Spôsobuje rast minimálnej mzdy prepúšanie?

👉 Celý podcast: https://bit.ly/3NzCprH

#trendsk #ekonomika #financie #dennyprehlad #ekonmickyprehlad #fakty #data #grafy #tyzdennik #priemysel #akcie #trhy #komodity #inflacia #kriza #energie #geopolitika #HR #zametsnanie

#Digitalradio 🇩🇪
Die drei #ARD-Anstalten #hr, #SR und #SWR starten ihr neues gemeinsames #Jugendradio schon am 1. #Juni diesen Jahres.
Dabei werden aus dem bisherigen #YOUFM, #UNSERDING und #DASDING das neue DASDING.
Das #Programm ist somit für #BadenWürttemberg, #Hessen, #RheinlandPfalz und das #Saarland zuständig.

Die öffentlich‑rechtlichen #Rundfunk-#Sender setzen damit zentrale Vorgaben des #Reformstaatsvertrag|s über ein halbes Jahr früher um.

«Кем вы видите себя через пять лет?», или Руководство по ответам на популярные вопросы

Большинство кандидатов теряют шанс на оффер не из-за опыта и просадки по хардам, а из-за того, как отвечают на простые вопросы. «Расскажите о себе», «Какие у вас слабые стороны?», «Почему мы должны выбрать именно вас« — казалось бы, элементарные вопросы, но именно на них рушится впечатление о кандидате. И чаще всего виноват не недостаток знаний или навыков, а банальные ошибки в формулировках, тоне и структуре ответа. Я разобрал топовые вопросы, которые встречаются почти на каждом собеседовании, и показал, как отвечать так, чтобы сразу захватить внимание HR или менеджера; какие формулировки лучше использовать и почему; проверенные ответы, которые можно брать за основу.

https://habr.com/ru/companies/domclick/articles/1013928/

#HR #itрынок #Интервью #Карьера #itрекрутмент #собеседование_вопросы

Restructuring regrets: why companies are backtracking on AI-driven redundancies

#HR #AI

https://www.peoplemanagement.co.uk/article/1952312/restructuring-regrets-why-companies-backtracking-ai-driven-redundancies

Angajezi fara contract de munca? Riscuri reale:

- Amenda: 10.000-15.000 lei per angajat nedeclarat
- Obligatia de a plati retroactiv CNAS si CNAM
- Responsabilitate pentru accidente de munca
- Interdictie de a participa la licitatii publice

Contractul se incheie INAINTE de prima zi de munca, nu dupa.

Nu merita riscul.

#HR #Moldova #Angajare

Работа в Золотом Яблоке: каково это — работать в ночном мониторинге крупнейшего бьюти-ритейла страны

Когда город засыпает, просыпается мафия ночная смена дежурки в технической поддержке «Золотого Яблока». Ночью интернет‑магазин продолжает жить своей жизнью: кто‑то оформляет заказ, кто‑то добавляет духи в избранное, кто‑то читает отзывы в приложении. А мы следим, чтобы всё это происходило без сбоев. Далее

https://habr.com/ru/articles/1013748/

#hr #техподдержка #ночная_работа #ритейл

Топ требований к системе КЭДО — от спорных к действительно важным

Сегодня на рынке существует целый веер решений для кадрового электронного документооборота (КЭДО). Не меньше выходит всевозможных обзоров и рейтингов, где сравниваются профильные системы. В этом многообразии легко заблудиться. Что действительно важно учитывать при выборе ПО, а какие популярные характеристики на деле не нужны, разбираемся в статье. Компания Directum на рынке кадрового ЭДО с момента его становления. За это время

https://habr.com/ru/companies/directum/articles/1013564/

#КЭДО #hr #hrtech

Thousands of people are selling their identities to train AI – but at what cost?

"Gig AI training is a new emerging category of work, and it will grow substantially..."

#HR #AI #GigEconomy

https://www.theguardian.com/technology/2026/mar/21/ai-trainers-identity-cost