ru/articles/925204/
#itобразование #бизнес #бизнеспроцессы #обучение #обучение_программированию #обучение_онлайн #школа_программирования #программирование
Мой опыт обучения на курсе «Python-разработчик» от Яндекс.Практикум
Краткий разбор моего опыта обучения на Яндекс.Практикуме и как я решил поменять свою жизнь и выбрать другую дорогу личностного и профессионального развития. Подробнее
https://habr.com/ru/articles/922058/
#яндекспрактикум #itобразование #учеба_в_it #разработка_сайтов #разработка_приложений #обучение_программированию
Конец эпохи программистов? Почему 80% IT-школ закроются к 2027 году
В то время как тысячи людей штурмуют курсы программирования, надеясь на высокие зарплаты и удаленную работу, индустрия уже переживает радикальную трансформацию. Что будет с рынком IT-образования в ближайшие годы, и как не оказаться среди тех, кто инвестировал время и деньги в устаревающие навыки?
https://habr.com/ru/articles/911180/
#будущее #будущее_программирования #рынок_труда #itобразование #ии
Какие начать осваивать профессии сегодня, чтобы завтра работать с моделями искусственного интеллекта?
Собрал для вас профессии и навыки, которые надо осваивать уже сегодня, чтобы завтра не стоять в очереди в службу занятости, где тётеньки с искусственным интеллектом будут предлагать вам мыло и веревку, вместо свободных человеческих вакансий.
Собрал для вас профессии и навыки, которые надо осваивать уже сегодня, чтобы завтра не стоять в очереди в службу занятости, где тётеньки с искусственным интеллектом будут предлагать вам мыло и...
Как рефреймить ошибки в программировании: метод «Пяти почему» для детей и взрослых
Большинство программистов согласятся: от отношения к ошибкам зависит, станет ли человек хорошим разработчиком. В нашей практике обучения детей программированию мы столкнулись с фрустрацией, которая знакома и взрослым: багам посвящено больше часов и эмоций, чем написанию кода. И если взрослые могут терпеть дискомфорт, то для детей каждая ошибка рискует стать той самой точкой, после которой интерес к программированию будет утрачен. Именно поэтому мы адаптировали метод «Пяти почему» из Lean-методологии — и это изменило не только то, как наши ученики относятся к багам, но и качество кода, который они пишут.
Быть фаундером — как жонглировать бензопилами на одноколёсном велосипеде
Алексей Рыбак — основатель R&D-лаборатории devhands.io, сооснователь платформы автоматизации оценки Teamwork360, а ещё член программного комитета TechFounders — конференции про запуск, развитие и рост IT-стартапов. В прошлом — глава разработки в Badoo, участник команды Андрея Андреева, стоявшей у истоков Mamba, Begun, SpyLog. CTO, технарь, предприниматель, отец троих детей — и человек, который умеет говорить о стартапах без романтики, но с уважением к тому, что в них действительно важно. Мы поговорили с Алексеем о том, как растут стартапы, зачем технарям становиться фаундерами и как выстраивать культуру в быстро растущих командах.
https://habr.com/ru/companies/oleg-bunin/articles/910842/
#фаундер #стартапы #платформенная_разработка #teamwork #автоматизация #badoo #mamba #предпринимательство #itобразование #корпоративная_культура
Исследуйте все эпохи Хабра и получите ачивку — собрали игру ко дню рождения сообщества 26 мая
Привет от команды Хабра, которая делает спецпроекты для сообщества и всех, кто приходит сюда за ответами, опытом, нетворкингом да и просто чтобы убить время. Вас много, вы делитесь знаниями, учитесь, а еще — разделяете с Хабром важные, интересные, иногда сумасшедшие и эпохальные изменения IT-индустрии. Мы оттолкнулись от этой мысли и сделали
https://habr.com/ru/companies/habr/articles/910746/
#спецпроект #itкомпании #itинфраструктура #itобразование #спецпроект_хабр_карьеры
«Не бойтесь AI, учитесь им пользоваться»: реальный опыт интеграции нейросетей в детское IT-образование
В 2023 году мы столкнулись с интересной ситуацией: ученики нашей школы программирования начали тайком использовать ChatGPT для выполнения домашних заданий. Многие преподаватели первой реакцией выбрали запрет — стандартный образовательный рефлекс на технологии, которые могут привести к "читерству". Но после долгих дискуссий мы решили пойти противоположным путём. Вместо того чтобы бороться с AI-инструментами, мы разработали методику интеграции нейросетей в образовательный процесс.
В 2023 году мы столкнулись с интересной ситуацией: ученики нашей школы программирования начали тайком использовать ChatGPT для выполнения домашних заданий. Многие преподаватели первой реакцией выбрали...
«Надо учить не знанию, а пониманию»
14 февраля в Российском новом университете – сдвоенный праздник: день рождения гениального физика и популяризатора науки Сергея Петровича Капицы и День всех влюблённых. По инициативе Студенческого научного общества он синтезировался в День влюблённых в науку.
https://habr.com/ru/articles/901776/
#gigachat #сбербанктехнологии #сергей_капица #российский_новый_университет #физика #itобразование #искусственный_интеллект #космонавтика #авиация #химия
Наша кузница кадров: как мы обучаем и помогаем строить карьерный трек инженеров поддержки
Привет, Хабр! Меня зовут Екатерина, я руководитель департамента технической поддержки в МТС Линк. МТС Линк — технически сложный продукт. Для его поддержки нужны не просто повторятели фразы «включить-выключить-перезагрузить», а по-настоящему грамотные сотрудники. Моя коллега уже рассказывала о создании нашего отдела, а я подхвачу эту тему. Подходящих нам специалистов на рынке очень мало, поэтому мы построили собственную схему внутреннего обучения — для нас это был единственный способ получить нужные компетенции. В этой статье я хочу рассказать о том, как выглядит этот процесс на сегодняшний день. Мы нашли удачный баланс между общим и индивидуальным подходом, который не только развивает коллег внутри отдела, но и помогает найти путь развития в смежные отделы компании, например QA.
https://habr.com/ru/companies/ru_mts/articles/890996/
#техническая_поддержка #управление_персоналом #карьерный_рост #развитие_сотрудников #itобразование #корпоративное_обучение #мтс_линк
Habr
